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Servicio de Impuestos Internos
Región Metropolitana de Santiago
Mayo
2025
05/05/2025 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 12/05/2025 23:59:59
Mayo
2025
05/05/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 22/04/2025 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Mayo
2025
05/05/2025La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a FERNANDO BARRAZA LUENGO en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Abril
2025
21/04/2025El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Abril
2025
21/04/2025El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Abril
2025
16/04/2025El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 21 candidatos/as.
Febrero
2025
28/02/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Febrero
2025
27/02/2025El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 44 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Febrero
2025
05/02/2025La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 98 candidatos/as.
Febrero
2025
04/02/2025Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 98 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Febrero
2025
03/02/2025 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 98 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Enero
2025
24/01/2025 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 03/02/2025 23:59:59.
Enero
2025
12/01/2025 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 27/01/2025 23:59:59.
Servicio de Impuestos Internos
Región Metropolitana de Santiago
Mayo
2025
05/05/2025 19:00Se inicia el período de reclamación hasta el 12/05/2025 23:59:59
Mayo
2025
05/05/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 22/04/2025 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Mayo
2025
05/05/2025La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a RICARDO ANDRÉS GUERRERO FERNÁNDEZ en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Abril
2025
21/04/2025El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Abril
2025
21/04/2025El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Abril
2025
16/04/2025El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 21 candidatos/as.
Febrero
2025
28/02/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Febrero
2025
27/02/2025El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 44 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Febrero
2025
05/02/2025La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 98 candidatos/as.
Febrero
2025
04/02/2025Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 98 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Febrero
2025
03/02/2025 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 98 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Enero
2025
24/01/2025 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 03/02/2025 23:59:59.
Enero
2025
12/01/2025 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 27/01/2025 23:59:59.
Servicio de Impuestos Internos
Región Metropolitana de Santiago
Mayo
2025
05/05/2025 18:00Se inicia el período de reclamación hasta el 12/05/2025 23:59:59
Mayo
2025
05/05/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 22/04/2025 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Mayo
2025
05/05/2025La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a ESTER DE LAS MERCEDES MATTA PALMA en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Abril
2025
21/04/2025El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Abril
2025
21/04/2025El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Abril
2025
16/04/2025El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 21 candidatos/as.
Febrero
2025
28/02/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Febrero
2025
27/02/2025El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 44 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Febrero
2025
05/02/2025La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 98 candidatos/as.
Febrero
2025
04/02/2025Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 98 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Febrero
2025
03/02/2025 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 98 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Enero
2025
24/01/2025 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 03/02/2025 23:59:59.
Enero
2025
12/01/2025 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 27/01/2025 23:59:59.
Centro de Formación Técnica de la Región del Maule
Región del Maule
Junio
2025
27/06/2025 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 04/07/2025 23:59:59
Junio
2025
27/06/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 12/06/2025 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Junio
2025
03/06/2025El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Mayo
2025
26/05/2025El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 8 candidatos/as.
Abril
2025
15/04/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Abril
2025
14/04/2025El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 25 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Abril
2025
09/04/2025La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 232 candidatos/as.
Abril
2025
08/04/2025Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 232 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Marzo
2025
31/03/2025 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 259 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Marzo
2025
21/03/2025 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 31/03/2025 23:59:59.
Marzo
2025
09/03/2025 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 24/03/2025 23:59:59.
Servicio Local de Educación Pública Maule Costa
Región del Maule
Octubre
2025
02/10/2025 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 09/10/2025 23:59:59
Octubre
2025
02/10/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 15/09/2025 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Septiembre
2025
15/09/2025El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Agosto
2025
29/08/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 6 candidatos/as.
Julio
2025
31/07/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Julio
2025
31/07/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Julio
2025
30/07/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 29 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Julio
2025
23/07/2025La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 190 candidatos/as.
Julio
2025
22/07/2025Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 190 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Julio
2025
21/07/2025 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 200 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Julio
2025
11/07/2025 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 21/07/2025 23:59:59.
Junio
2025
29/06/2025 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 14/07/2025 23:59:59.
Primer Tribunal Ambiental
Región de Antofagasta
Junio
2025
27/06/2025 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 04/07/2025 23:59:59
Junio
2025
27/06/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 03/06/2025 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Junio
2025
04/06/2025El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Junio
2025
03/06/2025El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 9 candidatos/as.
Abril
2025
19/04/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva.
Abril
2025
18/04/2025El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 22 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Abril
2025
10/04/2025La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 66 candidatos/as.
Abril
2025
09/04/2025Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 66 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Marzo
2025
24/03/2025 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 83 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Marzo
2025
14/03/2025 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 24/03/2025 23:59:59.
Marzo
2025
02/03/2025 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 17/03/2025 23:59:59.
Servicio de Vivienda y Urbanización Región de Aysén del General Carlos Ibáñez del Campo
Región de Aysén del General Carlos Ibáñez del Campo
Septiembre
2025
29/09/2025 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 06/10/2025 23:59:59
Septiembre
2025
26/09/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 11/09/2025 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Agosto
2025
28/08/2025El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Agosto
2025
21/08/2025El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 7 candidatos/as.
Julio
2025
15/07/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Julio
2025
14/07/2025El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 26 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Julio
2025
02/07/2025La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 114 candidatos/as.
Julio
2025
01/07/2025Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 114 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Junio
2025
30/06/2025 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 120 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Junio
2025
20/06/2025 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 30/06/2025 23:59:59.
Junio
2025
08/06/2025 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 23/06/2025 23:59:59.
Parque Metropolitano de Santiago
Región Metropolitana de Santiago
Octubre
2025
07/10/2025 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 14/10/2025 23:59:59
Octubre
2025
07/10/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 11/09/2025 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Septiembre
2025
09/09/2025El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Septiembre
2025
08/09/2025El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 8 candidatos/as.
Agosto
2025
02/08/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Agosto
2025
01/08/2025El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 29 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Julio
2025
26/07/2025La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 222 candidatos/as.
Julio
2025
25/07/2025Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 222 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Julio
2025
21/07/2025 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 228 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Julio
2025
11/07/2025 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 21/07/2025 23:59:59.
Junio
2025
29/06/2025 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 14/07/2025 23:59:59.
Comisión de Expertos para la Regulación de Aranceles
Región Metropolitana de Santiago
Agosto
2025
28/08/2025 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 04/09/2025 23:59:59
Agosto
2025
28/08/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 12/08/2025 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Agosto
2025
05/08/2025El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Julio
2025
28/07/2025El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 8 candidatos/as.
Junio
2025
24/06/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva.
Junio
2025
23/06/2025El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 29 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Junio
2025
06/06/2025La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 42 candidatos/as.
Junio
2025
05/06/2025Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 42 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Junio
2025
02/06/2025 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 65 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Mayo
2025
23/05/2025 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 02/06/2025 23:59:59.
Mayo
2025
11/05/2025 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 26/05/2025 23:59:59.
Servicio Agrícola y Ganadero
Región Metropolitana de Santiago
Septiembre
2025
17/09/2025 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 26/09/2025 23:59:59
Septiembre
2025
17/09/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 05/09/2025 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Septiembre
2025
02/09/2025El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Septiembre
2025
02/09/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 9 candidatos/as.
Julio
2025
26/07/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Julio
2025
26/07/2025La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 99 candidatos/as.
Julio
2025
25/07/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 23 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Julio
2025
25/07/2025Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 99 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Julio
2025
14/07/2025 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 112 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Julio
2025
04/07/2025 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 14/07/2025 23:59:59.
Junio
2025
22/06/2025 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 07/07/2025 23:59:59.
Segundo Tribunal Ambiental
Región Metropolitana de Santiago
Agosto
2025
21/08/2025 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 28/08/2025 23:59:59
Agosto
2025
20/08/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 07/08/2025 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Julio
2025
24/07/2025El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Julio
2025
31/07/2025El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 13 candidatos/as.
Junio
2025
12/06/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Junio
2025
11/06/2025El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 22 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Junio
2025
06/06/2025La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 42 candidatos/as.
Junio
2025
05/06/2025Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 42 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Mayo
2025
26/05/2025 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 48 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Mayo
2025
16/05/2025 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 26/05/2025 23:59:59.
Mayo
2025
04/05/2025 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 19/05/2025 23:59:59.
Centro de Formación Técnica de la Región de Tarapacá
Región de Tarapacá
Septiembre
2025
16/09/2025 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 24/09/2025 23:59:59
Septiembre
2025
16/09/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 28/08/2025 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Agosto
2025
29/08/2025El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 11 candidatos/as.
Agosto
2025
21/08/2025El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Julio
2025
01/07/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Junio
2025
30/06/2025El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 28 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Junio
2025
25/06/2025La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 139 candidatos/as.
Junio
2025
24/06/2025Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 139 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Junio
2025
16/06/2025 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 156 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Junio
2025
06/06/2025 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 16/06/2025 23:59:59.
Mayo
2025
25/05/2025 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 09/06/2025 23:59:59.
Instituto Nacional de Derechos Humanos
Región Metropolitana de Santiago
Octubre
2025
02/10/2025 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 09/10/2025 23:59:59
Octubre
2025
02/10/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 12/09/2025 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Septiembre
2025
11/09/2025El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Septiembre
2025
05/09/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 7 candidatos/as.
Agosto
2025
01/08/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Agosto
2025
01/08/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Julio
2025
31/07/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 34 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Julio
2025
25/07/2025La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 252 candidatos/as.
Julio
2025
24/07/2025Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 252 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Julio
2025
21/07/2025 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 252 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Julio
2025
11/07/2025 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 21/07/2025 23:59:59.
Junio
2025
29/06/2025 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 14/07/2025 23:59:59.
Tercer Tribunal Ambiental
Tercer Tribunal Ambiental
Región de Los Ríos
Julio
2025
11/07/2025Se acredita la finalización del concurso público, por el solo ministerio de la ley, toda vez que la autoridad facultada para decidir el nombramiento, no adoptó una decisión dentro del plazo legal, lo que equivale a una declaración de desierto.
Junio
2018
07/06/2018 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 13/06/2018 23:59:59
Junio
2018
06/06/2018Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 29/05/2018 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Mayo
2018
24/05/2018El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Mayo
2018
23/05/2018El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 11 candidatos/as.
Abril
2018
25/04/2018Empresa especializada en reclutamiento y selección PROVINCULO inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Abril
2018
24/04/2018El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección PROVINCULO , define que 26 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Abril
2018
21/04/2018La empresa especializada en reclutamiento y selección PROVINCULO inicia el proceso de Análisis Curricular de 113 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Abril
2018
20/04/2018Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 113 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Abril
2018
09/04/2018 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 6 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora ALTHUS PARTNERS CONSULTORES , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Abril
2018
09/04/2018 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 145 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Abril
2018
01/04/2018 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 09/04/2018 23:59:59.
Marzo
2018
18/03/2018 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 02/04/2018 23:59:59.
Servicio Nacional de Menores
Región Metropolitana de Santiago
Julio
2018
17/07/2018 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 23/07/2018 23:59:59
Julio
2018
13/07/2018Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 09/07/2018 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Julio
2018
06/07/2018El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Julio
2018
03/07/2018El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 11 candidatos/as.
Junio
2018
13/06/2018Empresa especializada en reclutamiento y selección ALTA DECISION-BRAVO Y OLIVARES inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Junio
2018
12/06/2018El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección ALTHUS PARTNERS CONSULTORES , define que 27 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Junio
2018
08/06/2018La empresa especializada en reclutamiento y selección ALTHUS PARTNERS CONSULTORES inicia el proceso de Análisis Curricular de 93 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Junio
2018
07/06/2018Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 93 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Junio
2018
04/06/2018 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 8 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora ZONAEVALUADORES. COM CHILE SPA , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Junio
2018
04/06/2018 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 101 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Mayo
2018
20/05/2018 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 04/06/2018 23:59:59.
Servicio de Salud Talcahuano
Región del Biobío
Octubre
2025
21/10/2025 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 28/10/2025 23:59:59
Octubre
2025
21/10/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 12/09/2025 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Septiembre
2025
12/09/2025El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Septiembre
2025
11/09/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 7 candidatos/as.
Agosto
2025
08/08/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Agosto
2025
07/08/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 23 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Agosto
2025
05/08/2025La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 85 candidatos/as.
Agosto
2025
04/08/2025Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 85 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Julio
2025
28/07/2025 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 96 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Julio
2025
18/07/2025 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 28/07/2025 23:59:59.
Julio
2025
06/07/2025 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 21/07/2025 23:59:59.
Servicio Local de Educación Pública Reloncaví
Región de Los Lagos
Octubre
2025
27/10/2025 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 04/11/2025 23:59:59
Octubre
2025
27/10/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 25/09/2025 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Septiembre
2025
23/09/2025El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Septiembre
2025
11/09/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 11 candidatos/as.
Agosto
2025
08/08/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Agosto
2025
07/08/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 29 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Julio
2025
30/07/2025La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 125 candidatos/as.
Julio
2025
29/07/2025Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 125 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Julio
2025
28/07/2025 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 132 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Julio
2025
18/07/2025 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 28/07/2025 23:59:59.
Julio
2025
06/07/2025 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 21/07/2025 23:59:59.
Servicio Local de Educación Pública Aconcagua
Región de Valparaíso
Octubre
2025
27/10/2025 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 04/11/2025 23:59:59
Octubre
2025
24/10/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 29/09/2025 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Septiembre
2025
25/09/2025El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Septiembre
2025
23/09/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 5 candidatos/as.
Septiembre
2025
23/09/2025El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación, acuerda incorporar a la etapa de entrevistas finales a candidatos/as, a través del mecanismo establecido en el inciso tercero, del artículo quincuagésimo cuarto, de la Ley 19.882, sobre Gestión de Candidatos en los procesos de selección destinados a proveer cargos de alta dirección pública.
Julio
2025
23/07/2025La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 110 candidatos/as.
Julio
2025
22/07/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 25 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Julio
2025
22/07/2025Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 110 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Julio
2025
14/07/2025 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 123 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Julio
2025
04/07/2025 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 14/07/2025 23:59:59.
Junio
2025
22/06/2025 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 07/07/2025 23:59:59.
Servicio de Biodiversidad y Áreas Protegidas
Región de Los Ríos
Octubre
2025
27/10/2025 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 04/11/2025 23:59:59
Octubre
2025
27/10/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 26/09/2025 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Septiembre
2025
25/09/2025El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Septiembre
2025
25/09/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 7 candidatos/as.
Agosto
2025
14/08/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Agosto
2025
14/08/2025La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 106 candidatos/as.
Agosto
2025
13/08/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 26 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Agosto
2025
13/08/2025Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 106 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Agosto
2025
04/08/2025 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 111 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Julio
2025
25/07/2025 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 04/08/2025 23:59:59.
Julio
2025
13/07/2025 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 28/07/2025 23:59:59.
Servicio Local de Educación Pública de Petorca
Región de Valparaíso
Octubre
2025
27/10/2025 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 04/11/2025 23:59:59
Octubre
2025
27/10/2025 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 04/11/2025 23:59:59
Octubre
2025
27/10/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 01/10/2025 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Septiembre
2025
22/09/2025El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Septiembre
2025
11/09/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 13 candidatos/as.
Agosto
2025
14/08/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Agosto
2025
13/08/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 29 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Agosto
2025
07/08/2025La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 272 candidatos/as.
Agosto
2025
06/08/2025Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 272 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Agosto
2025
04/08/2025 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 277 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Julio
2025
25/07/2025 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 04/08/2025 23:59:59.
Julio
2025
13/07/2025 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 28/07/2025 23:59:59.
Servicio de Biodiversidad y Áreas Protegidas
Región de Coquimbo
Octubre
2025
27/10/2025 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 04/11/2025 23:59:59
Octubre
2025
27/10/2025 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 04/11/2025 23:59:59
Octubre
2025
27/10/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 26/09/2025 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Septiembre
2025
25/09/2025El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Septiembre
2025
25/09/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 7 candidatos/as.
Agosto
2025
14/08/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Agosto
2025
14/08/2025La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 87 candidatos/as.
Agosto
2025
13/08/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 24 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Agosto
2025
13/08/2025Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 87 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Agosto
2025
04/08/2025 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 91 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Julio
2025
25/07/2025 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 04/08/2025 23:59:59.
Julio
2025
13/07/2025 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 28/07/2025 23:59:59.
Instituto Nacional de Derechos Humanos
Región Metropolitana de Santiago
Octubre
2025
27/10/2025 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 04/11/2025 23:59:59
Octubre
2025
27/10/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 25/09/2025 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Septiembre
2025
24/09/2025El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Septiembre
2025
10/09/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 10 candidatos/as.
Agosto
2025
19/08/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Agosto
2025
18/08/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 27 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Agosto
2025
02/08/2025La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 266 candidatos/as.
Agosto
2025
01/08/2025Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 266 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Julio
2025
28/07/2025 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 266 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Julio
2025
18/07/2025 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 28/07/2025 23:59:59.
Julio
2025
06/07/2025 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 21/07/2025 23:59:59.
Servicio Nacional de Capacitación y Empleo
Región de Los Ríos
Octubre
2025
28/10/2025El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de la solicitud realizada por la Autoridad facultada para el nombramiento, decide complementar nómina con otro/a candidato/a idóneo/a del proceso de selección, respetando el orden de puntaje obtenido en dicho proceso, en consecuencia que luego de comunicada la nómina inicial, se produjo un desistimiento de un/a candidato/a que la integraba.
Octubre
2025
22/10/2025El Consejo de Alta Dirección Pública, con fecha 16/10/2025, aprobó la solicitud de la Jefatura Superior del SENCE de complementar la nómina de postulantes elegibles, conforme lo dispuesto en el inciso primero, del artículo quincuagésimo séptimo, de la ley Nº 19.882. Por lo tanto, se remitirán a la autoridad facultada para decidir el nombramiento, los antecedentes de dos postulantes, con la finalidad de complementar la nómina de elegibles, dado que luego del envío de dicha lista a la autoridad, se produjo el desistimiento de dos candidatos/as."
Octubre
2025
13/10/2025La autoridad facultada para el nombramiento, solicita al Consejo de Alta Dirección Pública la reposición de nómina, por el desistimiento de 0 candidato/s en nómina.
Octubre
2025
16/10/2025El Consejo de Alta Dirección Pública aprueba la reposición de nómina para este concurso.
Septiembre
2025
25/09/2025 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 02/10/2025 23:59:59
Septiembre
2025
25/09/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 10/09/2025 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Septiembre
2025
05/09/2025El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Septiembre
2025
02/09/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 9 candidatos/as.
Julio
2025
26/07/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Julio
2025
25/07/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 29 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Julio
2025
16/07/2025La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 170 candidatos/as.
Julio
2025
15/07/2025Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 170 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Julio
2025
14/07/2025 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 178 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Julio
2025
04/07/2025 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 14/07/2025 23:59:59.
Junio
2025
22/06/2025 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 07/07/2025 23:59:59.
Servicio Local de Educación Pública Atacama
Región de Atacama
Octubre
2025
28/10/2025 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 05/11/2025 23:59:59
Octubre
2025
28/10/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 01/10/2025 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Septiembre
2025
01/09/2025El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Septiembre
2025
22/09/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 8 candidatos/as.
Agosto
2025
14/08/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Agosto
2025
13/08/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 24 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Agosto
2025
06/08/2025La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 84 candidatos/as.
Agosto
2025
05/08/2025Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 84 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Agosto
2025
04/08/2025 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 91 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Julio
2025
25/07/2025 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 04/08/2025 23:59:59.
Julio
2025
13/07/2025 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 28/07/2025 23:59:59.
Servicio Local de Educación Pública Los Cerezos
Región del Maule
Octubre
2025
28/10/2025 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 05/11/2025 23:59:59
Octubre
2025
28/10/2025Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 13/10/2025 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Octubre
2025
10/10/2025El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Septiembre
2025
30/09/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 8 candidatos/as.
Agosto
2025
20/08/2025Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Agosto
2025
19/08/2025El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 26 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Agosto
2025
13/08/2025La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 118 candidatos/as.
Agosto
2025
12/08/2025Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 118 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Agosto
2025
11/08/2025 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 124 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Agosto
2025
01/08/2025 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 11/08/2025 23:59:59.
Julio
2025
20/07/2025 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 04/08/2025 23:59:59.
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