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Convocatorias en:
Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género
Región de Los Ríos
Julio
2019
19/07/2019La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a MÓNICA BEATRIZ JARA PÉREZ en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Julio
2019
19/07/2019La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a MÓNICA BEATRIZ JARA PÉREZ en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Junio
2019
20/06/2019 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 26/06/2019 23:59:59
Junio
2019
19/06/2019Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 03/06/2019 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Mayo
2019
28/05/2019El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Mayo
2019
22/05/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 7 candidatos/as.
Abril
2019
23/04/2019Empresa especializada en reclutamiento y selección CONSULTORA MUNDO LABORAL LTDA inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Abril
2019
22/04/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección CONSULTORA MUNDO LABORAL LTDA , define que 22 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Abril
2019
12/04/2019La empresa especializada en reclutamiento y selección CONSULTORA MUNDO LABORAL LTDA inicia el proceso de Análisis Curricular de 114 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Abril
2019
08/04/2019 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 125 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Marzo
2019
31/03/2019 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 08/04/2019 23:59:59.
Marzo
2019
17/03/2019 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 01/04/2019 23:59:59.
Dirección General de Aeronáutica Civil
Región Metropolitana de Santiago
Febrero
2025
28/02/2025La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a JUAN JOSÉ BERNARDO SQUELLA ORELLANA en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Febrero
2025
11/02/2025 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 18/02/2025 23:59:59
Febrero
2025
11/02/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 30/01/2025 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Enero
2025
30/01/2025El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Enero
2025
29/01/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 4 candidatos/as.
Enero
2025
29/01/2025El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación, acuerda incorporar a la etapa de entrevistas finales a candidatos/as, a través del mecanismo establecido en el inciso tercero, del artículo quincuagésimo cuarto, de la Ley 19.882, sobre Gestión de Candidatos en los procesos de selección destinados a proveer cargos de alta dirección pública.
Diciembre
2024
25/12/2024Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Diciembre
2024
24/12/2024El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 20 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Diciembre
2024
13/12/2024La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 123 candidatos/as.
Diciembre
2024
12/12/2024Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 123 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Diciembre
2024
09/12/2024 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 129 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Noviembre
2024
29/11/2024 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 09/12/2024 23:59:59.
Noviembre
2024
17/11/2024 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 02/12/2024 23:59:59.
Dirección de Previsión de Carabineros de Chile
Región Metropolitana de Santiago
Agosto
2025
25/08/2025 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 01/09/2025 23:59:59
Agosto
2025
06/08/2025El Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas, decide declarar desierto el proceso.
Agosto
2025
05/08/2025El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Julio
2025
31/07/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 6 candidatos/as.
Junio
2025
28/06/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Junio
2025
27/06/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 27 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Junio
2025
19/06/2025La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 134 candidatos/as.
Junio
2025
18/06/2025Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 134 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Junio
2025
16/06/2025 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 142 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Junio
2025
06/06/2025 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 16/06/2025 23:59:59.
Mayo
2025
25/05/2025 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 09/06/2025 23:59:59.
Instituto Nacional de Derechos Humanos
Región Metropolitana de Santiago
Mayo
2025
22/05/2025La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a KAREN ANDREA ESPÍNOLA SOLAR en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Mayo
2025
05/05/2025 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 12/05/2025 23:59:59
Mayo
2025
05/05/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 25/03/2025 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Marzo
2025
19/03/2025El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Marzo
2025
18/03/2025El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 10 candidatos/as.
Diciembre
2024
10/12/2024Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Diciembre
2024
09/12/2024El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 47 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Noviembre
2024
29/11/2024La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 111 candidatos/as.
Noviembre
2024
28/11/2024Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 111 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Noviembre
2024
18/11/2024 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 181 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Noviembre
2024
08/11/2024 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 18/11/2024 23:59:59.
Octubre
2024
27/10/2024 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 11/11/2024 23:59:59.
Instituto Nacional de Derechos Humanos
Región Metropolitana de Santiago
Junio
2025
11/06/2025La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a PAULA VALENZUELA DELPIANO en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Mayo
2025
22/05/2025La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a Paula Valenzuela del Piano en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Mayo
2025
20/05/2025 11:00Se inicia el período de reclamación hasta el 28/05/2025 23:59:59
Mayo
2025
20/05/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 25/03/2025 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Mayo
2025
05/05/2025 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 12/05/2025 23:59:59
Mayo
2025
05/05/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 25/03/2025 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Marzo
2025
19/03/2025El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Marzo
2025
18/03/2025El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 10 candidatos/as.
Diciembre
2024
10/12/2024Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Diciembre
2024
09/12/2024El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 47 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Noviembre
2024
29/11/2024La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 111 candidatos/as.
Noviembre
2024
28/11/2024Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 111 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Noviembre
2024
18/11/2024 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 181 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Noviembre
2024
08/11/2024 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 18/11/2024 23:59:59.
Octubre
2024
27/10/2024 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 11/11/2024 23:59:59.
Instituto de Salud Pública
Región Metropolitana de Santiago
Abril
2025
14/04/2025La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a JORGE ANTONIO CANALES PACHECO en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Abril
2025
10/04/2025 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 17/04/2025 23:59:59
Abril
2025
09/04/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 21/03/2025 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Marzo
2025
21/03/2025El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación, acuerda incorporar a la etapa de entrevistas finales a candidatos/as, a través del mecanismo establecido en el inciso tercero, del artículo quincuagésimo cuarto, de la Ley 19.882, sobre Gestión de Candidatos en los procesos de selección destinados a proveer cargos de alta dirección pública.
Marzo
2025
21/03/2025El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Marzo
2025
14/03/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 4 candidatos/as.
Febrero
2025
04/02/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Febrero
2025
03/02/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 15 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Enero
2025
29/01/2025La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 47 candidatos/as.
Enero
2025
28/01/2025Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 47 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Enero
2025
27/01/2025 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 49 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Enero
2025
17/01/2025 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 27/01/2025 23:59:59.
Enero
2025
05/01/2025 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 20/01/2025 23:59:59.
Dirección de Vialidad
Región Metropolitana de Santiago
Septiembre
2017
07/09/2017La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a LUIS MAURCIO PINTO QUINTANA en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Marzo
2017
29/03/2017Se inicia el período de reclamación hasta el 04/04/2017 23:59:59
Marzo
2017
20/03/2017Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 15/03/2017 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Enero
2017
25/01/2017El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Enero
2017
25/01/2017El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 9 candidatos/as.
Enero
2017
06/01/2017Empresa especializada en reclutamiento y selección SC STRATEGY & CHANGE CONSULTING inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Enero
2017
05/01/2017El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección SC STRATEGY & CHANGE CONSULTING , define que 14 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Diciembre
2016
14/12/2016La empresa especializada en reclutamiento y selección SC STRATEGY & CHANGE CONSULTING inicia el proceso de Análisis Curricular de 64 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Diciembre
2016
13/12/2016Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 64 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Diciembre
2016
12/12/2016 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 6 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora TARGET TRAINING LTDA.- INFANTE , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Diciembre
2016
12/12/2016 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 65 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Diciembre
2016
05/12/2016 22:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 12/12/2016 23:59:59.
Noviembre
2016
20/11/2016 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 05/12/2016 23:59:59.
Servicio Local de Educación Pública Valle Cachapoal
Región del Libertador General Bernardo O’Higgins
Julio
2025
14/07/2025La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido declara desierto el proceso de selección.
Abril
2025
17/04/2025 18:00El Comité Directivo Local, a partir de las entrevistas realizadas, conforma la terna de candidatos/as elegibles que será enviada a su S.E. Presidente de la República.
Marzo
2025
14/03/2025 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 21/03/2025 23:59:59
Marzo
2025
04/03/2025El Consejo de Alta Dirección Pública realiza las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa, y conforma una nómina de 4 candidatos/as que será enviada al Comité Directivo Local respectivo.
Enero
2025
30/01/2025El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Enero
2025
29/01/2025El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 10 candidatos/as.
Diciembre
2024
12/12/2024Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Diciembre
2024
11/12/2024El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 26 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Noviembre
2024
27/11/2024La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 253 candidatos/as.
Noviembre
2024
26/11/2024Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 253 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Noviembre
2024
18/11/2024 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 262 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Noviembre
2024
08/11/2024 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 18/11/2024 23:59:59.
Octubre
2024
27/10/2024 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 11/11/2024 23:59:59.
Servicio Nacional de Menores
Región de Valparaíso
Abril
2018
17/04/2018La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a RACHID FARUK ALAY BERENGUELA en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Marzo
2018
19/03/2018 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 23/03/2018 23:59:59
Marzo
2018
16/03/2018Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 09/03/2018 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Marzo
2018
08/03/2018El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Marzo
2018
02/03/2018El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 7 candidatos/as.
Febrero
2018
03/02/2018Empresa especializada en reclutamiento y selección BGM CONSULTORES ASOCIADOS LIMIT inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Febrero
2018
02/02/2018El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección BGM CONSULTORES ASOCIADOS LIMIT , define que 24 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Enero
2018
24/01/2018La empresa especializada en reclutamiento y selección BGM CONSULTORES ASOCIADOS LIMIT inicia el proceso de Análisis Curricular de 107 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Enero
2018
23/01/2018Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 107 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Enero
2018
22/01/2018 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 8 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora CONSULTORA PROQUALITAS R.H. TALE , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Enero
2018
22/01/2018 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 120 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Enero
2018
07/01/2018 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 22/01/2018 23:59:59.
Centro de Referencia de Salud Peñalolén Cordillera Oriente
Región Metropolitana de Santiago
Mayo
2018
16/05/2018La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a ALFREDO ROMÁN MARCHANT en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Abril
2018
19/04/2018 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 25/04/2018 23:59:59
Abril
2018
18/04/2018Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 13/04/2018 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Abril
2018
11/04/2018El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Abril
2018
05/04/2018El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 12 candidatos/as.
Marzo
2018
07/03/2018Empresa especializada en reclutamiento y selección SOMMERGROUP inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Marzo
2018
06/03/2018El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección SOMMERGROUP , define que 28 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Febrero
2018
07/02/2018La empresa especializada en reclutamiento y selección SOMMERGROUP inicia el proceso de Análisis Curricular de 388 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Febrero
2018
06/02/2018Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 388 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Febrero
2018
05/02/2018 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 423 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Enero
2018
21/01/2018 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 05/02/2018 23:59:59.
Servicio Nacional de Turismo
Región de Valparaíso
Abril
2025
28/04/2025La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a CAROLINA ANDREA CARRASCO PALZA en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Marzo
2025
28/03/2025 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 03/04/2025 23:59:59
Marzo
2025
28/03/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 14/03/2025 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Marzo
2025
12/03/2025El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Marzo
2025
04/03/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 14 candidatos/as.
Enero
2025
17/01/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Enero
2025
16/01/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 27 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Enero
2025
09/01/2025La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 167 candidatos/as.
Enero
2025
08/01/2025Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 167 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Enero
2025
06/01/2025 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 175 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Diciembre
2024
27/12/2024 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 06/01/2025 23:59:59.
Diciembre
2024
15/12/2024 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 30/12/2024 23:59:59.
Servicio Médico Legal
Región de Coquimbo
Mayo
2025
07/05/2025La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a MARÍA PAZ DOMINIQUE FREDES VIVANCO en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Abril
2025
15/04/2025 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 22/04/2025 23:59:59
Abril
2025
15/04/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 01/04/2025 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Marzo
2025
31/03/2025El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Abril
2025
01/04/2025El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación, acuerda incorporar a la etapa de entrevistas finales a candidatos/as, a través del mecanismo establecido en el inciso tercero, del artículo quincuagésimo cuarto, de la Ley 19.882, sobre Gestión de Candidatos en los procesos de selección destinados a proveer cargos de alta dirección pública.
Marzo
2025
24/03/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 5 candidatos/as.
Febrero
2025
19/02/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Febrero
2025
18/02/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 12 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Febrero
2025
12/02/2025La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 12 candidatos/as.
Febrero
2025
11/02/2025Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 12 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Febrero
2025
10/02/2025 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 25 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Enero
2025
31/01/2025 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 10/02/2025 23:59:59.
Enero
2025
19/01/2025 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 03/02/2025 23:59:59.
Servicio Nacional de Capacitación y Empleo
Región Metropolitana de Santiago
Abril
2025
14/04/2025La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a RAÚL ERNESTO SEPÚLVEDA FAÚNDEZ en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Abril
2025
04/04/2025 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 11/04/2025 23:59:59
Abril
2025
04/04/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 21/03/2025 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Marzo
2025
20/03/2025El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Marzo
2025
05/03/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 12 candidatos/as.
Enero
2025
29/01/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Enero
2025
28/01/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 25 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Enero
2025
23/01/2025La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 106 candidatos/as.
Enero
2025
22/01/2025Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 106 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Enero
2025
20/01/2025 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 117 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Enero
2025
10/01/2025 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 20/01/2025 23:59:59.
Diciembre
2024
29/12/2024 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 13/01/2025 23:59:59.
Servicio Local de Educación de Barrancas
Región Metropolitana de Santiago
Octubre
2025
03/10/2025La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a CRISTÓBAL JOSÉ SANTELICES LÓPEZ en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Septiembre
2025
04/09/2025 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 11/09/2025 23:59:59
Septiembre
2025
04/09/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 22/08/2025 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Agosto
2025
21/08/2025El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Agosto
2025
13/08/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 9 candidatos/as.
Julio
2025
18/07/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Julio
2025
17/07/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 29 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Julio
2025
09/07/2025La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 202 candidatos/as.
Julio
2025
08/07/2025Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 202 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Julio
2025
07/07/2025 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 208 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Junio
2025
27/06/2025 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 07/07/2025 23:59:59.
Junio
2025
15/06/2025 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 30/06/2025 23:59:59.
Servicio Nacional de la Discapacidad
Región de Tarapacá
Abril
2025
29/04/2025La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a FRANCISCO JAVIER RIQUELME LÓPEZ en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Abril
2025
10/04/2025 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 17/04/2025 23:59:59
Abril
2025
10/04/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 28/03/2025 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Marzo
2025
26/03/2025El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Marzo
2025
21/03/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 7 candidatos/as.
Febrero
2025
19/02/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Febrero
2025
18/02/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 20 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Febrero
2025
05/02/2025La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 115 candidatos/as.
Febrero
2025
04/02/2025Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 115 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Febrero
2025
03/02/2025 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 121 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Enero
2025
24/01/2025 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 03/02/2025 23:59:59.
Enero
2025
12/01/2025 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 27/01/2025 23:59:59.
Servicio Local de Educación Pública Valparaíso
Región de Valparaíso
Marzo
2025
25/03/2025La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a CLAUDIO ALNALDO SEPÚLVEDA CABRERA en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Febrero
2025
24/02/2025 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 03/03/2025 23:59:59
Febrero
2025
24/02/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 17/02/2025 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Febrero
2025
10/02/2025El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Febrero
2025
06/02/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 14 candidatos/as.
Diciembre
2024
28/12/2024Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Diciembre
2024
27/12/2024El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 31 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Diciembre
2024
19/12/2024La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 228 candidatos/as.
Diciembre
2024
18/12/2024Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 228 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Diciembre
2024
16/12/2024 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 232 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Diciembre
2024
06/12/2024 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 16/12/2024 23:59:59.
Noviembre
2024
24/11/2024 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 09/12/2024 23:59:59.
Dirección de Obras Hidráulicas
Región de Los Ríos
Septiembre
2025
04/09/2025La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a Lorena Kiessling Salas en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Agosto
2025
22/08/2025 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 29/08/2025 23:59:59
Agosto
2025
21/08/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 30/07/2025 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Julio
2025
28/07/2025El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Julio
2025
15/07/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 9 candidatos/as.
Mayo
2025
31/05/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Mayo
2025
30/05/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 29 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Mayo
2025
24/05/2025La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 84 candidatos/as.
Mayo
2025
23/05/2025Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 84 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Mayo
2025
19/05/2025 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 88 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Mayo
2025
09/05/2025 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 19/05/2025 23:59:59.
Abril
2025
27/04/2025 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 12/05/2025 23:59:59.
Dirección de Obras Hidráulicas
Región de Los Lagos
Septiembre
2025
04/09/2025La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a ARMANDO ENRIQUE URBINA SEPÚLVEDA en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Agosto
2025
11/08/2025 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 19/08/2025 23:59:59
Agosto
2025
08/08/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 30/07/2025 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Julio
2025
28/07/2025El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Julio
2025
15/07/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 8 candidatos/as.
Mayo
2025
31/05/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Mayo
2025
30/05/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 21 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Mayo
2025
24/05/2025La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 68 candidatos/as.
Mayo
2025
23/05/2025Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 68 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Mayo
2025
19/05/2025 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 70 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Mayo
2025
09/05/2025 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 19/05/2025 23:59:59.
Abril
2025
27/04/2025 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 12/05/2025 23:59:59.
Servicio Local de Educación Pública Valle Cachapoal
Región del Libertador General Bernardo O’Higgins
Septiembre
2025
26/09/2025La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a CLAUDIA VALENTINA SOLÍS MENCHACA en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Agosto
2025
29/08/2025 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 05/09/2025 23:59:59
Agosto
2025
29/08/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 20/08/2025 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Agosto
2025
14/08/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 9 candidatos/as.
Agosto
2025
14/08/2025El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Agosto
2025
14/08/2025El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación, acuerda incorporar a la etapa de entrevistas finales a candidatos/as, a través del mecanismo establecido en el inciso tercero, del artículo quincuagésimo cuarto, de la Ley 19.882, sobre Gestión de Candidatos en los procesos de selección destinados a proveer cargos de alta dirección pública.
Junio
2025
25/06/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Junio
2025
24/06/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 29 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Junio
2025
11/06/2025La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 128 candidatos/as.
Junio
2025
10/06/2025Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 128 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Junio
2025
09/06/2025 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 134 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Mayo
2025
30/05/2025 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 09/06/2025 23:59:59.
Mayo
2025
18/05/2025 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 02/06/2025 23:59:59.
Servicio Local de Educación Pública Valle Cachapoal
Región del Libertador General Bernardo O’Higgins
Julio
2025
08/07/2025La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a RODRIGO ANDRÉS MATELUNA ESTAY en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Junio
2025
10/06/2025 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 17/06/2025 23:59:59
Junio
2025
10/06/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 28/05/2025 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Mayo
2025
26/05/2025El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Mayo
2025
20/05/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 8 candidatos/as.
Abril
2025
05/04/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Abril
2025
04/04/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 33 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Abril
2025
04/04/2025La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 244 candidatos/as.
Abril
2025
03/04/2025Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 244 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Marzo
2025
31/03/2025 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 250 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Marzo
2025
21/03/2025 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 31/03/2025 23:59:59.
Marzo
2025
09/03/2025 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 24/03/2025 23:59:59.
Servicio Local de Educación Pública Valle Cachapoal
Región del Libertador General Bernardo O’Higgins
Abril
2025
30/04/2025La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a RODRIGO MANUEL PARDO MENESES en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Abril
2025
10/04/2025 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 17/04/2025 23:59:59
Abril
2025
10/04/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 26/03/2025 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Marzo
2025
19/03/2025El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Marzo
2025
12/03/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 7 candidatos/as.
Febrero
2025
05/02/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Febrero
2025
04/02/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 31 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Enero
2025
30/01/2025La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 151 candidatos/as.
Enero
2025
29/01/2025Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 151 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Enero
2025
27/01/2025 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 153 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Enero
2025
17/01/2025 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 27/01/2025 23:59:59.
Enero
2025
05/01/2025 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 20/01/2025 23:59:59.
Servicio Local de Educación Pública Valle Cachapoal
Región del Libertador General Bernardo O’Higgins
Mayo
2025
19/05/2025La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a JOSÉ MIGUEL MOYA VALLEJOS en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Mayo
2025
05/05/2025 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 12/05/2025 23:59:59
Mayo
2025
05/05/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 11/04/2025 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Abril
2025
09/04/2025El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Abril
2025
07/04/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 11 candidatos/as.
Febrero
2025
13/02/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Febrero
2025
12/02/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 36 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Febrero
2025
07/02/2025La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 163 candidatos/as.
Febrero
2025
06/02/2025Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 163 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Febrero
2025
03/02/2025 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 172 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Enero
2025
24/01/2025 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 03/02/2025 23:59:59.
Enero
2025
12/01/2025 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 27/01/2025 23:59:59.
Servicio Local de Educación Pública Los Alamos
Región del Maule
Agosto
2025
11/08/2025La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a EINAR ANDRÉS ARIAS TAPIA en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Julio
2025
15/07/2025 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 23/07/2025 23:59:59
Julio
2025
15/07/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 26/06/2025 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Junio
2025
24/06/2025El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Junio
2025
19/06/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 14 candidatos/as.
Mayo
2025
17/05/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Mayo
2025
16/05/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 31 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Mayo
2025
08/05/2025La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 134 candidatos/as.
Mayo
2025
07/05/2025Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 134 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Mayo
2025
05/05/2025 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 145 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Abril
2025
25/04/2025 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 05/05/2025 23:59:59.
Abril
2025
13/04/2025 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 28/04/2025 23:59:59.
Servicio Local de Educación Pública Los Alamos
Región del Maule
Mayo
2025
02/05/2025La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a ROLANDO ANDRÉS MUÑOZ ROJAS en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Abril
2025
07/04/2025 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 14/04/2025 23:59:59
Abril
2025
07/04/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 26/03/2025 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Marzo
2025
25/03/2025El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Marzo
2025
18/03/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 8 candidatos/as.
Febrero
2025
18/02/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Febrero
2025
17/02/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 29 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Febrero
2025
05/02/2025La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 205 candidatos/as.
Febrero
2025
04/02/2025Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 205 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Febrero
2025
03/02/2025 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 211 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Enero
2025
24/01/2025 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 03/02/2025 23:59:59.
Enero
2025
12/01/2025 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 27/01/2025 23:59:59.
Servicio Local de Educación Pública Los Alamos
Región del Maule
Agosto
2025
21/08/2025La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a XIMENA DEL CARMEN VALENZUELA RAMÍREZ en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Agosto
2025
05/08/2025 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 12/08/2025 23:59:59
Agosto
2025
04/08/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 21/07/2025 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Julio
2025
18/07/2025El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Julio
2025
21/07/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 9 candidatos/as.
Julio
2025
21/07/2025El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación, acuerda incorporar a la etapa de entrevistas finales a candidatos/as, a través del mecanismo establecido en el inciso tercero, del artículo quincuagésimo cuarto, de la Ley 19.882, sobre Gestión de Candidatos en los procesos de selección destinados a proveer cargos de alta dirección pública.
Mayo
2025
31/05/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Mayo
2025
30/05/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 35 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Mayo
2025
09/05/2025La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 217 candidatos/as.
Mayo
2025
08/05/2025Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 217 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Mayo
2025
05/05/2025 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 223 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Abril
2025
25/04/2025 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 05/05/2025 23:59:59.
Abril
2025
13/04/2025 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 28/04/2025 23:59:59.
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