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Servicio Local de Educación Pública del Tamarugal
Región de Tarapacá
Agosto
2023
14/08/2023El Comité Directivo Local, a partir de las entrevistas realizadas, conforma la terna de candidatos/as elegibles que será enviada a su S.E. Presidente de la República.
Agosto
2023
11/08/2023 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 21/08/2023 23:59:59
Julio
2023
20/07/2023El Consejo de Alta Dirección Pública realiza las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa, y conforma una nómina de 8 candidatos/as que será enviada al Comité Directivo Local respectivo.
Julio
2023
06/07/2023El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Junio
2023
27/06/2023El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 9 candidatos/as.
Abril
2023
21/04/2023Empresa especializada en reclutamiento y selección CALIDAD HUMANA ASESORES CONSULT inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Abril
2023
20/04/2023El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección CALIDAD HUMANA ASESORES CONSULT , define que 30 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Marzo
2023
24/03/2023La empresa especializada en reclutamiento y selección CALIDAD HUMANA ASESORES CONSULT inicia el proceso de Análisis Curricular de 152 candidatos/as.
Marzo
2023
23/03/2023Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 152 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Marzo
2023
20/03/2023 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 5 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada o reclutamiento realizado por la consultora ALTHUS PARTNERS CONSULTORES , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Marzo
2023
20/03/2023 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 154 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Marzo
2023
10/03/2023 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 20/03/2023 23:59:59.
Febrero
2023
26/02/2023 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 13/03/2023 23:59:59.
Servicio Local de Educación Pública del Elqui
Región de Coquimbo
Agosto
2023
18/08/2023 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 25/08/2023 23:59:59
Agosto
2023
14/08/2023El Comité Directivo Local, a partir de las entrevistas realizadas, conforma la terna de candidatos/as elegibles que será enviada a su S.E. Presidente de la República.
Julio
2023
20/07/2023El Consejo de Alta Dirección Pública realiza las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa, y conforma una nómina de 07 candidatos/as que será enviada al Comité Directivo Local respectivo.
Julio
2023
06/07/2023El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Junio
2023
27/06/2023El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación, acuerda incorporar a la etapa de entrevistas finales a candidatos/as, a través del mecanismo establecido en el inciso tercero, del artículo quincuagésimo cuarto, de la Ley 19.882, sobre Gestión de Candidatos en los procesos de selección destinados a proveer cargos de alta dirección pública.
Junio
2023
27/06/2023El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 6 candidatos/as.
Abril
2023
21/04/2023Empresa especializada en reclutamiento y selección CALIDAD HUMANA ASESORES CONSULT inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Abril
2023
20/04/2023El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección CALIDAD HUMANA ASESORES CONSULT , define que 26 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Marzo
2023
24/03/2023La empresa especializada en reclutamiento y selección CALIDAD HUMANA ASESORES CONSULT inicia el proceso de Análisis Curricular de 241 candidatos/as.
Marzo
2023
23/03/2023Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 241 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Marzo
2023
20/03/2023 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 7 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada o reclutamiento realizado por la consultora ALTHUS PARTNERS CONSULTORES , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Marzo
2023
20/03/2023 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 243 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Marzo
2023
10/03/2023 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 20/03/2023 23:59:59.
Febrero
2023
26/02/2023 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 13/03/2023 23:59:59.
Servicio de Vivienda y Urbanización Región de Tarapacá
Región de Tarapacá
Agosto
2023
18/08/2023 18:00Se inicia el período de reclamación hasta el 25/08/2023 23:59:59
Agosto
2023
18/08/2023Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 10/08/2023 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Agosto
2023
02/08/2023El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Agosto
2023
02/08/2023El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación, acuerda incorporar a la etapa de entrevistas finales a candidatos/as, a través del mecanismo establecido en el inciso tercero, del artículo quincuagésimo cuarto, de la Ley 19.882, sobre Gestión de Candidatos en los procesos de selección destinados a proveer cargos de alta dirección pública.
Julio
2023
26/07/2023El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 8 candidatos/as.
Abril
2023
25/04/2023Empresa especializada en reclutamiento y selección CONSULTORA MUNDO LABORAL LTDA inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Abril
2023
24/04/2023El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección CONSULTORA MUNDO LABORAL LTDA , define que 28 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Abril
2023
12/04/2023La empresa especializada en reclutamiento y selección CONSULTORA MUNDO LABORAL LTDA inicia el proceso de Análisis Curricular de 76 candidatos/as.
Abril
2023
11/04/2023Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 76 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Abril
2023
10/04/2023 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 4 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada o reclutamiento realizado por la consultora ALTHUS PARTNERS CONSULTORES , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Abril
2023
10/04/2023 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 80 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Marzo
2023
31/03/2023 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 10/04/2023 23:59:59.
Marzo
2023
19/03/2023 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 03/04/2023 23:59:59.
Dirección General de Crédito Prendario
Región Metropolitana de Santiago
Agosto
2023
24/08/2023 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 30/08/2023 23:59:59
Agosto
2023
23/08/2023Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 08/08/2023 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Agosto
2023
08/08/2023El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Agosto
2023
01/08/2023El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 6 candidatos/as.
Junio
2023
20/06/2023Empresa especializada en reclutamiento y selección DE KANEL CONSULTORES Y COMPANIA inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Junio
2023
19/06/2023El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección DE KANEL CONSULTORES Y COMPANIA , define que 24 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Junio
2023
19/06/2023El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección DE KANEL CONSULTORES Y COMPANIA , define que 24 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Junio
2023
19/06/2023El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección DE KANEL CONSULTORES Y COMPANIA , define que 24 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Junio
2023
07/06/2023La empresa especializada en reclutamiento y selección DE KANEL CONSULTORES Y COMPANIA inicia el proceso de Análisis Curricular de 217 candidatos/as.
Junio
2023
06/06/2023Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 217 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Junio
2023
05/06/2023 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 223 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Mayo
2023
26/05/2023 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 05/06/2023 23:59:59.
Mayo
2023
14/05/2023 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 29/05/2023 23:59:59.
Servicio de Salud Aysén
Región de Aysén del General Carlos Ibáñez del Campo
Agosto
2023
24/08/2023 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 30/08/2023 23:59:59
Agosto
2023
23/08/2023Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 08/08/2023 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Julio
2023
27/07/2023El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Julio
2023
20/07/2023El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 5 candidatos/as.
Julio
2023
20/07/2023El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación, acuerda incorporar a la etapa de entrevistas finales a candidatos/as, a través del mecanismo establecido en el inciso tercero, del artículo quincuagésimo cuarto, de la Ley 19.882, sobre Gestión de Candidatos en los procesos de selección destinados a proveer cargos de alta dirección pública.
Abril
2023
18/04/2023Empresa especializada en reclutamiento y selección SOMMERGROUP inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Abril
2023
17/04/2023El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección SOMMERGROUP , define que 29 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Marzo
2023
04/03/2023La empresa especializada en reclutamiento y selección SOMMERGROUP inicia el proceso de Análisis Curricular de 84 candidatos/as.
Marzo
2023
03/03/2023Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 84 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Febrero
2023
20/02/2023 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 5 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada o reclutamiento realizado por la consultora STRATOS , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Febrero
2023
20/02/2023 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 88 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Febrero
2023
10/02/2023 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 20/02/2023 23:59:59.
Enero
2023
29/01/2023 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 13/02/2023 23:59:59.
Servicio de Salud Metropolitano Sur
Región Metropolitana de Santiago
Agosto
2023
24/08/2023 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 30/08/2023 23:59:59
Agosto
2023
23/08/2023Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 01/08/2023 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Julio
2023
27/07/2023El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Julio
2023
20/07/2023El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 9 candidatos/as.
Julio
2023
20/07/2023El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación, acuerda incorporar a la etapa de entrevistas finales a candidatos/as, a través del mecanismo establecido en el inciso tercero, del artículo quincuagésimo cuarto, de la Ley 19.882, sobre Gestión de Candidatos en los procesos de selección destinados a proveer cargos de alta dirección pública.
Abril
2023
18/04/2023Empresa especializada en reclutamiento y selección SOMMERGROUP inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Abril
2023
17/04/2023El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección SOMMERGROUP , define que 22 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Marzo
2023
04/03/2023La empresa especializada en reclutamiento y selección SOMMERGROUP inicia el proceso de Análisis Curricular de 63 candidatos/as.
Marzo
2023
03/03/2023Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 63 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Febrero
2023
20/02/2023 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 4 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada o reclutamiento realizado por la consultora STRATOS , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Febrero
2023
20/02/2023 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 67 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Febrero
2023
10/02/2023 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 20/02/2023 23:59:59.
Enero
2023
29/01/2023 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 13/02/2023 23:59:59.
Municipalidad de Monte Patria
Región de Coquimbo
Agosto
2023
25/08/2023 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 31/08/2023 23:59:59
Agosto
2023
24/08/2023Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 03/08/2023 por la Comisión Calificadora, a partir de las entrevistas realizadas.
Agosto
2023
03/08/2023La Comisión Calificadora inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Julio
2023
26/07/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 6 candidatos/as.
Junio
2023
30/06/2023Empresa especializada en reclutamiento y selección HUMAN CONSULT ASESORIAS SPA inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Junio
2023
29/06/2023La Comisión Calificadora, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección HUMAN CONSULT ASESORIAS SPA , define que 14 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Junio
2023
08/06/2023La empresa especializada en reclutamiento y selección HUMAN CONSULT ASESORIAS SPA inicia el proceso de Análisis Curricular de 49 candidatos/as.
Junio
2023
07/06/2023Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 49 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Junio
2023
05/06/2023 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 50 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Mayo
2023
26/05/2023 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 05/06/2023 23:59:59.
Mayo
2023
14/05/2023 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 29/05/2023 23:59:59.
Dirección General de Aguas
Región Metropolitana de Santiago
Agosto
2023
28/08/2023 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 04/09/2023 23:59:59
Agosto
2023
28/08/2023Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 11/08/2023 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Agosto
2023
09/08/2023El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Agosto
2023
03/08/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 10 candidatos/as.
Agosto
2023
03/08/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 10 candidatos/as.
Julio
2023
08/07/2023Empresa especializada en reclutamiento y selección DE KANEL CONSULTORES Y COMPANIA inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Julio
2023
07/07/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección DE KANEL CONSULTORES Y COMPANIA , define que 26 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Junio
2023
29/06/2023La empresa especializada en reclutamiento y selección DE KANEL CONSULTORES Y COMPANIA inicia el proceso de Análisis Curricular de 97 candidatos/as.
Junio
2023
28/06/2023Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 97 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Junio
2023
27/06/2023 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 5 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada o reclutamiento realizado por la consultora STRATOS , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Junio
2023
27/06/2023 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 102 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Junio
2023
16/06/2023 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 27/06/2023 23:59:59.
Junio
2023
04/06/2023 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 19/06/2023 23:59:59.
Junta Nacional de Auxilio Escolar y Becas
Región de Magallanes y de la Antártica Chilena
Agosto
2023
28/08/2023 17:00Se inicia el período de reclamación hasta el 05/09/2023 23:59:59
Agosto
2023
28/08/2023Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 18/08/2023 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Agosto
2023
10/08/2023El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Agosto
2023
07/08/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 6 candidatos/as.
Julio
2023
01/07/2023Empresa especializada en reclutamiento y selección STRATOS inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Junio
2023
30/06/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección STRATOS , define que 22 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Junio
2023
24/06/2023La empresa especializada en reclutamiento y selección STRATOS inicia el proceso de Análisis Curricular de 113 candidatos/as.
Junio
2023
23/06/2023Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 113 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Junio
2023
19/06/2023 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 122 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Junio
2023
09/06/2023 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 19/06/2023 23:59:59.
Mayo
2023
28/05/2023 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 12/06/2023 23:59:59.
Servicio Local de Educación Pública Atacama
Región de Atacama
Agosto
2023
28/08/2023 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 04/09/2023 23:59:59
Agosto
2023
28/08/2023Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 10/08/2023 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Agosto
2023
07/08/2023El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Agosto
2023
07/08/2023El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación, acuerda incorporar a la etapa de entrevistas finales a candidatos/as, a través del mecanismo establecido en el inciso tercero, del artículo quincuagésimo cuarto, de la Ley 19.882, sobre Gestión de Candidatos en los procesos de selección destinados a proveer cargos de alta dirección pública.
Julio
2023
31/07/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 6 candidatos/as.
Junio
2023
24/06/2023Empresa especializada en reclutamiento y selección SOCIEDAD DE PROFESIONALES PAIS inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Junio
2023
23/06/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección SOCIEDAD DE PROFESIONALES PAIS , define que 25 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Junio
2023
14/06/2023La empresa especializada en reclutamiento y selección SOCIEDAD DE PROFESIONALES PAIS inicia el proceso de Análisis Curricular de 126 candidatos/as.
Junio
2023
13/06/2023Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 126 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Junio
2023
12/06/2023 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 0 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada o reclutamiento realizado por la consultora GRUPO GBE LIMITADA , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Junio
2023
12/06/2023 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 133 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Junio
2023
02/06/2023 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 12/06/2023 23:59:59.
Mayo
2023
21/05/2023 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 05/06/2023 23:59:59.
Segundo Tribunal Ambiental
Región Metropolitana de Santiago
Agosto
2023
29/08/2023 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 04/09/2023 23:59:59
Agosto
2023
28/08/2023Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 10/08/2023 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Agosto
2023
10/08/2023El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Agosto
2023
09/08/2023El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 14 candidatos/as.
Abril
2023
19/04/2023Empresa especializada en reclutamiento y selección PROVINCULO inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Abril
2023
18/04/2023El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección PROVINCULO , define que 30 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Abril
2023
13/04/2023La empresa especializada en reclutamiento y selección PROVINCULO inicia el proceso de Análisis Curricular de 88 candidatos/as.
Abril
2023
12/04/2023Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 88 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Abril
2023
03/04/2023 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 8 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada o reclutamiento realizado por la consultora STRATOS , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Abril
2023
03/04/2023 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 102 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Marzo
2023
24/03/2023 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 03/04/2023 23:59:59.
Marzo
2023
12/03/2023 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 27/03/2023 23:59:59.
Instituto de Desarrollo Agropecuario
Región del Maule
Agosto
2023
30/08/2023 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 05/09/2023 23:59:59
Agosto
2023
29/08/2023Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 18/08/2023 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Agosto
2023
18/08/2023El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Agosto
2023
18/08/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 10 candidatos/as.
Junio
2023
21/06/2023Empresa especializada en reclutamiento y selección STRATOS inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Junio
2023
20/06/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección STRATOS , define que 25 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Junio
2023
09/06/2023La empresa especializada en reclutamiento y selección STRATOS inicia el proceso de Análisis Curricular de 67 candidatos/as.
Junio
2023
08/06/2023Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 67 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Junio
2023
05/06/2023 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 70 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Mayo
2023
26/05/2023 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 05/06/2023 23:59:59.
Mayo
2023
14/05/2023 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 29/05/2023 23:59:59.
Servicio Local de Educación Pública de Costa Central
Región de Valparaíso
Agosto
2023
14/08/2023El Comité Directivo Local, a partir de las entrevistas realizadas, conforma la terna de candidatos/as elegibles que será enviada a su S.E. Presidente de la República.
Agosto
2023
11/08/2023 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 21/08/2023 23:59:59
Julio
2023
20/07/2023El Consejo de Alta Dirección Pública realiza las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa, y conforma una nómina de 8 candidatos/as que será enviada al Comité Directivo Local respectivo.
Julio
2023
06/07/2023El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Junio
2023
27/06/2023El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 16 candidatos/as.
Junio
2023
27/06/2023El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 16 candidatos/as.
Marzo
2023
21/03/2023Empresa especializada en reclutamiento y selección CALIDAD HUMANA ASESORES CONSULT inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Marzo
2023
20/03/2023El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección CALIDAD HUMANA ASESORES CONSULT , define que 44 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Febrero
2023
22/02/2023La empresa especializada en reclutamiento y selección CALIDAD HUMANA ASESORES CONSULT inicia el proceso de Análisis Curricular de 287 candidatos/as.
Febrero
2023
21/02/2023Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 287 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Febrero
2023
20/02/2023 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 6 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada o reclutamiento realizado por la consultora INQUEST CHILE CONSULTORES , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Febrero
2023
20/02/2023 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 295 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Febrero
2023
10/02/2023 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 20/02/2023 23:59:59.
Enero
2023
29/01/2023 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 13/02/2023 23:59:59.
Servicio Nacional de Capacitación y Empleo
Región de Valparaíso
Agosto
2023
31/08/2023 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 07/09/2023 23:59:59
Agosto
2023
31/08/2023Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 18/08/2023 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Agosto
2023
17/08/2023El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Agosto
2023
07/08/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 7 candidatos/as.
Julio
2023
01/07/2023Empresa especializada en reclutamiento y selección GESTION DE TALENTOS CONSULTORES inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Junio
2023
30/06/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección GESTION DE TALENTOS CONSULTORES , define que 33 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Junio
2023
14/06/2023La empresa especializada en reclutamiento y selección GESTION DE TALENTOS CONSULTORES inicia el proceso de Análisis Curricular de 171 candidatos/as.
Junio
2023
13/06/2023Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 171 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Junio
2023
12/06/2023 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 185 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Junio
2023
02/06/2023 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 12/06/2023 23:59:59.
Mayo
2023
21/05/2023 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 05/06/2023 23:59:59.
Servicio Nacional de Turismo
Región Metropolitana de Santiago
Septiembre
2023
01/09/2023 15:30Se inicia el período de reclamación hasta el 08/09/2023 23:59:59
Septiembre
2023
01/09/2023Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 21/08/2023 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Agosto
2023
16/08/2023El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Agosto
2023
11/08/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 12 candidatos/as.
Julio
2023
05/07/2023Empresa especializada en reclutamiento y selección OTEA GROUP SPA inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Julio
2023
04/07/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección OTEA GROUP SPA , define que 27 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Junio
2023
24/06/2023La empresa especializada en reclutamiento y selección OTEA GROUP SPA inicia el proceso de Análisis Curricular de 226 candidatos/as.
Junio
2023
23/06/2023Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 226 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Junio
2023
19/06/2023 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 237 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Junio
2023
09/06/2023 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 19/06/2023 23:59:59.
Mayo
2023
28/05/2023 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 12/06/2023 23:59:59.
Comisión de Expertos para la Regulación de Aranceles
Región Metropolitana de Santiago
Septiembre
2023
06/09/2023 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 13/09/2023 23:59:59
Agosto
2023
31/08/2023Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 17/08/2023 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Agosto
2023
17/08/2023El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Agosto
2023
16/08/2023El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 3 candidatos/as.
Junio
2023
08/06/2023Empresa especializada en reclutamiento y selección TARGET TRAINING LTDA.- INFANTE inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Junio
2023
07/06/2023El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección TARGET TRAINING LTDA.- INFANTE , define que 5 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Mayo
2023
25/05/2023La empresa especializada en reclutamiento y selección TARGET TRAINING LTDA.- INFANTE inicia el proceso de Análisis Curricular de 41 candidatos/as.
Mayo
2023
24/05/2023Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 41 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Mayo
2023
22/05/2023 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 2 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada o reclutamiento realizado por la consultora ALTHUS PARTNERS CONSULTORES , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Mayo
2023
22/05/2023 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 44 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Mayo
2023
12/05/2023 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 22/05/2023 23:59:59.
Abril
2023
30/04/2023 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 15/05/2023 23:59:59.
Comisión de Expertos para la Regulación de Aranceles
Región Metropolitana de Santiago
Septiembre
2023
06/09/2023 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 13/09/2023 23:59:59
Agosto
2023
31/08/2023Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 17/08/2023 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Agosto
2023
17/08/2023El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Agosto
2023
16/08/2023El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 10 candidatos/as.
Junio
2023
08/06/2023Empresa especializada en reclutamiento y selección TARGET TRAINING LTDA.- INFANTE inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Junio
2023
07/06/2023El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección TARGET TRAINING LTDA.- INFANTE , define que 24 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Mayo
2023
25/05/2023La empresa especializada en reclutamiento y selección TARGET TRAINING LTDA.- INFANTE inicia el proceso de Análisis Curricular de 56 candidatos/as.
Mayo
2023
24/05/2023Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 56 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Mayo
2023
22/05/2023 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 3 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada o reclutamiento realizado por la consultora ALTHUS PARTNERS CONSULTORES , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Mayo
2023
22/05/2023 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 70 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Mayo
2023
12/05/2023 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 22/05/2023 23:59:59.
Abril
2023
30/04/2023 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 15/05/2023 23:59:59.
Servicio Nacional de Reinserción Social Juvenil
Región de Antofagasta
Septiembre
2023
05/09/2023 16:00Se inicia el período de reclamación hasta el 12/09/2023 23:59:59
Septiembre
2023
05/09/2023Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 25/08/2023 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Agosto
2023
21/08/2023El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Agosto
2023
14/08/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 7 candidatos/as.
Julio
2023
15/07/2023Empresa especializada en reclutamiento y selección LABORUM.COM CHILE S.A. inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Julio
2023
14/07/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección LABORUM.COM CHILE S.A. , define que 30 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Julio
2023
06/07/2023La empresa especializada en reclutamiento y selección LABORUM.COM CHILE S.A. inicia el proceso de Análisis Curricular de 62 candidatos/as.
Julio
2023
05/07/2023Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 62 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Julio
2023
03/07/2023 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 5 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada o reclutamiento realizado por la consultora SERVICIOS DE RECURSOS HUMANOS MA , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Julio
2023
03/07/2023 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 65 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Junio
2023
23/06/2023 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 03/07/2023 23:59:59.
Junio
2023
11/06/2023 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 27/06/2023 23:59:59.
Servicio Nacional de Reinserción Social Juvenil
Región de Coquimbo
Septiembre
2023
05/09/2023 16:00Se inicia el período de reclamación hasta el 12/09/2023 23:59:59
Septiembre
2023
05/09/2023Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 25/08/2023 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Agosto
2023
21/08/2023El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Agosto
2023
14/08/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 13 candidatos/as.
Julio
2023
15/07/2023Empresa especializada en reclutamiento y selección LABORUM.COM CHILE S.A. inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Julio
2023
14/07/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección LABORUM.COM CHILE S.A. , define que 29 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Julio
2023
06/07/2023La empresa especializada en reclutamiento y selección LABORUM.COM CHILE S.A. inicia el proceso de Análisis Curricular de 98 candidatos/as.
Julio
2023
05/07/2023Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 98 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Julio
2023
03/07/2023 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 5 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada o reclutamiento realizado por la consultora SERVICIOS DE RECURSOS HUMANOS MA , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Julio
2023
03/07/2023 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 106 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Junio
2023
23/06/2023 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 03/07/2023 23:59:59.
Junio
2023
11/06/2023 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 27/06/2023 23:59:59.
Servicio Nacional de Reinserción Social Juvenil
Región de Atacama
Septiembre
2023
05/09/2023 16:00Se inicia el período de reclamación hasta el 12/09/2023 23:59:59
Septiembre
2023
05/09/2023Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 25/08/2023 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Agosto
2023
21/08/2023El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Agosto
2023
14/08/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 8 candidatos/as.
Julio
2023
15/07/2023Empresa especializada en reclutamiento y selección LABORUM.COM CHILE S.A. inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Julio
2023
14/07/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección LABORUM.COM CHILE S.A. , define que 25 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Julio
2023
06/07/2023La empresa especializada en reclutamiento y selección LABORUM.COM CHILE S.A. inicia el proceso de Análisis Curricular de 56 candidatos/as.
Julio
2023
05/07/2023Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 56 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Julio
2023
03/07/2023 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 4 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada o reclutamiento realizado por la consultora SERVICIOS DE RECURSOS HUMANOS MA , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Julio
2023
03/07/2023 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 60 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Junio
2023
23/06/2023 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 03/07/2023 23:59:59.
Junio
2023
11/06/2023 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 27/06/2023 23:59:59.
Servicio de Salud Aconcagua
Región de Valparaíso
Septiembre
2023
05/09/2023 16:00Se inicia el período de reclamación hasta el 12/09/2023 23:59:59
Septiembre
2023
05/09/2023Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 28/08/2023 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Agosto
2023
25/08/2023El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Agosto
2023
21/08/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 7 candidatos/as.
Julio
2023
19/07/2023Empresa especializada en reclutamiento y selección SOCIEDAD DE PROFESIONALES PAIS inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Julio
2023
18/07/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección SOCIEDAD DE PROFESIONALES PAIS , define que 22 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Julio
2023
12/07/2023La empresa especializada en reclutamiento y selección SOCIEDAD DE PROFESIONALES PAIS inicia el proceso de Análisis Curricular de 44 candidatos/as.
Julio
2023
11/07/2023Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 44 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Julio
2023
10/07/2023 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 44 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Junio
2023
30/06/2023 18:01Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 10/07/2023 23:59:59.
Junio
2023
18/06/2023 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 03/07/2023 23:59:59.
Dirección Nacional de Fronteras y Límites
Región Metropolitana de Santiago
Septiembre
2023
05/09/2023 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 12/09/2023 23:59:59
Septiembre
2023
05/09/2023Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 25/08/2023 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Agosto
2023
23/08/2023El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Agosto
2023
14/08/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 6 candidatos/as.
Julio
2023
25/07/2023Empresa especializada en reclutamiento y selección GESTION VITAE CONSULTORES LIMIT inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Julio
2023
24/07/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección GESTION VITAE CONSULTORES LIMIT , define que 10 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Julio
2023
19/07/2023La empresa especializada en reclutamiento y selección GESTION VITAE CONSULTORES LIMIT inicia el proceso de Análisis Curricular de 66 candidatos/as.
Julio
2023
18/07/2023Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 66 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Julio
2023
17/07/2023 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 5 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada o reclutamiento realizado por la consultora TARGET TRAINING LTDA.- INFANTE , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Julio
2023
17/07/2023 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 72 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Julio
2023
07/07/2023 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 17/07/2023 23:59:59.
Junio
2023
25/06/2023 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 10/07/2023 23:59:59.
Comisión Chilena del Cobre
Región Metropolitana de Santiago
Septiembre
2023
05/09/2023 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 12/09/2023 23:59:59
Septiembre
2023
05/09/2023Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 28/08/2023 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Agosto
2023
23/08/2023El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Agosto
2023
17/08/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 6 candidatos/as.
Julio
2023
18/07/2023Empresa especializada en reclutamiento y selección TARGET TRAINING LTDA.- INFANTE inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Julio
2023
17/07/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección TARGET TRAINING LTDA.- INFANTE , define que 17 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Julio
2023
12/07/2023La empresa especializada en reclutamiento y selección TARGET TRAINING LTDA.- INFANTE inicia el proceso de Análisis Curricular de 146 candidatos/as.
Julio
2023
11/07/2023Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 146 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Julio
2023
10/07/2023 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 4 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada o reclutamiento realizado por la consultora B-ARON CONSEIL CHILE S.A. , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Julio
2023
10/07/2023 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 153 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Junio
2023
30/06/2023 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 10/07/2023 23:59:59.
Junio
2023
18/06/2023 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 03/07/2023 23:59:59.
Servicio Nacional de Pesca y Acuicultura
Región de Valparaíso
Septiembre
2023
05/09/2023 20:30Se inicia el período de reclamación hasta el 12/09/2023 23:59:59
Septiembre
2023
05/09/2023Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 25/08/2023 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Agosto
2023
24/08/2023El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Agosto
2023
22/08/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 9 candidatos/as.
Julio
2023
26/07/2023Empresa especializada en reclutamiento y selección B-ARON CONSEIL CHILE S.A. inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Julio
2023
25/07/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección B-ARON CONSEIL CHILE S.A. , define que 19 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Julio
2023
20/07/2023La empresa especializada en reclutamiento y selección B-ARON CONSEIL CHILE S.A. inicia el proceso de Análisis Curricular de 65 candidatos/as.
Julio
2023
19/07/2023Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 65 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Julio
2023
17/07/2023 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 71 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Julio
2023
07/07/2023 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 17/07/2023 23:59:59.
Junio
2023
25/06/2023 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 10/07/2023 23:59:59.
Servicio Nacional de Migraciones
Región de Valparaíso
Septiembre
2023
05/09/2023 16:00Se inicia el período de reclamación hasta el 12/09/2023 23:59:59
Septiembre
2023
05/09/2023Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 21/08/2023 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Agosto
2023
18/08/2023El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Agosto
2023
14/08/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 7 candidatos/as.
Julio
2023
12/07/2023Empresa especializada en reclutamiento y selección GESTION VITAE CONSULTORES LIMIT inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Julio
2023
11/07/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección GESTION VITAE CONSULTORES LIMIT , define que 20 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Julio
2023
06/07/2023La empresa especializada en reclutamiento y selección GESTION VITAE CONSULTORES LIMIT inicia el proceso de Análisis Curricular de 104 candidatos/as.
Julio
2023
05/07/2023Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 104 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Julio
2023
03/07/2023 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 112 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Junio
2023
23/06/2023 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 03/07/2023 23:59:59.
Junio
2023
11/06/2023 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 27/06/2023 23:59:59.
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