Mesa de atención telefónica
Red Fija: 800 719 500
Horario de atención:
Lunes a viernes de 09:00 a 19:00 horas
Encuentra el cargo que estás buscando
Convocatorias en:
Servicio de Impuestos Internos
Región Metropolitana de Santiago
Marzo
2026
25/03/2026 00:00Este cargo fue provisto por una designación directa del Presidente de la República efectuada conforme a lo señalado en el artículo trigèsimo sexto bis de la Ley Nº 19.882, que autoriza al Jefe de Estado, al inicio de cada periodo presidencial, a eximir hasta doce cargos de jefes de servicio del proceso de selección de alta dirección pública para ser nombrados directamente. El nombramiento dura hasta el término del periodo presidencial, a menos que la persona designada cese en el cargo antes de dicha fecha, caso en el cual, el cargo se debe proveer mediante concurso público.
Servicio Local de Educación Pública Los Andes
Región de Valparaíso
Mayo
2026
07/05/2026 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 14/05/2026 23:59:59
Mayo
2026
04/05/2026El Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas, decide declarar desierto el proceso.
Abril
2026
30/04/2026El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Abril
2026
17/04/2026El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 6 candidatos/as.
Febrero
2026
07/02/2026Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Febrero
2026
06/02/2026El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 26 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Enero
2026
21/01/2026La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 137 candidatos/as.
Enero
2026
20/01/2026Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 137 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Enero
2026
19/01/2026 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 145 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Enero
2026
09/01/2026 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 19/01/2026 23:59:59.
Diciembre
2025
28/12/2025 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 12/01/2026 23:59:59.
Instituto Nacional de Derechos Humanos
Región Metropolitana de Santiago
Mayo
2026
05/05/2026La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido declara desierto el proceso de selección.
Enero
2026
16/01/2026 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 23/01/2026 23:59:59
Enero
2026
16/01/2026Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 18/12/2025 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Diciembre
2025
09/12/2025El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Diciembre
2025
03/12/2025El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 7 candidatos/as.
Septiembre
2025
13/09/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Septiembre
2025
12/09/2025El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 24 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Septiembre
2025
04/09/2025La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 39 candidatos/as.
Septiembre
2025
03/09/2025Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 39 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Agosto
2025
25/08/2025 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 74 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Agosto
2025
15/08/2025 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 25/08/2025 23:59:59.
Agosto
2025
03/08/2025 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 18/08/2025 23:59:59.
Instituto Nacional de Derechos Humanos
Región Metropolitana de Santiago
Mayo
2026
11/05/2026La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a ROSA TRINIDAD VILLA FERNÁNDEZ en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Enero
2026
16/01/2026 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 23/01/2026 23:59:59
Enero
2026
16/01/2026Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 18/12/2025 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Diciembre
2025
04/12/2025El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Diciembre
2025
03/12/2025El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 4 candidatos/as.
Septiembre
2025
13/09/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Septiembre
2025
12/09/2025El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 26 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Septiembre
2025
04/09/2025La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 52 candidatos/as.
Septiembre
2025
03/09/2025Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 52 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Agosto
2025
25/08/2025 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 78 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Agosto
2025
15/08/2025 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 25/08/2025 23:59:59.
Agosto
2025
03/08/2025 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 18/08/2025 23:59:59.
Instituto Nacional de Derechos Humanos
Región Metropolitana de Santiago
Mayo
2026
11/05/2026La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a CLAUDINE MARIEL LITVAK COOPER en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Enero
2026
16/01/2026 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 23/01/2026 23:59:59
Enero
2026
16/01/2026Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 18/12/2025 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Diciembre
2025
04/12/2025El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Diciembre
2025
03/12/2025El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 9 candidatos/as.
Septiembre
2025
13/09/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Septiembre
2025
04/09/2025La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 109 candidatos/as.
Septiembre
2025
04/09/2025La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 108 candidatos/as.
Septiembre
2025
03/09/2025Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 109 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Agosto
2025
25/08/2025 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 179 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Agosto
2025
15/08/2025 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 25/08/2025 23:59:59.
Agosto
2025
03/08/2025 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 18/08/2025 23:59:59.
Servicio Administrativo de los Gobiernos Regionales
Región de Valparaíso
Mayo
2026
12/05/2026La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a NELSON RODRIGO GONZÁLEZ ÁLVAREZ en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Abril
2026
13/04/2026 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 20/04/2026 23:59:59
Abril
2026
13/04/2026Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 30/03/2026 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Marzo
2026
27/03/2026El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Marzo
2026
27/03/2026El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 7 candidatos/as.
Febrero
2026
17/02/2026Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Febrero
2026
16/02/2026El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 33 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Febrero
2026
04/02/2026La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 225 candidatos/as.
Febrero
2026
03/02/2026Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 225 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Febrero
2026
02/02/2026 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 232 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Enero
2026
23/01/2026 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 02/02/2026 23:59:59.
Enero
2026
11/01/2026 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 26/01/2026 23:59:59.
Universidad de Talca
Región del Maule
Mayo
2026
08/05/2026La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido declara desierto el proceso de selección.
Marzo
2026
03/03/2026 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 10/03/2026 23:59:59
Marzo
2026
03/03/2026Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 28/01/2026 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Enero
2026
27/01/2026El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Enero
2026
20/01/2026El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 8 candidatos/as.
Diciembre
2025
30/12/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Diciembre
2025
29/12/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 11 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Diciembre
2025
24/12/2025La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 30 candidatos/as.
Diciembre
2025
23/12/2025Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 30 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Diciembre
2025
22/12/2025 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 120 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Diciembre
2025
12/12/2025 18:01Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 22/12/2025 23:59:59.
Noviembre
2025
30/11/2025 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 15/12/2025 23:59:59.
Servicio Local de Educación Pública de Petorca
Región de Valparaíso
Mayo
2026
15/05/2026 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 25/05/2026 23:59:59
Mayo
2026
07/05/2026El Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas, decide declarar desierto el proceso.
Mayo
2026
06/05/2026El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Abril
2026
28/04/2026El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 7 candidatos/as.
Febrero
2026
28/02/2026Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Febrero
2026
27/02/2026El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 27 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Febrero
2026
18/02/2026La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 129 candidatos/as.
Febrero
2026
17/02/2026Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 129 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Febrero
2026
16/02/2026 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 135 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Febrero
2026
06/02/2026 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 16/02/2026 23:59:59.
Enero
2026
25/01/2026 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 09/02/2026 23:59:59.
Servicio Local de Educación Pública del Pino
Región Metropolitana de Santiago
Mayo
2026
19/05/2026 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 27/05/2026 23:59:59
Mayo
2026
14/05/2026El Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas, decide declarar desierto el proceso.
Mayo
2026
11/05/2026El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Abril
2026
30/04/2026El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 13 candidatos/as.
Febrero
2026
20/02/2026Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Febrero
2026
19/02/2026El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 33 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Febrero
2026
11/02/2026La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 353 candidatos/as.
Febrero
2026
10/02/2026Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 353 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Febrero
2026
09/02/2026 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 373 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Enero
2026
30/01/2026 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 09/02/2026 23:59:59.
Enero
2026
18/01/2026 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 02/02/2026 23:59:59.
Ministerio de Educación
Región Metropolitana de Santiago
Abril
2026
18/04/2026 00:00Este cargo fue provisto por una designación directa del Presidente de la República efectuada conforme a lo señalado en el artículo trigèsimo sexto bis de la Ley Nº 19.882, que autoriza al Jefe de Estado, al inicio de cada periodo presidencial, a eximir hasta doce cargos de jefes de servicio del proceso de selección de alta dirección pública para ser nombrados directamente. El nombramiento dura hasta el término del periodo presidencial, a menos que la persona designada cese en el cargo antes de dicha fecha, caso en el cual, el cargo se debe proveer mediante concurso público.
Ministerio del Medio Ambiente
Región Metropolitana de Santiago
Abril
2026
18/04/2026 00:00Este cargo fue provisto por una designación directa del Presidente de la República efectuada conforme a lo señalado en el artículo trigèsimo sexto bis de la Ley Nº 19.882, que autoriza al Jefe de Estado, al inicio de cada periodo presidencial, a eximir hasta doce cargos de jefes de servicio del proceso de selección de alta dirección pública para ser nombrados directamente. El nombramiento dura hasta el término del periodo presidencial, a menos que la persona designada cese en el cargo antes de dicha fecha, caso en el cual, el cargo se debe proveer mediante concurso público.
Servicio Local de Educación Pública Hanga Roa
Región de Valparaíso
Mayo
2026
28/05/2026La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a CAROLINA IVETT SAAVEDRA GONZÁLEZ en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Mayo
2026
12/05/2026 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 19/05/2026 23:59:59
Mayo
2026
12/05/2026Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 29/04/2026 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Marzo
2026
11/03/2026El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Marzo
2026
03/03/2026El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 10 candidatos/as.
Enero
2026
27/01/2026Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Enero
2026
26/01/2026El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 28 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Enero
2026
21/01/2026La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 362 candidatos/as.
Enero
2026
20/01/2026Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 362 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Enero
2026
19/01/2026 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 368 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Enero
2026
09/01/2026 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 19/01/2026 23:59:59.
Diciembre
2025
28/12/2025 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 12/01/2026 23:59:59.
Servicio Local de Educación Pública La Quebrada
Región Metropolitana de Santiago
Junio
2026
02/06/2026La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a JAVIER LUCERO TORRES en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Mayo
2026
20/05/2026 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 28/05/2026 23:59:59
Mayo
2026
20/05/2026Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 06/05/2026 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Mayo
2026
05/05/2026El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Abril
2026
30/04/2026El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación, acuerda incorporar a la etapa de entrevistas finales a candidatos/as, a través del mecanismo establecido en el inciso tercero, del artículo quincuagésimo cuarto, de la Ley 19.882, sobre Gestión de Candidatos en los procesos de selección destinados a proveer cargos de alta dirección pública.
Marzo
2026
12/03/2026El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 5 candidatos/as.
Febrero
2026
11/02/2026Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Febrero
2026
10/02/2026El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 21 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Enero
2026
29/01/2026La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 205 candidatos/as.
Enero
2026
28/01/2026Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 205 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Enero
2026
26/01/2026 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 213 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Enero
2026
11/01/2026 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 26/01/2026 23:59:59.
Servicio Administrativo de los Gobiernos Regionales
Región de Coquimbo
Junio
2026
01/06/2026La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido declara desierto el proceso de selección.
Abril
2026
24/04/2026 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 04/05/2026 23:59:59
Abril
2026
24/04/2026Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 10/04/2026 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Abril
2026
09/04/2026El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Marzo
2026
31/03/2026El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 12 candidatos/as.
Marzo
2026
04/03/2026Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Marzo
2026
03/03/2026El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 27 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Febrero
2026
19/02/2026La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 140 candidatos/as.
Febrero
2026
18/02/2026Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 140 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Febrero
2026
16/02/2026 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 150 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Febrero
2026
06/02/2026 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 16/02/2026 23:59:59.
Enero
2026
25/01/2026 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 09/02/2026 23:59:59.
Servicio Administrativo de los Gobiernos Regionales
Región de La Araucanía
Junio
2026
02/06/2026La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a HÉCTOR ARNOLDO ALEGRÍA CÁCERES en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Abril
2026
14/04/2026 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 21/04/2026 23:59:59
Abril
2026
14/04/2026Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 31/03/2026 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Marzo
2026
27/03/2026El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Marzo
2026
27/03/2026El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 9 candidatos/as.
Febrero
2026
21/02/2026Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Febrero
2026
20/02/2026El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 26 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Febrero
2026
11/02/2026La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 130 candidatos/as.
Febrero
2026
10/02/2026Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 130 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Febrero
2026
09/02/2026 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 146 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Enero
2026
30/01/2026 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 09/02/2026 23:59:59.
Enero
2026
18/01/2026 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 02/02/2026 23:59:59.
Servicio Local de Educación Pública Los Libertadores
Región Metropolitana de Santiago
Junio
2026
11/06/2026La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a PAULA ANDREA GONZÁLEZ MÁRQUEZ en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Mayo
2026
26/05/2026 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 02/06/2026 23:59:59
Mayo
2026
26/05/2026Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 11/05/2026 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Mayo
2026
08/05/2026El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Abril
2026
30/04/2026El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 11 candidatos/as.
Febrero
2026
27/02/2026Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Febrero
2026
26/02/2026El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 35 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Febrero
2026
19/02/2026La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 210 candidatos/as.
Febrero
2026
18/02/2026Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 210 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Febrero
2026
16/02/2026 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 222 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Febrero
2026
06/02/2026 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 16/02/2026 23:59:59.
Enero
2026
25/01/2026 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 09/02/2026 23:59:59.
Servicio Local de Educación Pública Puelche
Región del Biobío
Junio
2026
16/06/2026La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a PABLO MODESTO VILCHES LIZAMA en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Mayo
2026
26/05/2026 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 02/06/2026 23:59:59
Mayo
2026
26/05/2026Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 12/05/2026 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Mayo
2026
06/05/2026El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Abril
2026
29/04/2026El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 8 candidatos/as.
Febrero
2026
26/02/2026Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Febrero
2026
25/02/2026El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 31 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Febrero
2026
18/02/2026La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 132 candidatos/as.
Febrero
2026
17/02/2026Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 132 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Febrero
2026
16/02/2026 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 145 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Febrero
2026
06/02/2026 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 16/02/2026 23:59:59.
Enero
2026
25/01/2026 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 09/02/2026 23:59:59.
Servicio Local de Educación Pública de Aysén
Región de Aysén del General Carlos Ibáñez del Campo
Junio
2026
16/06/2026La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a LUIS ANTONIO GUERRA BARRAZA en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Mayo
2026
18/05/2026 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 26/05/2026 23:59:59
Mayo
2026
18/05/2026Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 05/05/2026 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Mayo
2026
04/05/2026El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Marzo
2026
06/03/2026El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 9 candidatos/as.
Enero
2026
23/01/2026Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Enero
2026
22/01/2026El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 32 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Enero
2026
20/01/2026La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 107 candidatos/as.
Enero
2026
19/01/2026Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 107 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Enero
2026
12/01/2026 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 111 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Enero
2026
02/01/2026 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 12/01/2026 23:59:59.
Diciembre
2025
21/12/2025 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 05/01/2026 23:59:59.
Servicio Local de Educación Pública Chacabuco
Región Metropolitana de Santiago
Junio
2026
16/06/2026La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a JUAN FRANCISCO CASTRO CARIS en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Mayo
2026
20/05/2026 18:00Se inicia el período de reclamación hasta el 28/05/2026 23:59:59
Mayo
2026
19/05/2026Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 08/05/2026 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Mayo
2026
07/05/2026El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Abril
2026
30/04/2026El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 10 candidatos/as.
Marzo
2026
04/03/2026Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Marzo
2026
03/03/2026El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 29 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Febrero
2026
11/02/2026La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 312 candidatos/as.
Febrero
2026
10/02/2026Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 312 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Febrero
2026
09/02/2026 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 317 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Enero
2026
30/01/2026 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 09/02/2026 23:59:59.
Enero
2026
18/01/2026 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 02/02/2026 23:59:59.
Servicio Local de Educación Pública Chacabuco
Región Metropolitana de Santiago
Junio
2026
16/06/2026La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a FRANCESCA DANIELA FAZZI GÓMEZ en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Mayo
2026
19/05/2026 18:00Se inicia el período de reclamación hasta el 27/05/2026 23:59:59
Mayo
2026
18/05/2026Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 06/05/2026 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Mayo
2026
05/05/2026El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Abril
2026
24/04/2026El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 11 candidatos/as.
Febrero
2026
17/02/2026Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Febrero
2026
16/02/2026El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 30 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Febrero
2026
06/02/2026La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 158 candidatos/as.
Febrero
2026
05/02/2026Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 158 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Febrero
2026
02/02/2026 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 166 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Enero
2026
23/01/2026 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 02/02/2026 23:59:59.
Enero
2026
11/01/2026 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 26/01/2026 23:59:59.
Servicio Local de Educación Pública Chacabuco
Región Metropolitana de Santiago
Junio
2026
17/06/2026La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a TOMÁS MAURICIO ARMIJO TOBAR en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Mayo
2026
20/05/2026 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 28/05/2026 23:59:59
Mayo
2026
20/05/2026Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 08/05/2026 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Mayo
2026
06/05/2026El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Marzo
2026
06/03/2026El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 10 candidatos/as.
Enero
2026
16/01/2026Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Enero
2026
15/01/2026El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 22 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Enero
2026
07/01/2026La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 193 candidatos/as.
Enero
2026
06/01/2026Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 193 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Enero
2026
05/01/2026 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 195 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Diciembre
2025
26/12/2025 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 05/01/2026 23:59:59.
Diciembre
2025
14/12/2025 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 29/12/2025 23:59:59.
Servicio Local de Educación Pública Licancabur
Región de Antofagasta
Junio
2026
17/06/2026La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a BRUNO ENRIQUE BERKHOFF RODRÍGUEZ en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Junio
2026
01/06/2026 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 08/06/2026 23:59:59
Junio
2026
01/06/2026Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 15/05/2026 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Mayo
2026
14/05/2026El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Abril
2026
30/04/2026El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 7 candidatos/as.
Febrero
2026
17/02/2026Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Febrero
2026
16/02/2026El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 30 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Febrero
2026
11/02/2026La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 165 candidatos/as.
Febrero
2026
10/02/2026Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 165 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Febrero
2026
09/02/2026 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 177 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Enero
2026
30/01/2026 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 09/02/2026 23:59:59.
Enero
2026
18/01/2026 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 02/02/2026 23:59:59.
Servicio Local de Educación Pública de Valdivia
Región de Los Ríos
Junio
2026
18/06/2026La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a JUAN CARLOS OLGUÍN CERÓN en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Mayo
2026
22/05/2026 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 29/05/2026 23:59:59
Mayo
2026
22/05/2026Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 13/05/2026 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Mayo
2026
11/05/2026El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Abril
2026
30/04/2026El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 10 candidatos/as.
Marzo
2026
12/03/2026Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Marzo
2026
11/03/2026El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 23 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Febrero
2026
19/02/2026La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 412 candidatos/as.
Febrero
2026
18/02/2026Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 412 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Febrero
2026
16/02/2026 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 422 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Febrero
2026
06/02/2026 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 16/02/2026 23:59:59.
Enero
2026
25/01/2026 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 09/02/2026 23:59:59.
Servicio Local de Educación Pública de Petorca
Región de Valparaíso
Junio
2026
19/06/2026La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a ESTEFANY CONSTANZA CISTERNAS OLIARTE en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Mayo
2026
26/05/2026 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 02/06/2026 23:59:59
Mayo
2026
25/05/2026Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 13/05/2026 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Mayo
2026
11/05/2026El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Abril
2026
30/04/2026El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 11 candidatos/as.
Febrero
2026
24/02/2026Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Febrero
2026
23/02/2026El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 30 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Febrero
2026
12/02/2026La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 216 candidatos/as.
Febrero
2026
11/02/2026Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 216 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Febrero
2026
09/02/2026 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 220 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Enero
2026
25/01/2026 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 09/02/2026 23:59:59.
Servicio Local de Educación Pública Chinchorro
Región de Arica y Parinacota
Junio
2026
17/06/2026La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a ANDRÉS SEBASTIÁN ROMERO MONTECINOS en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Mayo
2026
26/05/2026 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 02/06/2026 23:59:59
Mayo
2026
26/05/2026Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 11/05/2026 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Mayo
2026
07/05/2026El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Abril
2026
30/04/2026El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 10 candidatos/as.
Febrero
2026
27/02/2026Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Febrero
2026
26/02/2026El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 31 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Febrero
2026
18/02/2026La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 98 candidatos/as.
Febrero
2026
17/02/2026Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 98 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Febrero
2026
16/02/2026 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 105 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Febrero
2026
06/02/2026 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 16/02/2026 23:59:59.
Enero
2026
25/01/2026 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 09/02/2026 23:59:59.
Red Fija: 800 719 500
Horario de atención:
Lunes a viernes de 09:00 a 19:00 horas