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Convocatorias en:
Servicio de Tesorerías - Tesorería General de la República
Región de Coquimbo
Octubre
2017
16/10/2017La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a Ana Cristina Celis Rozas en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Septiembre
2017
20/09/2017 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 26/09/2017 23:59:59
Septiembre
2017
15/09/2017Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 07/09/2017 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Agosto
2017
30/08/2017El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 11 candidatos/as.
Agosto
2017
30/08/2017El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Agosto
2017
04/08/2017Empresa especializada en reclutamiento y selección CALIDAD HUMANA ASESORES CONSULT inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Agosto
2017
04/08/2017La empresa especializada en reclutamiento y selección CALIDAD HUMANA ASESORES CONSULT inicia el proceso de Análisis Curricular de 136 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Agosto
2017
03/08/2017El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección CALIDAD HUMANA ASESORES CONSULT , define que 29 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Agosto
2017
03/08/2017Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 136 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Julio
2017
24/07/2017 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 7 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora TO MANAGE SELECCION SPA , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Julio
2017
24/07/2017 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 150 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Julio
2017
16/07/2017 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 24/07/2017 23:59:59.
Julio
2017
02/07/2017 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 17/07/2017 23:59:59.
Municipalidad de Huechuraba
Región Metropolitana de Santiago
Enero
2018
25/01/2018La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a JOSÉ RODRÍGUEZ GUTIÉRREZ en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Noviembre
2017
14/11/2017 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 20/11/2017 23:59:59
Noviembre
2017
13/11/2017Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 07/11/2017 por la Comisión Calificadora, a partir de las entrevistas realizadas.
Noviembre
2017
04/11/2017La Comisión Calificadora inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Noviembre
2017
03/11/2017La Comisión Calificadora, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 7 candidatos/as.
Septiembre
2017
30/09/2017Empresa especializada en reclutamiento y selección MG CONSULTORES LTDA. inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Septiembre
2017
29/09/2017La Comisión Calificadora, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección MG CONSULTORES LTDA. , define que 33 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Septiembre
2017
16/09/2017La empresa especializada en reclutamiento y selección MG CONSULTORES LTDA. inicia el proceso de Análisis Curricular de 162 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Septiembre
2017
15/09/2017Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 162 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Septiembre
2017
11/09/2017 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 196 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Agosto
2017
27/08/2017 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 11/09/2017 23:59:59.
Instituto de Previsión Social
Región del Biobío
Enero
2017
16/01/2017La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a PATRICIA WALEWESKA SALDÍAS CARREÑO en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Enero
2017
11/01/2017Se inicia el período de reclamación hasta el 11/01/2017 23:59:59
Diciembre
2016
19/12/2016El Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas, conforma la nómina de candidatos/as elegibles para el cargo.
Diciembre
2016
12/12/2016El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Diciembre
2016
12/12/2016El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 7 candidatos/as.
Noviembre
2016
24/11/2016Empresa especializada en reclutamiento y selección CONSULTORIAS COMPONENTE HUMANO LIMITADA inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Noviembre
2016
23/11/2016El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección CONSULTORIAS COMPONENTE HUMANO LIMITADA , define que 24 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Noviembre
2016
16/11/2016La empresa especializada en reclutamiento y selección CONSULTORIAS COMPONENTE HUMANO LIMITADA inicia el proceso de Análisis Curricular de 62 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Noviembre
2016
15/11/2016Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 62 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Noviembre
2016
14/11/2016 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 66 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Octubre
2016
30/10/2016 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 14/11/2016 23:59:59.
Servicio de Salud Iquique
Región de Tarapacá
Junio
2017
06/06/2017 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 12/06/2017 23:59:59
Mayo
2017
30/05/2017El Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas, decide declarar desierto el proceso.
Mayo
2017
12/05/2017El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Mayo
2017
12/05/2017El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 4 candidatos/as.
Abril
2017
22/04/2017Empresa especializada en reclutamiento y selección RECRUITME CONSULTING SPA inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Abril
2017
21/04/2017El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección RECRUITME CONSULTING SPA , define que 9 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Abril
2017
13/04/2017La empresa especializada en reclutamiento y selección RECRUITME CONSULTING SPA inicia el proceso de Análisis Curricular de 11 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Abril
2017
12/04/2017Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 11 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Abril
2017
10/04/2017 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 5 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora ADECCO RECURSOS HUMANOS S A , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Abril
2017
10/04/2017 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 26 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Abril
2017
02/04/2017 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 10/04/2017 23:59:59.
Marzo
2017
19/03/2017 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 03/04/2017 23:59:59.
Caja de Previsión de la Defensa Nacional
Región Metropolitana de Santiago
Enero
2017
27/01/2017La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a MAURICIO RENÉ JACQUE NUÑEZ en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Enero
2017
24/01/2017Se inicia el período de reclamación hasta el 30/01/2017 23:59:59
Diciembre
2016
29/12/2016El Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas, conforma la nómina de candidatos/as elegibles para el cargo.
Diciembre
2016
21/12/2016El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Diciembre
2016
21/12/2016El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 8 candidatos/as.
Noviembre
2016
22/11/2016Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 116 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Noviembre
2016
21/11/2016 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 4 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora SOUTHQUEST , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Noviembre
2016
21/11/2016 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 131 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Noviembre
2016
14/11/2016 22:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 21/11/2016 23:59:59.
Octubre
2016
30/10/2016 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 14/11/2016 23:59:59.
Servicio de Salud Araucanía Sur
Región de La Araucanía
Agosto
2016
30/08/2016SIN EFECTO
Dirección de Vialidad
Región Metropolitana de Santiago
Julio
2023
04/07/2023La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a HORACIO ADAMS ALFONSO PFEIFFER AGURTO en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Mayo
2023
09/05/2023 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 16/05/2023 23:59:59
Mayo
2023
09/05/2023Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 04/05/2023 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Mayo
2023
02/05/2023El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Abril
2023
27/04/2023El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 10 candidatos/as.
Marzo
2023
01/03/2023Empresa especializada en reclutamiento y selección CALIDAD HUMANA ASESORES CONSULT inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Febrero
2023
28/02/2023El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección CALIDAD HUMANA ASESORES CONSULT , define que 26 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Febrero
2023
15/02/2023La empresa especializada en reclutamiento y selección CALIDAD HUMANA ASESORES CONSULT inicia el proceso de Análisis Curricular de 85 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Febrero
2023
14/02/2023Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 85 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Febrero
2023
13/02/2023 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 5 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora SOMMERGROUP , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Febrero
2023
13/02/2023 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 96 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Febrero
2023
03/02/2023 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 13/02/2023 23:59:59.
Enero
2023
22/01/2023 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 06/02/2023 23:59:59.
Servicio de Salud Arica
Región de Arica y Parinacota
Abril
2023
28/04/2023La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a ALFREDO ANTONIO FIGUEROA SEGUEL en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Marzo
2023
30/03/2023 15:00Se inicia el período de reclamación hasta el 06/04/2023 23:59:59
Marzo
2023
30/03/2023Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 24/03/2023 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Marzo
2023
16/03/2023El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Marzo
2023
15/03/2023El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación, acuerda incorporar a la etapa de entrevistas finales a candidatos/as, a través del mecanismo establecido en el inciso tercero, del artículo quincuagésimo cuarto, de la Ley 19.882, sobre Gestión de Candidatos en los procesos de selección destinados a proveer cargos de alta dirección pública.
Marzo
2023
09/03/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 5 candidatos/as.
Febrero
2023
08/02/2023Empresa especializada en reclutamiento y selección SOMMERGROUP inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Febrero
2023
07/02/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección SOMMERGROUP , define que 15 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Febrero
2023
01/02/2023La empresa especializada en reclutamiento y selección SOMMERGROUP inicia el proceso de Análisis Curricular de 97 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Enero
2023
31/01/2023Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 97 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Enero
2023
30/01/2023 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 105 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Enero
2023
20/01/2023 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 30/01/2023 23:59:59.
Enero
2023
08/01/2023 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 23/01/2023 23:59:59.
Junta Nacional de Auxilio Escolar y Becas
Región Metropolitana de Santiago
Octubre
2007
12/10/2007 00:00Nombramiento
Agosto
2007
23/08/2007 00:00Se envía a la autoridad nómina de candidatos elegibles.
Marzo
2007
16/03/2007 00:00Finalización del plazo de recepción de antecedentes para el cargo
Marzo
2007
04/03/2007 00:00Publicación de la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales
Servicio Local de Educación Pública Atacama
Región de Atacama
Abril
2023
17/04/2023En razón del desistimiento y de conformidad a la facultad establecida en el artículo quincuagésimo séptimo de la Ley N°19.882, la autoridad decidió nombrar a otro de los integrantes de la nómina presentada por el Comité de Selección para dicho cargo, don LUIS ADASME PADILLA.
Abril
2023
03/04/2023Con fecha 03/04/2023 la autoridad del Servicio Local de Educación Pública de Atacama, mediante en el envío de carta informó el desistimiento de la persona nombrada en el cargo, doña ALIS ROSSANA CATALÁN ARAYA.
Marzo
2023
30/03/2023La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a ALIS ROSSANA CATALÁN ARAYA en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Marzo
2023
29/03/2023 17:00Se inicia el período de reclamación hasta el 05/04/2023 23:59:59
Marzo
2023
29/03/2023Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 13/03/2023 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Marzo
2023
09/03/2023El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Enero
2023
26/01/2023Empresa especializada en reclutamiento y selección STRATOS inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Enero
2023
25/01/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección STRATOS , define que 29 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Enero
2023
19/01/2023La empresa especializada en reclutamiento y selección STRATOS inicia el proceso de Análisis Curricular de 100 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Enero
2023
18/01/2023Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 100 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Enero
2023
16/01/2023 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 6 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora APTISSIMI SERVICIOS DE SELECCION , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Enero
2023
16/01/2023 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 109 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Enero
2023
06/01/2023 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 16/01/2023 23:59:59.
Diciembre
2022
25/12/2022 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 09/01/2023 23:59:59.
Servicio Local de Educación Pública de Magallanes
Región de Magallanes y de la Antártica Chilena
Junio
2023
13/06/2023La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a BENJAMÍN OCTAVIO AGURTO LEÓN en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Junio
2023
07/06/2023Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 29/05/2023 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Junio
2023
07/06/2023 18:15Se inicia el período de reclamación hasta el 14/06/2023 23:59:59
Mayo
2023
23/05/2023El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Mayo
2023
19/05/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 12 candidatos/as.
Abril
2023
18/04/2023Empresa especializada en reclutamiento y selección SOCIEDAD DE PROFESIONALES PAIS inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Abril
2023
17/04/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección SOCIEDAD DE PROFESIONALES PAIS , define que 35 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Marzo
2023
31/03/2023La empresa especializada en reclutamiento y selección SOCIEDAD DE PROFESIONALES PAIS inicia el proceso de Análisis Curricular de 133 candidatos/as.
Marzo
2023
30/03/2023Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 133 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Marzo
2023
27/03/2023 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 4 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada o reclutamiento realizado por la consultora SERVICIOS DE RECURSOS HUMANOS MA , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Marzo
2023
27/03/2023 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 147 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Marzo
2023
17/03/2023 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 27/03/2023 23:59:59.
Marzo
2023
05/03/2023 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 20/03/2023 23:59:59.
Servicio Nacional de Turismo
Región Metropolitana de Santiago
Abril
2017
26/04/2017La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a MARÍA JOSÉ GUTIÉRREZ ARAQUE en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Abril
2017
26/04/2017La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a MARÍA JOSÉ GUTIÉRREZ ARAQUE en el cargo de la nómina de candidatos enviada.
Abril
2017
07/04/2017 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 13/04/2017 23:59:59
Marzo
2017
28/03/2017Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 27/03/2017 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Marzo
2017
21/03/2017El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Marzo
2017
21/03/2017El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 7 candidatos/as.
Enero
2017
24/01/2017Empresa especializada en reclutamiento y selección MICHAEL PAGE INTERNATIONAL CHILE inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Enero
2017
23/01/2017El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección MICHAEL PAGE INTERNATIONAL CHILE , define que 29 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Febrero
2017
03/02/2017La empresa especializada en reclutamiento y selección MICHAEL PAGE INTERNATIONAL CHILE inicia el proceso de Análisis Curricular de 54 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Febrero
2017
02/02/2017Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 54 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Diciembre
2016
26/12/2016 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 58 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Diciembre
2016
19/12/2016 22:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 26/12/2016 23:59:59.
Diciembre
2016
04/12/2016 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 19/12/2016 23:59:59.
Servicio Nacional de Turismo
Región de Los Lagos
Marzo
2017
28/03/2017La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a EDUARDO ANTONIO GÓMEZ SÁNCHEZ en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Marzo
2017
21/03/2017Se inicia el período de reclamación hasta el 28/03/2017 23:59:59
Febrero
2017
07/02/2017Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 03/02/2017 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Enero
2017
26/01/2017El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Enero
2017
26/01/2017El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 9 candidatos/as.
Enero
2017
07/01/2017Empresa especializada en reclutamiento y selección SOCIEDAD DE PROFESIONALES PAIS inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Enero
2017
06/01/2017El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección SOCIEDAD DE PROFESIONALES PAIS , define que 14 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Diciembre
2016
30/12/2016La empresa especializada en reclutamiento y selección SOCIEDAD DE PROFESIONALES PAIS inicia el proceso de Análisis Curricular de 73 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Diciembre
2016
29/12/2016Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 73 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Diciembre
2016
26/12/2016 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 83 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Diciembre
2016
19/12/2016 22:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 26/12/2016 23:59:59.
Diciembre
2016
04/12/2016 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 19/12/2016 23:59:59.
Servicio Electoral
Región Metropolitana de Santiago
Septiembre
2017
06/09/2017La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido declara desierto el proceso de selección.
Septiembre
2017
08/09/2017 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 14/09/2017 23:59:59
Septiembre
2017
07/09/2017Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 01/08/2017 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Julio
2017
18/07/2017El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 11 candidatos/as.
Julio
2017
18/07/2017El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Junio
2017
15/06/2017Empresa especializada en reclutamiento y selección CONSULTORIAS COMPONENTE HUMANO inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Junio
2017
14/06/2017El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección CONSULTORIAS COMPONENTE HUMANO , define que 33 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Junio
2017
08/06/2017La empresa especializada en reclutamiento y selección CONSULTORIAS COMPONENTE HUMANO inicia el proceso de Análisis Curricular de 372 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Junio
2017
07/06/2017Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 372 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Junio
2017
05/06/2017 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 7 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora TARGET TRAINING LTDA.- INFANTE , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Junio
2017
05/06/2017 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 511 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Mayo
2017
28/05/2017 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 05/06/2017 23:59:59.
Mayo
2017
14/05/2017 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 29/05/2017 23:59:59.
Servicio Electoral
Región Metropolitana de Santiago
Septiembre
2017
15/09/2017La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a ROBERTO SIMON SALIM-HANNA SEPULVEDA en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Agosto
2017
09/08/2017 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 16/08/2017 23:59:59
Agosto
2017
08/08/2017Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 31/07/2017 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Julio
2017
17/07/2017El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 10 candidatos/as.
Julio
2017
17/07/2017El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Junio
2017
15/06/2017Empresa especializada en reclutamiento y selección SURLATINA CONSULTORES EN RECURS inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Junio
2017
14/06/2017El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección SURLATINA CONSULTORES EN RECURS , define que 26 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Junio
2017
08/06/2017La empresa especializada en reclutamiento y selección SURLATINA CONSULTORES EN RECURS inicia el proceso de Análisis Curricular de 236 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Junio
2017
07/06/2017Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 236 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Junio
2017
05/06/2017 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 19 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora C CONSULTORES SPA , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Junio
2017
05/06/2017 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 324 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Mayo
2017
28/05/2017 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 05/06/2017 23:59:59.
Mayo
2017
14/05/2017 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 29/05/2017 23:59:59.
Servicio de Salud Chiloé
Región de Los Lagos
Enero
2017
30/01/2017La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido declara desierto el proceso de selección.
Enero
2017
18/01/2017Se inicia el período de reclamación hasta el 25/01/2017 23:59:59
Diciembre
2016
15/12/2016El Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas, conforma la nómina de candidatos/as elegibles para el cargo.
Noviembre
2016
24/11/2016El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Noviembre
2016
24/11/2016El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda); decide entrevistar a 8 candidatos/as.
Noviembre
2016
03/11/2016Empresa especializada en reclutamiento y selección HUMAN VALUE CONSULTING inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Noviembre
2016
02/11/2016El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección HUMAN VALUE CONSULTING , define que 27 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Octubre
2016
27/10/2016La empresa especializada en reclutamiento y selección HUMAN VALUE CONSULTING inicia el proceso de Análisis Curricular de 81 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Octubre
2016
26/10/2016Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 81 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Octubre
2016
17/10/2016 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 99 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Octubre
2016
11/10/2016 22:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 17/10/2016 23:59:59.
Septiembre
2016
25/09/2016 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 11/10/2016 23:59:59.
Servicio de Salud Aysén
Región de Aysén del Gral. Carlos Ibáñez del Campo
Enero
2017
06/01/2017La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a SANDRA LORENA AMPUERO GALLARDO en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Diciembre
2016
22/12/2016La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a JOSÉ MIGUEL ARAVENA ANGULO en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Diciembre
2016
07/12/2016Se inicia el período de reclamación hasta el 15/12/2016 23:59:59
Noviembre
2016
15/11/2016El Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas, conforma la nómina de candidatos/as elegibles para el cargo.
Noviembre
2016
03/11/2016El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Noviembre
2016
03/11/2016El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda); decide entrevistar a 6 candidatos/as.
Noviembre
2016
04/11/2016Empresa especializada en reclutamiento y selección DE KANEL CONSULTORES Y COMPANIA LIMITADA inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Octubre
2016
06/10/2016La empresa especializada en reclutamiento y selección DE KANEL CONSULTORES Y COMPANIA inicia el proceso de Análisis Curricular de 16 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Octubre
2016
06/10/2016La empresa especializada en reclutamiento y selección DE KANEL CONSULTORES Y COMPANIA LIMITADA inicia el proceso de Análisis Curricular de 16 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Octubre
2016
05/10/2016Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 16 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Octubre
2016
03/10/2016 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 5 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora BOYDEN , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Octubre
2016
03/10/2016 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 22 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Septiembre
2016
26/09/2016 22:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 03/10/2016 23:59:59.
Septiembre
2016
11/09/2016 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 26/09/2016 23:59:59.
Servicio de Salud Coquimbo
Región de Coquimbo
Mayo
2017
16/05/2017La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a FROILÁN ALEJANDRO ESTAY MUJICA en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Abril
2017
24/04/2017 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 28/04/2017 23:59:59
Abril
2017
05/04/2017El Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas, conforma la nómina de candidatos/as elegibles para el cargo.
Marzo
2017
22/03/2017El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Marzo
2017
22/03/2017El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 8 candidatos/as.
Marzo
2017
01/03/2017Empresa especializada en reclutamiento y selección SOCIEDAD CONSULTORA Y COMERCIALI inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Febrero
2017
28/02/2017El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección SOCIEDAD CONSULTORA Y COMERCIALI , define que 17 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Febrero
2017
01/02/2017La empresa especializada en reclutamiento y selección SOCIEDAD CONSULTORA Y COMERCIALI inicia el proceso de Análisis Curricular de 20 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Enero
2017
31/01/2017Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 20 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Enero
2017
30/01/2017 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 8 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora GESTION VITAE CONSULTORES LIMIT , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Enero
2017
30/01/2017 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 26 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Enero
2017
23/01/2017 22:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 30/01/2017 23:59:59.
Enero
2017
08/01/2017 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 23/01/2017 23:59:59.
Unidad de Análisis Financiero
Región Metropolitana de Santiago
Abril
2007
17/04/2007 00:00Nombramiento
Abril
2007
09/04/2007 00:00Se envía a la autoridad nómina de candidatos elegibles.
Febrero
2007
02/02/2007 00:00Finalización del plazo de recepción de antecedentes para el cargo
Enero
2007
14/01/2007 00:00Publicación de la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales
Servicio de Salud Coquimbo
Región de Coquimbo
Abril
2017
18/04/2017La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a CLAUDIO ALBERTO ARRIAGADA MOMBERG en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Marzo
2017
09/03/2017Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 08/03/2017 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Marzo
2017
01/03/2017El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Marzo
2017
01/03/2017El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 5 candidatos/as.
Enero
2017
18/01/2017Empresa especializada en reclutamiento y selección ADECCO RECURSOS HUMANOS S A inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Enero
2017
17/01/2017El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección ADECCO RECURSOS HUMANOS S A , define que 9 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Enero
2017
16/01/2017La empresa especializada en reclutamiento y selección ADECCO RECURSOS HUMANOS S A inicia el proceso de Análisis Curricular de 15 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Enero
2017
15/01/2017Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 15 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Enero
2017
09/01/2017 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 4 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora GESTION DE TALENTOS CONSULTORES , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Enero
2017
09/01/2017 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 24 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Enero
2017
02/01/2017 22:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 09/01/2017 23:59:59.
Diciembre
2016
18/12/2016 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 02/01/2017 23:59:59.
Comisión Chilena de Energía Nuclear
Región Metropolitana de Santiago
Enero
2017
06/01/2017Se inicia el período de reclamación hasta el 13/01/2017 23:59:59
Diciembre
2016
30/12/2016El Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas, decide declarar desierto el proceso.
Diciembre
2016
15/12/2016El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Diciembre
2016
06/12/2016El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 6 candidatos/as.
Noviembre
2016
18/11/2016Empresa especializada en reclutamiento y selección CONSULTORA MUNDO LABORAL LTDA inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Noviembre
2016
17/11/2016El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección CONSULTORA MUNDO LABORAL LTDA , define que 16 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Noviembre
2016
10/11/2016La empresa especializada en reclutamiento y selección CONSULTORA MUNDO LABORAL LTDA inicia el proceso de Análisis Curricular de 61 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Noviembre
2016
09/11/2016Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 61 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Noviembre
2016
07/11/2016 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 68 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Noviembre
2016
02/11/2016 22:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 07/11/2016 23:59:59.
Octubre
2016
16/10/2016 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 02/11/2016 23:59:59.
Comisión Chilena de Energía Nuclear
Región Metropolitana de Santiago
Enero
2017
20/01/2017La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a MARCO ANTONIO AUSPONT GUASP en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Enero
2017
06/01/2017Se inicia el período de reclamación hasta el 13/01/2017 23:59:59
Diciembre
2016
22/12/2016El Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas, conforma la nómina de candidatos/as elegibles para el cargo.
Diciembre
2016
12/12/2016El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Diciembre
2016
12/12/2016El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 6 candidatos/as.
Noviembre
2016
19/11/2016Empresa especializada en reclutamiento y selección PROVINCULO inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Noviembre
2016
18/11/2016El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección PROVINCULO , define que 21 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Noviembre
2016
22/11/2016La empresa especializada en reclutamiento y selección PROVINCULO inicia el proceso de Análisis Curricular de 76 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Noviembre
2016
21/11/2016Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 76 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Noviembre
2016
07/11/2016 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 85 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Noviembre
2016
02/11/2016 22:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 07/11/2016 23:59:59.
Octubre
2016
16/10/2016 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 02/11/2016 23:59:59.
Servicio Local de Educación Pública Marga Marga
Región de Valparaíso
Noviembre
2023
16/11/2023La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido declara desierto el proceso de selección.
Julio
20023
07/07/20023El Comité Directivo Local, a partir de las entrevistas realizadas, conforma la terna de candidatos/as elegibles que será enviada a su S.E. Presidente de la República.
Junio
2023
30/06/2023 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 06/07/2023 23:59:59
Junio
2023
29/06/2023El Consejo de Alta Dirección Pública realiza las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa, y conforma una nómina de 07 candidatos/as que será enviada al Comité Directivo Local respectivo.
Junio
2023
07/06/2023El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Mayo
2023
29/05/2023El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 11 candidatos/as.
Enero
2023
31/01/2023Empresa especializada en reclutamiento y selección CALIDAD HUMANA ASESORES CONSULT inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Enero
2023
30/01/2023El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección CALIDAD HUMANA ASESORES CONSULT , define que 23 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Diciembre
2022
29/12/2022La empresa especializada en reclutamiento y selección CALIDAD HUMANA ASESORES CONSULT inicia el proceso de Análisis Curricular de 277 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Diciembre
2022
28/12/2022Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 277 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Diciembre
2022
19/12/2022 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 9 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora STRATOS , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Diciembre
2022
19/12/2022 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 292 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Diciembre
2022
09/12/2022 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 19/12/2022 23:59:59.
Noviembre
2022
27/11/2022 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 12/12/2022 23:59:59.
Servicio Local de Educación Pública Andalién Costa
Región del Biobío
Septiembre
2023
06/09/2023La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a RAMÓN ANGEL JARA ZAVALA en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Julio
2023
14/07/2023El Comité Directivo Local, a partir de las entrevistas realizadas, conforma la terna de candidatos/as elegibles que será enviada a su S.E. Presidente de la República.
Junio
2023
30/06/2023 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 07/07/2023 23:59:59
Junio
2023
29/06/2023El Consejo de Alta Dirección Pública realiza las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa, y conforma una nómina de 08 candidatos/as que será enviada al Comité Directivo Local respectivo.
Junio
2023
07/06/2023El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Mayo
2023
29/05/2023El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 11 candidatos/as.
Enero
2023
31/01/2023Empresa especializada en reclutamiento y selección CALIDAD HUMANA ASESORES CONSULT inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Enero
2023
30/01/2023El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección CALIDAD HUMANA ASESORES CONSULT , define que 27 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Diciembre
2022
29/12/2022La empresa especializada en reclutamiento y selección CALIDAD HUMANA ASESORES CONSULT inicia el proceso de Análisis Curricular de 238 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Diciembre
2022
28/12/2022Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 238 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Diciembre
2022
19/12/2022 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 6 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora STRATOS , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Diciembre
2022
19/12/2022 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 247 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Diciembre
2022
09/12/2022 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 19/12/2022 23:59:59.
Noviembre
2022
27/11/2022 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 12/12/2022 23:59:59.
Servicio Local de Educación Pública del Pino
Región Metropolitana de Santiago
Enero
2024
09/01/2024La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a PABLO ARAYA CORTES en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Agosto
2023
18/08/2023El Comité Directivo Local, a partir de las entrevistas realizadas, conforma la terna de candidatos/as elegibles que será enviada a su S.E. Presidente de la República.
Agosto
2023
08/08/2023 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 16/08/2023 23:59:59
Julio
2023
20/07/2023El Consejo de Alta Dirección Pública realiza las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa, y conforma una nómina de 08 candidatos/as que será enviada al Comité Directivo Local respectivo.
Julio
2023
06/07/2023El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Junio
2023
27/06/2023El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 11 candidatos/as.
Junio
23
27/06/023El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación, acuerda incorporar a la etapa de entrevistas finales a candidatos/as, a través del mecanismo establecido en el inciso tercero, del artículo quincuagésimo cuarto, de la Ley 19.882, sobre Gestión de Candidatos en los procesos de selección destinados a proveer cargos de alta dirección pública.
Abril
2023
21/04/2023Empresa especializada en reclutamiento y selección CALIDAD HUMANA ASESORES CONSULT inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Abril
2023
20/04/2023El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección CALIDAD HUMANA ASESORES CONSULT , define que 23 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Marzo
2023
24/03/2023La empresa especializada en reclutamiento y selección CALIDAD HUMANA ASESORES CONSULT inicia el proceso de Análisis Curricular de 228 candidatos/as.
Marzo
2023
23/03/2023Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 228 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Marzo
2023
20/03/2023 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 7 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada o reclutamiento realizado por la consultora ALTHUS PARTNERS CONSULTORES , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Marzo
2023
20/03/2023 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 231 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Marzo
2023
10/03/2023 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 20/03/2023 23:59:59.
Febrero
2023
26/02/2023 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 13/03/2023 23:59:59.
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