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Convocatorias en:
Servicio de Salud Maule
Región del Maule
Julio
2016
13/07/2016 00:00Se inicia el periodo de reclamación hasta el 22/07/2016
Junio
2016
14/06/2016 00:00Se envía a la autoridad nómina de candidatos elegibles para el cargo.
Junio
2016
09/06/2016 00:00El Comité de Selección inicia las entrevistas a los candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Mayo
2016
31/05/2016 00:00A partir de los resultados de la evaluación de los candidatos/as, el Comité de Selección, decide entrevistar a 9 candidato/as.
Mayo
2016
11/05/2016 00:00La empresa consultora MG CONSULTORES LTDA., inicia el proceso de análisis curricular de 32 candidatos/as, que cumplen con los requisitos legales para el cargo.
Mayo
2016
09/05/2016 00:00Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 37 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea.
Mayo
2016
02/05/2016 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales, con plazo de postulación hasta el 09/05/2016.
Abril
2016
17/04/2016 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales, con plazo de postulación hasta el 02/05/2016.
Municipalidad de San Javier
Región del Maule
Febrero
2017
27/02/2017La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a JUAN ANTONIO SOTO TOBAR en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Diciembre
2016
27/12/2016Se inicia el período de reclamación hasta el 06/01/2017 23:59:59
Noviembre
2016
22/11/2016La Comisión Calificadora, a partir de las entrevistas realizadas, conforma la nómina de candidatos/as elegibles para el cargo.
Noviembre
2016
11/11/2016La Comisión Calificadora inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Noviembre
2016
11/11/2016La Comisión Calificadora, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda); decide entrevistar a 9 candidatos/as.
Octubre
2016
21/10/2016Empresa especializada en reclutamiento y selección DE KANEL CONSULTORES Y COMPANIA LIMITADA inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Octubre
2016
21/10/2016La Comisión Calificadora, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección DE KANEL CONSULTORES Y COMPANIA LIMITADA , define que 29 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Octubre
2016
20/10/2016La empresa especializada en reclutamiento y selección DE KANEL CONSULTORES Y COMPANIA LIMITADA inicia el proceso de Análisis Curricular de 85 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Octubre
2016
18/10/2016Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 85 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Octubre
2016
17/10/2016 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 85 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Octubre
2016
11/10/2016 22:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 17/10/2016 23:59:59.
Septiembre
2016
25/09/2016 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 11/10/2016 23:59:59.
Servicio de Salud Aysén
Región de Aysén del Gral. Carlos Ibáñez del Campo
Febrero
2017
20/02/2017La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a ALBERTO PATRICIO GALLEGUILLOS RUIZ en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Febrero
2017
07/02/2017Se inicia el período de reclamación hasta el 13/02/2017 23:59:59
Enero
2017
18/01/2017El Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas, conforma la nómina de candidatos/as elegibles para el cargo.
Enero
2017
04/01/2017El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Enero
2017
04/01/2017El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 7 candidatos/as.
Diciembre
2016
07/12/2016La empresa especializada en reclutamiento y selección ADECCO RECURSOS HUMANOS S A inicia el proceso de Análisis Curricular de 29 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Diciembre
2016
06/12/2016Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 29 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Diciembre
2016
05/12/2016 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 3 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora HR CONSULTORES LIMITADA , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Diciembre
2016
05/12/2016 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 33 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Noviembre
2016
28/11/2016 22:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 05/12/2016 23:59:59.
Noviembre
2016
13/11/2016 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 28/11/2016 23:59:59.
Junta Nacional de Auxilio Escolar y Becas
Región Metropolitana de Santiago
Julio
2007
13/07/2007 00:00Nombramiento
Mayo
2007
29/05/2007 00:00Se envía a la autoridad nómina de candidatos elegibles.
Marzo
2007
16/03/2007 00:00Finalización del plazo de recepción de antecedentes para el cargo
Marzo
2007
04/03/2007 00:00Publicación de la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales
Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género
Región Metropolitana de Santiago
Julio
2018
10/07/2018La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a VIVIANA MARÍA PAREDES MENDOZA en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Junio
2018
27/06/2018 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 04/07/2018 23:59:59
Junio
2018
26/06/2018Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 22/06/2018 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Junio
2018
21/06/2018El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Junio
2018
19/06/2018El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 8 candidatos/as.
Mayo
2018
24/05/2018Empresa especializada en reclutamiento y selección CONSULTORA MUNDO LABORAL LTDA inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Mayo
2018
23/05/2018El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección CONSULTORA MUNDO LABORAL LTDA , define que 23 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Mayo
2018
09/05/2018La empresa especializada en reclutamiento y selección CONSULTORA MUNDO LABORAL LTDA inicia el proceso de Análisis Curricular de 179 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Mayo
2018
08/05/2018Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 179 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Mayo
2018
07/05/2018 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 6 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora ALTHUS PARTNERS CONSULTORES , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Mayo
2018
07/05/2018 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 195 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Abril
2018
29/04/2018 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 07/05/2018 23:59:59.
Abril
2018
15/04/2018 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 30/04/2018 23:59:59.
Servicio de Salud Arica
Región de Arica y Parinacota
Abril
2017
21/04/2017La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a RENATO JAVIER BEYZAGA MUÑOZ en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Marzo
2017
31/03/2017Se inicia el período de reclamación hasta el 06/04/2017 23:59:59
Marzo
2017
20/03/2017Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 16/03/2017 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Marzo
2017
02/03/2017El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Marzo
2017
02/03/2017El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 8 candidatos/as.
Enero
2017
17/01/2017Empresa especializada en reclutamiento y selección HAYS ESPECIALISTAS EN RECLUTAMIE inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Enero
2017
16/01/2017El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección HAYS ESPECIALISTAS EN RECLUTAMIE , define que 22 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Enero
2017
11/01/2017La empresa especializada en reclutamiento y selección HAYS ESPECIALISTAS EN RECLUTAMIE inicia el proceso de Análisis Curricular de 109 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Enero
2017
10/01/2017Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 109 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Enero
2017
09/01/2017 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 111 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Enero
2017
02/01/2017 22:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 09/01/2017 23:59:59.
Diciembre
2016
18/12/2016 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 02/01/2017 23:59:59.
Servicio de Salud Chiloé
Región de Los Lagos
Noviembre
2017
07/11/2017La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a FRANCISCA LORENA SAN MARTÍN LANCTOT en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Octubre
2017
05/10/2017 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 12/10/2017 23:59:59
Octubre
2017
04/10/2017Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 26/09/2017 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Septiembre
2017
15/09/2017El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 10 candidatos/as.
Septiembre
2017
15/09/2017El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Agosto
2017
20/08/2017Empresa especializada en reclutamiento y selección PROVINCULO inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Agosto
2017
19/08/2017El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección PROVINCULO , define que 29 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Agosto
2017
10/08/2017La empresa especializada en reclutamiento y selección PROVINCULO inicia el proceso de Análisis Curricular de 178 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Agosto
2017
09/08/2017Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 178 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Agosto
2017
07/08/2017 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 9 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora APTISSIMI SERVICIOS DE SELECCION , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Agosto
2017
07/08/2017 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 209 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Julio
2017
30/07/2017 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 07/08/2017 23:59:59.
Julio
2017
16/07/2017 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 31/07/2017 23:59:59.
Servicio Nacional de Aduanas
Región de Valparaíso
Julio
2017
25/07/2017La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a CLAUDIO ENRIQUE ANTONIO SEPÚLVEDA VALENZUELA en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Junio
2017
27/06/2017 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 03/07/2017 23:59:59
Junio
2017
15/06/2017Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 15/06/2017 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Mayo
2017
30/05/2017El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 11 candidatos/as.
Mayo
2017
03/05/2017Empresa especializada en reclutamiento y selección AYJ GESTIÓN inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Mayo
2017
02/05/2017El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección AYJ GESTIÓN , define que 32 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Abril
2017
26/04/2017La empresa especializada en reclutamiento y selección AYJ GESTIÓN inicia el proceso de Análisis Curricular de 102 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Abril
2017
25/04/2017Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 102 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Abril
2017
24/04/2017 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 18 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora C CONSULTORES SPA , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Abril
2017
24/04/2017 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 115 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Abril
2017
16/04/2017 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 24/04/2017 23:59:59.
Abril
2017
02/04/2017 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 17/04/2017 23:59:59.
Instituto de Desarrollo Agropecuario
Región Metropolitana de Santiago
Junio
2016
21/06/2016 00:00Se inicia el periodo de reclamación hasta el 28/06/2016
Mayo
2016
30/05/2016 00:00Se envía a la autoridad nómina de candidatos elegibles para el cargo.
Mayo
2016
30/05/2016 00:00El Comité de Selección inicia las entrevistas a los candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Mayo
2016
23/05/2016 00:00A partir de los resultados de la evaluación de los candidatos/as, el Comité de Selección, decide entrevistar a 8 candidato/as.
Abril
2016
20/04/2016 00:00La empresa consultora STRATOS, inicia el proceso de análisis curricular de 134 candidatos/as, que cumplen con los requisitos legales para el cargo.
Abril
2016
18/04/2016 00:00Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 144 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea.
Abril
2016
18/04/2016 00:00A través del servicio Búsqueda se contactó a candidato/s. El número definitivo de candidatos a presentar por esta vía, se definirá una vez realizada la evaluación por parte de la Empresa.
Abril
2016
11/04/2016 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales, con plazo de postulación hasta el 18/04/2016.
Marzo
2016
27/03/2016 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales, con plazo de postulación hasta el 11/04/2016.
Junta Nacional de Auxilio Escolar y Becas
Región de Tarapacá
Octubre
2007
12/10/2007 00:00Nombramiento
Agosto
2007
23/08/2007 00:00Se envía a la autoridad nómina de candidatos elegibles.
Marzo
2007
16/03/2007 00:00Finalización del plazo de recepción de antecedentes para el cargo
Marzo
2007
04/03/2007 00:00Publicación de la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales
Oficina Nacional de Emergencia
Región Metropolitana de Santiago
Marzo
2023
14/03/2023La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a ÁLVARO CRISTIAN HORMAZÁBAL LÓPEZ en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Diciembre
2022
26/12/2022 16:00Se inicia el período de reclamación hasta el 03/01/2023 23:59:59
Diciembre
2022
20/12/2022Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 15/12/2022 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Diciembre
2022
13/12/2022El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Diciembre
2022
07/12/2022El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 11 candidatos/as.
Noviembre
2022
05/11/2022Empresa especializada en reclutamiento y selección LABORUM.COM CHILE S.A. inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Noviembre
2022
04/11/2022El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección LABORUM.COM CHILE S.A. , define que 34 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Octubre
2022
26/10/2022La empresa especializada en reclutamiento y selección LABORUM.COM CHILE S.A. inicia el proceso de Análisis Curricular de 152 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Octubre
2022
25/10/2022Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 152 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Octubre
2022
24/10/2022 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 9 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora STRATOS , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Octubre
2022
24/10/2022 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 163 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Octubre
2022
14/10/2022 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 24/10/2022 23:59:59.
Octubre
2022
02/10/2022 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 17/10/2022 23:59:59.
Dirección de Compras y Contratación Pública
Región Metropolitana de Santiago
Junio
2023
08/06/2023La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a VERÓNICA PATRICIA VALLE SARAH en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Abril
2023
13/04/2023 17:25Se inicia el período de reclamación hasta el 20/04/2023 23:59:59
Abril
2023
13/04/2023Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 04/04/2023 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Marzo
2023
23/03/2023El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Marzo
2023
24/03/2023El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 4 candidatos/as.
Enero
2023
24/01/2023Empresa especializada en reclutamiento y selección ALTHUS PARTNERS CONSULTORES inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Enero
2023
23/01/2023El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección ALTHUS PARTNERS CONSULTORES , define que 19 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Enero
2023
05/01/2023La empresa especializada en reclutamiento y selección ALTHUS PARTNERS CONSULTORES inicia el proceso de Análisis Curricular de 134 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Enero
2023
04/01/2023Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 134 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Diciembre
2022
26/12/2022 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 140 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Diciembre
2022
16/12/2022 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 26/12/2022 23:59:59.
Diciembre
2022
04/12/2022 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 19/12/2022 23:59:59.
Junta Nacional de Jardines Infantiles
Región de Atacama
Febrero
2023
10/02/2023El Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas, decide declarar desierto el proceso.
Febrero
2023
17/02/2023 13:00Se inicia el período de reclamación hasta el 24/02/2023 23:59:59
Febrero
2023
08/02/2023El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Febrero
2023
06/02/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 6 candidatos/as.
Febrero
2023
06/02/2023El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación, acuerda incorporar a la etapa de entrevistas finales a candidatos/as, a través del mecanismo establecido en el inciso tercero, del artículo quincuagésimo cuarto, de la Ley 19.882, sobre Gestión de Candidatos en los procesos de selección destinados a proveer cargos de alta dirección pública.
Diciembre
2022
13/12/2022Empresa especializada en reclutamiento y selección MG CONSULTORES LTDA. inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Diciembre
2022
12/12/2022El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección MG CONSULTORES LTDA. , define que 21 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Diciembre
2022
01/12/2022La empresa especializada en reclutamiento y selección MG CONSULTORES LTDA. inicia el proceso de Análisis Curricular de 72 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Noviembre
2022
30/11/2022Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 72 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Noviembre
2022
28/11/2022 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 81 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Noviembre
2022
18/11/2022 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 28/11/2022 23:59:59.
Noviembre
2022
06/11/2022 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 21/11/2022 23:59:59.
Servicio de Evaluación Ambiental
Región de Tarapacá
Julio
2023
28/07/2023La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a ROXANA GALLEGUILLO CORDERO en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Julio
2023
07/07/2023El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de la solicitud realizada por la Autoridad facultada para el nombramiento, decide complementar nómina con otro/a candidato/a idóneo/a del proceso de selección, respetando el orden de puntaje obtenido en dicho proceso, en consecuencia que luego de comunicada la nómina inicial, se produjo un desistimiento de un/a candidato/a que la integraba.
Junio
2023
29/06/2023La autoridad facultada para el nombramiento, solicita al Consejo de Alta Dirección Pública la reposición de nómina, por el desistimiento de 2 candidato/s en nómina.
Junio
2023
29/06/2023El Consejo de Alta Dirección Pública aprueba la reposición de nómina para este concurso.
Junio
2023
06/06/2023Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 24/05/2023 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Junio
2023
06/06/2023 18:30Se inicia el período de reclamación hasta el 13/06/2023 23:59:59
Mayo
2023
25/05/2023El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Mayo
2023
25/05/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 3 candidatos/as.
Mayo
2023
24/05/2023El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación, acuerda incorporar a la etapa de entrevistas finales a candidatos/as, a través del mecanismo establecido en el inciso tercero, del artículo quincuagésimo cuarto, de la Ley 19.882, sobre Gestión de Candidatos en los procesos de selección destinados a proveer cargos de alta dirección pública.
Abril
2023
14/04/2023Empresa especializada en reclutamiento y selección LABORUM.COM CHILE S.A. inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Abril
2023
13/04/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección LABORUM.COM CHILE S.A. , define que 9 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Marzo
2023
29/03/2023La empresa especializada en reclutamiento y selección LABORUM.COM CHILE S.A. inicia el proceso de Análisis Curricular de 55 candidatos/as.
Marzo
2023
28/03/2023Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 55 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Marzo
2023
27/03/2023 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 59 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Marzo
2023
17/03/2023 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 27/03/2023 23:59:59.
Marzo
2023
05/03/2023 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 20/03/2023 23:59:59.
Municipalidad de Coronel
Región del Biobío
Enero
2023
19/01/2023La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a VICTORIA GARCIA VALENCIA en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Diciembre
2022
30/12/2022 18:30Se inicia el período de reclamación hasta el 09/01/2023 23:59:59
Diciembre
2022
30/12/2022Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 20/12/2022 por la Comisión Calificadora, a partir de las entrevistas realizadas.
Diciembre
2022
16/12/2022La Comisión Calificadora inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Diciembre
2022
06/12/2022El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 5 candidatos/as.
Noviembre
2022
08/11/2022Empresa especializada en reclutamiento y selección OTEA GROUP SPA inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Noviembre
2022
07/11/2022La Comisión Calificadora, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección OTEA GROUP SPA , define que 14 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Octubre
2022
26/10/2022La empresa especializada en reclutamiento y selección OTEA GROUP SPA inicia el proceso de Análisis Curricular de 84 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Octubre
2022
25/10/2022Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 84 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Octubre
2022
24/10/2022 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 91 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Octubre
2022
14/10/2022 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 24/10/2022 23:59:59.
Octubre
2022
02/10/2022 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 17/10/2022 23:59:59.
Municipalidad de Tirúa
Región del Biobío
Febrero
2023
24/02/2023La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido declara desierto el proceso de selección.
Enero
2023
27/01/2023Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 18/01/2023 por la Comisión Calificadora, a partir de las entrevistas realizadas.
Enero
2023
27/01/2023 16:00Se inicia el período de reclamación hasta el 03/02/2023 23:59:59
Enero
2023
18/01/2023La Comisión Calificadora inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Enero
2023
18/01/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 5 candidatos/as.
Noviembre
2022
11/11/2022Empresa especializada en reclutamiento y selección CALIDAD HUMANA ASESORES CONSULT inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Noviembre
2022
10/11/2022La Comisión Calificadora, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección CALIDAD HUMANA ASESORES CONSULT , define que 24 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Noviembre
2022
04/11/2022La empresa especializada en reclutamiento y selección CALIDAD HUMANA ASESORES CONSULT inicia el proceso de Análisis Curricular de 64 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Noviembre
2022
03/11/2022Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 64 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Noviembre
2022
02/11/2022 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 70 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Octubre
2022
21/10/2022 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 02/11/2022 23:59:59.
Octubre
2022
09/10/2022 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 24/10/2022 23:59:59.
Servicio de Evaluación Ambiental
Región Metropolitana de Santiago
Julio
2016
04/07/2016 00:00Se inicia el periodo de reclamación hasta el 13/07/2016
Junio
2016
10/06/2016 00:00Se envía a la autoridad nómina de candidatos elegibles para el cargo.
Mayo
2016
30/05/2016 00:00El Comité de Selección inicia las entrevistas a los candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Mayo
2016
17/05/2016 00:00A partir de los resultados de la evaluación de los candidatos/as, el Comité de Selección, decide entrevistar a 7 candidato/as.
Abril
2016
13/04/2016 00:00La empresa consultora AYJ GESTIÓN, inicia el proceso de análisis curricular de 143 candidatos/as, que cumplen con los requisitos legales para el cargo.
Abril
2016
11/04/2016 00:00Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 173 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea.
Abril
2016
11/04/2016 00:00A través del servicio Búsqueda se contactó a candidato/s. El número definitivo de candidatos a presentar por esta vía, se definirá una vez realizada la evaluación por parte de la Empresa.
Abril
2016
04/04/2016 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales, con plazo de postulación hasta el 11/04/2016.
Marzo
2016
20/03/2016 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales, con plazo de postulación hasta el 04/04/2016.
Servicio de Registro Civil e Identificación
Región del Maule
Enero
2017
27/01/2017La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido declara desierto el proceso de selección.
Enero
2017
10/01/2017Se inicia el período de reclamación hasta el 17/01/2017 23:59:59
Diciembre
2016
07/12/2016El Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas, conforma la nómina de candidatos/as elegibles para el cargo.
Noviembre
2016
25/11/2016El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Noviembre
2016
25/11/2016El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda); decide entrevistar a 8 candidatos/as.
Noviembre
2016
04/11/2016Empresa especializada en reclutamiento y selección MG CONSULTORES LTDA. inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Noviembre
2016
03/11/2016El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección MG CONSULTORES LTDA. , define que 23 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Octubre
2016
28/10/2016La empresa especializada en reclutamiento y selección MG CONSULTORES LTDA. inicia el proceso de Análisis Curricular de 72 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Octubre
2016
27/10/2016Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 72 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Octubre
2016
24/10/2016 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 6 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora ALTA DECISION-BRAVO Y OLIVARES , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Octubre
2016
24/10/2016 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 78 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Octubre
2016
17/10/2016 22:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 24/10/2016 23:59:59.
Octubre
2016
02/10/2016 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 17/10/2016 23:59:59.
Servicio de Registro Civil e Identificación
Región de Atacama
Enero
2017
25/01/2017La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a LUCY CECILIA CEPEDA ACEVEDO en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Enero
2017
10/01/2017Se inicia el período de reclamación hasta el 17/01/2017 23:59:59
Diciembre
2016
13/12/2016El Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas, conforma la nómina de candidatos/as elegibles para el cargo.
Noviembre
2016
25/11/2016El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Noviembre
2016
25/11/2016El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda); decide entrevistar a 7 candidatos/as.
Noviembre
2016
04/11/2016Empresa especializada en reclutamiento y selección MG CONSULTORES LTDA. inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Noviembre
2016
03/11/2016El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección MG CONSULTORES LTDA. , define que 16 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Octubre
2016
28/10/2016La empresa especializada en reclutamiento y selección MG CONSULTORES LTDA. inicia el proceso de Análisis Curricular de 47 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Octubre
2016
27/10/2016Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 47 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Octubre
2016
24/10/2016 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 7 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora STRATOS , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Octubre
2016
24/10/2016 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 56 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Octubre
2016
17/10/2016 22:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 24/10/2016 23:59:59.
Octubre
2016
02/10/2016 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 17/10/2016 23:59:59.
Junta Nacional de Auxilio Escolar y Becas
Región de Atacama
Agosto
2007
14/08/2007 00:00El Comité de Selección declara desierto el proceso.
Marzo
2007
16/03/2007 00:00Finalización del plazo de recepción de antecedentes para el cargo
Marzo
2007
04/03/2007 00:00Publicación de la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales
Instituto Nacional de Deportes de Chile
Región de Coquimbo
Enero
2017
26/01/2017La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a MANUEL ROBERTO BONIFAZ MUÑOZ en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Enero
2017
12/01/2017Se inicia el período de reclamación hasta el 19/01/2017 23:59:59
Diciembre
2016
20/12/2016El Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas, conforma la nómina de candidatos/as elegibles para el cargo.
Diciembre
2016
07/12/2016El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Diciembre
2016
07/12/2016El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 10 candidatos/as.
Noviembre
2016
11/11/2016Empresa especializada en reclutamiento y selección CALIDAD HUMANA ASESORES CONSULTORES LTDA inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Noviembre
2016
10/11/2016El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección CALIDAD HUMANA ASESORES CONSULTORES LTDA , define que 22 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Octubre
2016
28/10/2016La empresa especializada en reclutamiento y selección CALIDAD HUMANA ASESORES CONSULTORES LTDA inicia el proceso de Análisis Curricular de 69 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Octubre
2016
27/10/2016Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 69 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Octubre
2016
24/10/2016 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 9 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora TRANSEARCH , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Octubre
2016
24/10/2016 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 80 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Octubre
2016
17/10/2016 22:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 24/10/2016 23:59:59.
Octubre
2016
02/10/2016 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 17/10/2016 23:59:59.
Instituto Nacional de Deportes de Chile
Región de Tarapacá
Febrero
2017
06/02/2017Conforme a las atribuciones que posee la autoridad facultada para decidir el nombramiento, previstas en el artículo quincuagésimo séptimo de la ley N° 19.882 y teniendo presente que don Víctor Alberto Contreras Oyarzo, no asumió en su momento, la Directora Nacional (S) del Instituto Nacional de Deportes, informó al Director Nacional del Servicio Civil, a través de Oficio IND/DN/(O) N° 0420, que a partir del 01 de marzo de 2017, la plaza referida será desempeñada por don ROBERTO ANTONIO URDANIVIA CARVAJAL, quien también integró la nómina de candidatos elegibles.
Enero
2017
16/01/2017La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a VÍCTOR ALBERTO CONTRERAS OYARZO en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Enero
2017
10/01/2017Se inicia el período de reclamación hasta el 17/01/2017 23:59:59
Diciembre
2016
06/12/2016El Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas, conforma la nómina de candidatos/as elegibles para el cargo.
Noviembre
2016
23/11/2016El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Noviembre
2016
23/11/2016El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda); decide entrevistar a 10 candidatos/as.
Noviembre
2016
03/11/2016Empresa especializada en reclutamiento y selección BGM CONSULTORES ASOCIADOS LIMITADA inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Noviembre
2016
02/11/2016El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección BGM CONSULTORES ASOCIADOS LIMITADA , define que 19 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Octubre
2016
27/10/2016La empresa especializada en reclutamiento y selección BGM CONSULTORES ASOCIADOS LIMITADA inicia el proceso de Análisis Curricular de 60 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Octubre
2016
26/10/2016Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 60 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Octubre
2016
17/10/2016 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 6 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora STRATOS , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Octubre
2016
17/10/2016 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 71 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Octubre
2016
11/10/2016 22:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 17/10/2016 23:59:59.
Septiembre
2016
25/09/2016 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 11/10/2016 23:59:59.
Municipalidad de San Esteban
Región de Valparaíso
Marzo
2018
21/03/2018La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a CARLOS ALEXIS DE LA FUENTE ORMEÑO en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Septiembre
2017
20/09/2017 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 26/09/2017 23:59:59
Septiembre
2017
15/09/2017Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 05/09/2017 por la Comisión Calificadora, a partir de las entrevistas realizadas.
Agosto
2017
24/08/2017La Comisión Calificadora, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 7 candidatos/as.
Agosto
2017
24/08/2017La Comisión Calificadora inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Agosto
2017
02/08/2017Empresa especializada en reclutamiento y selección MG CONSULTORES LTDA. inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Agosto
2017
01/08/2017La Comisión Calificadora, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección MG CONSULTORES LTDA. , define que 19 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Julio
2017
05/07/2017La empresa especializada en reclutamiento y selección MG CONSULTORES LTDA. inicia el proceso de Análisis Curricular de 108 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Julio
2017
04/07/2017Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 108 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Junio
2017
27/06/2017 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 129 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Junio
2017
18/06/2017 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 27/06/2017 23:59:59.
Junio
2017
04/06/2017 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 19/06/2017 23:59:59.
Junta Nacional de Auxilio Escolar y Becas
Región Metropolitana de Santiago
Diciembre
2016
06/12/2016La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a Rodrigo Humberto Díaz Madariaga en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Noviembre
2016
22/11/2016Se inicia el período de reclamación hasta el 29/11/2016 23:59:59
Noviembre
2016
04/11/2016El Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas, conforma la nómina de candidatos/as elegibles para el cargo.
Octubre
2016
27/10/2016El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Octubre
2016
27/10/2016El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda); decide entrevistar a 5 candidatos/as.
Octubre
2016
12/10/2016Empresa especializada en reclutamiento y selección DELOITTE AUDITORES Y CONSULTORE inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Octubre
2016
11/10/2016El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección DELOITTE AUDITORES Y CONSULTORE , define que 12 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Septiembre
2016
29/09/2016La empresa especializada en reclutamiento y selección DELOITTE AUDITORES Y CONSULTORE inicia el proceso de Análisis Curricular de 32 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Septiembre
2016
28/09/2016Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 32 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Septiembre
2016
26/09/2016 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 36 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Septiembre
2016
20/09/2016 22:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 26/09/2016 23:59:59.
Septiembre
2016
04/09/2016 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 20/09/2016 23:59:59.
Junta Nacional de Auxilio Escolar y Becas
Región de Valparaíso
Octubre
2007
12/10/2007 00:00Nombramiento
Agosto
2007
23/08/2007 00:00Se envía a la autoridad nómina de candidatos elegibles.
Marzo
2007
16/03/2007 00:00Finalización del plazo de recepción de antecedentes para el cargo
Marzo
2007
04/03/2007 00:00Publicación de la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales
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