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Convocatorias en:
Servicio de Vivienda y Urbanización Región del Maule
Región del Maule
Septiembre
2018
07/09/2018 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 13/09/2018 23:59:59
Septiembre
2018
07/09/2018 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 13/09/2018 23:59:59
Septiembre
2018
06/09/2018Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 30/08/2018 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Septiembre
2018
04/09/2018El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 11 candidatos/as.
Septiembre
2018
03/09/2018El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Julio
2018
25/07/2018Empresa especializada en reclutamiento y selección PROVINCULO inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Julio
2018
24/07/2018El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección PROVINCULO , define que 21 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.
Julio
2018
06/07/2018La empresa especializada en reclutamiento y selección PROVINCULO inicia el proceso de Análisis Curricular de 103 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Julio
2018
05/07/2018Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 103 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Julio
2018
03/07/2018 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 7 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora CONSULTORA EN RECURSOS HUMANOS M , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Julio
2018
03/07/2018 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 109 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Junio
2018
17/06/2018 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 03/07/2018 23:59:59.
Dirección de Arquitectura
Región Metropolitana de Santiago
Octubre
2018
19/10/2018 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 25/10/2018 23:59:59
Octubre
2018
18/10/2018Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 05/10/2018 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Octubre
2018
03/10/2018El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Octubre
2018
01/10/2018El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 8 candidatos/as.
Septiembre
2018
01/09/2018Empresa especializada en reclutamiento y selección PROVINCULO inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Septiembre
2018
01/09/2018La empresa especializada en reclutamiento y selección PROVINCULO inicia el proceso de Análisis Curricular de 120 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Agosto
2018
31/08/2018El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección PROVINCULO , define que 21 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.
Agosto
2018
31/08/2018Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 120 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Agosto
2018
20/08/2018 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 124 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Agosto
2018
12/08/2018 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 20/08/2018 23:59:59.
Julio
2018
29/07/2018 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 13/08/2018 23:59:59.
Servicio Nacional del Patrimonio
-
Septiembre
2018
20/09/2018 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 26/09/2018 23:59:59
Septiembre
2018
14/09/2018Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 07/09/2018 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Septiembre
2018
07/09/2018El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Septiembre
2018
04/09/2018El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 10 candidatos/as.
Agosto
2018
01/08/2018Empresa especializada en reclutamiento y selección SURLATINA CONSULTORES EN RECURS inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Julio
2018
31/07/2018El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección SURLATINA CONSULTORES EN RECURS , define que 25 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.
Julio
2018
26/07/2018La empresa especializada en reclutamiento y selección SURLATINA CONSULTORES EN RECURS inicia el proceso de Análisis Curricular de 159 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Julio
2018
25/07/2018Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 159 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Julio
2018
23/07/2018 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 23 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora BOYDEN , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Julio
2018
23/07/2018 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 167 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Julio
2018
15/07/2018 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 23/07/2018 23:59:59.
Julio
2018
01/07/2018 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 17/07/2018 23:59:59.
Servicio de Salud Metropolitano Norte
Región Metropolitana de Santiago
Octubre
2018
19/10/2018 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 25/10/2018 23:59:59
Octubre
2018
18/10/2018Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 08/10/2018 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Octubre
2018
08/10/2018El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Septiembre
2018
25/09/2018El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 7 candidatos/as.
Septiembre
2018
04/09/2018Empresa especializada en reclutamiento y selección CICLO CONSULTORES inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Septiembre
2018
03/09/2018El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección CICLO CONSULTORES , define que 20 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.
Agosto
2018
29/08/2018La empresa especializada en reclutamiento y selección CICLO CONSULTORES inicia el proceso de Análisis Curricular de 214 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Agosto
2018
28/08/2018Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 214 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Agosto
2018
27/08/2018 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 232 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Agosto
2018
12/08/2018 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 27/08/2018 23:59:59.
Superintendencia de Educación
Región de Antofagasta
Octubre
2018
23/10/2018 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 29/10/2018 23:59:59
Octubre
2018
22/10/2018Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 12/10/2018 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Octubre
2018
09/10/2018El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Octubre
2018
01/10/2018El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 6 candidatos/as.
Agosto
2018
23/08/2018Empresa especializada en reclutamiento y selección MG CONSULTORES LTDA. inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Agosto
2018
22/08/2018El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección MG CONSULTORES LTDA. , define que 17 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.
Agosto
2018
15/08/2018La empresa especializada en reclutamiento y selección MG CONSULTORES LTDA. inicia el proceso de Análisis Curricular de 123 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Agosto
2018
14/08/2018Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 123 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Agosto
2018
13/08/2018 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 139 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Agosto
2018
05/08/2018 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 13/08/2018 23:59:59.
Agosto
2018
05/08/2018 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 13/08/2018 23:59:59.
Julio
2018
22/07/2018 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 06/08/2018 23:59:59.
Superintendencia de Educación
Región del Libertador General Bernardo O’Higgins
Octubre
2018
25/10/2018 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 31/10/2018 23:59:59
Octubre
2018
24/10/2018Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 12/10/2018 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Octubre
2018
10/10/2018El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Octubre
2018
01/10/2018El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 8 candidatos/as.
Agosto
2018
23/08/2018Empresa especializada en reclutamiento y selección MG CONSULTORES LTDA. inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Agosto
2018
22/08/2018El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección MG CONSULTORES LTDA. , define que 25 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.
Agosto
2018
17/08/2018La empresa especializada en reclutamiento y selección MG CONSULTORES LTDA. inicia el proceso de Análisis Curricular de 207 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Agosto
2018
16/08/2018Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 207 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Agosto
2018
13/08/2018 23:58Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 223 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Agosto
2018
05/08/2018 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 13/08/2018 23:58:59.
Julio
2018
22/07/2018 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 06/08/2018 23:59:59.
Consejo de Rectores
Región Metropolitana de Santiago
Agosto
2018
06/08/2018 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 10/08/2018 23:59:59
Agosto
2018
03/08/2018Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 31/07/2018 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Agosto
2018
01/08/2018El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Julio
2018
25/07/2018El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 6 candidatos/as.
Julio
2018
04/07/2018Empresa especializada en reclutamiento y selección AYJ GESTIÓN inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Julio
2018
03/07/2018El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección AYJ GESTIÓN , define que 27 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.
Junio
2018
27/06/2018La empresa especializada en reclutamiento y selección AYJ GESTIÓN inicia el proceso de Análisis Curricular de 250 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Junio
2018
26/06/2018Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 250 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Junio
2018
18/06/2018 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 6 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora FOCUS ADVISOR , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Junio
2018
18/06/2018 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 261 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Junio
2018
10/06/2018 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 18/06/2018 23:59:59.
Mayo
2018
27/05/2018 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 11/06/2018 23:59:59.
Servicio de Salud Chiloé
Región de Los Lagos
Octubre
2018
11/10/2018 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 18/10/2018 23:59:59
Octubre
2018
10/10/2018Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 09/10/2018 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Octubre
2018
03/10/2018El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Septiembre
2018
06/09/2018El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 15 candidatos/as.
Agosto
2018
21/08/2018Empresa especializada en reclutamiento y selección SOMMERGROUP inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Agosto
2018
20/08/2018El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección SOMMERGROUP , define que 28 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.
Agosto
2018
01/08/2018La empresa especializada en reclutamiento y selección SOMMERGROUP inicia el proceso de Análisis Curricular de 60 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Julio
2018
31/07/2018Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 60 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Julio
2018
30/07/2018 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 6 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora HUMAN CONSULT ASESORIAS SPA , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Julio
2018
30/07/2018 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 64 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Julio
2018
22/07/2018 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 30/07/2018 23:59:59.
Julio
2018
08/07/2018 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 23/07/2018 23:59:59.
Servicio Nacional de Turismo
Región de Valparaíso
Octubre
2018
22/10/2018 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 26/10/2018 23:59:59
Octubre
2018
19/10/2018Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 11/10/2018 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Octubre
2018
10/10/2018El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Octubre
2018
05/10/2018El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 9 candidatos/as.
Septiembre
2018
12/09/2018Empresa especializada en reclutamiento y selección SOCIEDAD CONSULTORA DE PSICOLOGI inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Septiembre
2018
11/09/2018El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección SOCIEDAD CONSULTORA DE PSICOLOGI , define que 24 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.
Septiembre
2018
08/09/2018La empresa especializada en reclutamiento y selección SOCIEDAD CONSULTORA DE PSICOLOGI inicia el proceso de Análisis Curricular de 208 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Septiembre
2018
07/09/2018Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 208 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Septiembre
2018
03/09/2018 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 244 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Agosto
2018
26/08/2018 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 03/09/2018 23:59:59.
Agosto
2018
12/08/2018 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 27/08/2018 23:59:59.
Servicio Nacional de Turismo
Región del Biobío
Septiembre
2018
26/09/2018 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 02/10/2018 23:59:59
Septiembre
2018
25/09/2018Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 10/09/2018 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Septiembre
2018
07/09/2018El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Septiembre
2018
03/09/2018El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 8 candidatos/as.
Agosto
2018
02/08/2018Empresa especializada en reclutamiento y selección SOCIEDAD DE PROFESIONALES PAIS inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Agosto
2018
01/08/2018El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección SOCIEDAD DE PROFESIONALES PAIS , define que 15 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.
Julio
2018
26/07/2018La empresa especializada en reclutamiento y selección SOCIEDAD DE PROFESIONALES PAIS inicia el proceso de Análisis Curricular de 109 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Julio
2018
25/07/2018Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 109 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Julio
2018
23/07/2018 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 131 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Julio
2018
15/07/2018 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 23/07/2018 23:59:59.
Julio
2018
01/07/2018 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 17/07/2018 23:59:59.
Servicio Nacional de Turismo
Región de Aysén del General Carlos Ibáñez del Campo
Octubre
2018
29/10/2018 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 06/11/2018 23:59:59
Octubre
2018
26/10/2018Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 17/10/2018 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Octubre
2018
25/10/2018El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Septiembre
2018
07/09/2018Empresa especializada en reclutamiento y selección SOCIEDAD DE PROFESIONALES PAIS inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Septiembre
2018
06/09/2018El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección SOCIEDAD DE PROFESIONALES PAIS , define que 16 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.
Septiembre
2018
01/09/2018La empresa especializada en reclutamiento y selección SOCIEDAD DE PROFESIONALES PAIS inicia el proceso de Análisis Curricular de 109 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Agosto
2018
31/08/2018Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 109 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Agosto
2018
27/08/2018 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 123 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Agosto
2018
19/08/2018 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 27/08/2018 23:59:59.
Agosto
2018
05/08/2018 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 20/08/2018 23:59:59.
Instituto de Desarrollo Agropecuario
Región Metropolitana de Santiago
Septiembre
2018
24/09/2018 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 28/09/2018 23:59:59
Septiembre
2018
21/09/2018Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 06/09/2018 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Septiembre
2018
04/09/2018El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Agosto
2018
28/08/2018El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 9 candidatos/as.
Julio
2018
21/07/2018Empresa especializada en reclutamiento y selección SOCIEDAD CONSULTORA DE PSICOLOGI inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Julio
2018
20/07/2018El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección SOCIEDAD CONSULTORA DE PSICOLOGI , define que 24 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.
Julio
2018
13/07/2018La empresa especializada en reclutamiento y selección SOCIEDAD CONSULTORA DE PSICOLOGI inicia el proceso de Análisis Curricular de 201 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Julio
2018
12/07/2018Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 201 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Julio
2018
03/07/2018 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 217 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Junio
2018
24/06/2018 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 03/07/2018 23:59:59.
Junio
2018
10/06/2018 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 25/06/2018 23:59:59.
Dirección de Obras Hidráulicas
Región Metropolitana de Santiago
Septiembre
2018
12/09/2018 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 21/09/2018 23:59:59
Septiembre
2018
11/09/2018Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 28/08/2018 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Agosto
2018
21/08/2018El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Agosto
2018
20/08/2018El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 8 candidatos/as.
Julio
2018
31/07/2018Empresa especializada en reclutamiento y selección SOUTHQUEST inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Julio
2018
30/07/2018El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección SOUTHQUEST , define que 28 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.
Julio
2018
30/07/2018El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección SOUTHQUEST , define que 28 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.
Julio
2018
19/07/2018La empresa especializada en reclutamiento y selección SOUTHQUEST inicia el proceso de Análisis Curricular de 84 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Julio
2018
18/07/2018Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 84 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Julio
2018
09/07/2018 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 5 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora DELOITTE AUDITORES Y CONSULTORE , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Julio
2018
09/07/2018 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 87 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Julio
2018
01/07/2018 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 09/07/2018 23:59:59.
Junio
2018
17/06/2018 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 03/07/2018 23:59:59.
Servicio de Salud Arica
Región de Arica y Parinacota
Octubre
2018
11/10/2018 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 18/10/2018 23:59:59
Octubre
2018
10/10/2018Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 09/10/2018 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Octubre
2018
03/10/2018El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Septiembre
2018
06/09/2018El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 10 candidatos/as.
Agosto
2018
21/08/2018Empresa especializada en reclutamiento y selección SOMMERGROUP inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Agosto
2018
20/08/2018El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección SOMMERGROUP , define que 15 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.
Agosto
2018
01/08/2018La empresa especializada en reclutamiento y selección SOMMERGROUP inicia el proceso de Análisis Curricular de 55 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Julio
2018
31/07/2018Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 55 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Julio
2018
30/07/2018 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 5 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora LABORUM.COM CHILE S.A. , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Julio
2018
30/07/2018 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 57 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Julio
2018
22/07/2018 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 30/07/2018 23:59:59.
Julio
2018
08/07/2018 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 23/07/2018 23:59:59.
Dirección de Educación Pública
Región Metropolitana de Santiago
Septiembre
2018
07/09/2018 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 13/09/2018 23:59:59
Septiembre
2018
06/09/2018Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 04/09/2018 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Septiembre
2018
05/09/2018El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Septiembre
2018
04/09/2018El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 6 candidatos/as.
Agosto
2018
04/08/2018Empresa especializada en reclutamiento y selección AYJ GESTIÓN inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Agosto
2018
03/08/2018El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección AYJ GESTIÓN , define que 25 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.
Julio
2018
19/07/2018La empresa especializada en reclutamiento y selección AYJ GESTIÓN inicia el proceso de Análisis Curricular de 240 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Julio
2018
18/07/2018Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 240 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Julio
2018
17/07/2018 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 5 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora CICLO CONSULTORES , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Julio
2018
17/07/2018 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 250 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Julio
2018
08/07/2018 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 17/07/2018 23:59:59.
Junio
2018
24/06/2018 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 09/07/2018 23:59:59.
Servicio de Salud Ñuble
Región del Biobío
Octubre
2018
11/10/2018 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 18/10/2018 23:59:59
Octubre
2018
10/10/2018Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 09/10/2018 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Octubre
2018
03/10/2018El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Septiembre
2018
06/09/2018El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 10 candidatos/as.
Agosto
2018
21/08/2018Empresa especializada en reclutamiento y selección SOMMERGROUP inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Agosto
2018
20/08/2018El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección SOMMERGROUP , define que 21 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.
Agosto
2018
01/08/2018La empresa especializada en reclutamiento y selección SOMMERGROUP inicia el proceso de Análisis Curricular de 71 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Julio
2018
31/07/2018Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 71 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Julio
2018
30/07/2018 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 0 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora - , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Julio
2018
30/07/2018 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 75 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Julio
2018
22/07/2018 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 30/07/2018 23:59:59.
Julio
2018
08/07/2018 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 23/07/2018 23:59:59.
Junta Nacional de Jardines Infantiles
Región Metropolitana de Santiago
Octubre
2018
25/10/2018 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 31/10/2018 23:59:59
Octubre
2018
24/10/2018Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 18/10/2018 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Octubre
2018
16/10/2018El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Octubre
2018
12/10/2018El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 13 candidatos/as.
Septiembre
2018
15/09/2018Empresa especializada en reclutamiento y selección SOMMERGROUP inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Septiembre
2018
14/09/2018El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección SOMMERGROUP , define que 29 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.
Septiembre
2018
06/09/2018La empresa especializada en reclutamiento y selección SOMMERGROUP inicia el proceso de Análisis Curricular de 178 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Septiembre
2018
05/09/2018Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 178 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Septiembre
2018
03/09/2018 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 203 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Agosto
2018
19/08/2018 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 03/09/2018 23:59:59.
Congreso de la República
Región de Valparaíso y Región Metropolitana de Santiago
Marzo
2017
20/03/2017Se inicia el período de reclamación hasta el 24/03/2017 23:59:59
Marzo
2017
08/03/2017Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 07/03/2017 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Enero
2017
05/01/2017El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Enero
2017
05/01/2017El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 9 candidatos/as.
Diciembre
2016
16/12/2016Empresa especializada en reclutamiento y selección CICLO CONSULTORES inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Diciembre
2016
15/12/2016El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección CICLO CONSULTORES , define que 29 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.
Diciembre
2016
07/12/2016La empresa especializada en reclutamiento y selección CICLO CONSULTORES inicia el proceso de Análisis Curricular de 58 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Diciembre
2016
06/12/2016Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 58 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Diciembre
2016
05/12/2016 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 5 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora EQUATIONS PARTNERS , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Diciembre
2016
05/12/2016 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 74 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Noviembre
2016
20/11/2016 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 05/12/2016 23:59:59.
Congreso de la República
Región de Valparaíso y Región Metropolitana de Santiago
Marzo
2017
20/03/2017Se inicia el período de reclamación hasta el 24/03/2017 23:59:59
Marzo
2017
08/03/2017Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 07/03/2017 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Enero
2017
05/01/2017El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Enero
2017
05/01/2017El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 10 candidatos/as.
Diciembre
2016
16/12/2016Empresa especializada en reclutamiento y selección SURLATINA CONSULTORES EN RECURS inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Diciembre
2016
15/12/2016El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección SURLATINA CONSULTORES EN RECURS , define que 33 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.
Diciembre
2016
07/12/2016La empresa especializada en reclutamiento y selección SURLATINA CONSULTORES EN RECURS inicia el proceso de Análisis Curricular de 91 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Diciembre
2016
06/12/2016Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 91 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Diciembre
2016
05/12/2016 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 6 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora SOUTHMARKCONSULTORES LTDA , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Diciembre
2016
05/12/2016 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 92 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Noviembre
2016
20/11/2016 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 05/12/2016 23:59:59.
Congreso de la República
Región de Valparaíso y Región Metropolitana de Santiago
Marzo
2017
20/03/2017Se inicia el período de reclamación hasta el 24/02/2017 23:59:59
Marzo
2017
08/03/2017Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 07/03/2017 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Enero
2017
05/01/2017El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Enero
2017
05/01/2017El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 11 candidatos/as.
Diciembre
2016
16/12/2016Empresa especializada en reclutamiento y selección SURLATINA CONSULTORES EN RECURS inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Diciembre
2016
15/12/2016El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección SURLATINA CONSULTORES EN RECURS , define que 37 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.
Diciembre
2016
07/12/2016La empresa especializada en reclutamiento y selección SURLATINA CONSULTORES EN RECURS inicia el proceso de Análisis Curricular de 101 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Diciembre
2016
06/12/2016Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 101 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Diciembre
2016
05/12/2016 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 7 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora SOUTHMARKCONSULTORES LTDA , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Diciembre
2016
05/12/2016 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 136 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Noviembre
2016
20/11/2016 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 05/12/2016 23:59:59.
Municipalidad de Santa Barbara
Región del Biobío
Octubre
2018
11/10/2018 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 18/10/2018 23:59:59
Octubre
2018
10/10/2018Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 25/09/2018 por la Comisión Calificadora, a partir de las entrevistas realizadas.
Septiembre
2018
25/09/2018La Comisión Calificadora inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Septiembre
2018
03/09/2018La Comisión Calificadora, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 8 candidatos/as.
Agosto
2018
11/08/2018Empresa especializada en reclutamiento y selección A-CONSULTING LIMITADA inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Agosto
2018
10/08/2018La Comisión Calificadora, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección A-CONSULTING LIMITADA , define que 23 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.
Agosto
2018
09/08/2018La empresa especializada en reclutamiento y selección A-CONSULTING LIMITADA inicia el proceso de Análisis Curricular de 49 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Agosto
2018
08/08/2018Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 49 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Agosto
2018
06/08/2018 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 58 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Julio
2018
29/07/2018 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 06/08/2018 23:59:59.
Julio
2018
15/07/2018 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 30/07/2018 23:59:59.
Municipalidad de Curacaví
Región Metropolitana de Santiago
Septiembre
2018
28/09/2018 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 04/10/2018 23:59:59
Septiembre
2018
27/09/2018Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 12/09/2018 por la Comisión Calificadora, a partir de las entrevistas realizadas.
Septiembre
2018
11/09/2018La Comisión Calificadora inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Septiembre
2018
06/09/2018La Comisión Calificadora, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 10 candidatos/as.
Agosto
2018
15/08/2018Empresa especializada en reclutamiento y selección STRATOS inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Agosto
2018
14/08/2018La Comisión Calificadora, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección STRATOS , define que 24 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.
Agosto
2018
08/08/2018La empresa especializada en reclutamiento y selección STRATOS inicia el proceso de Análisis Curricular de 91 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Agosto
2018
07/08/2018Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 91 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Agosto
2018
06/08/2018 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 99 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Julio
2018
29/07/2018 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 06/08/2018 23:59:59.
Julio
2018
15/07/2018 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 30/07/2018 23:59:59.
Municipalidad de Hijuelas
Región de Valparaíso
Febrero
2017
15/02/2017Se inicia el período de reclamación hasta el 21/02/2017 23:59:59
Enero
2017
31/01/2017La Comisión Calificadora, a partir de las entrevistas realizadas, conforma la nómina de candidatos/as elegibles para el cargo.
Enero
2017
23/01/2017La Comisión Calificadora inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Enero
2017
23/01/2017La Comisión Calificadora, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 13 candidatos/as.
Diciembre
2016
30/12/2016Empresa especializada en reclutamiento y selección ETALENT CONSULTING SPA inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Diciembre
2016
29/12/2016La Comisión Calificadora, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección ETALENT CONSULTING SPA , define que 23 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.
Diciembre
2016
29/12/2016La empresa especializada en reclutamiento y selección ETALENT CONSULTING SPA inicia el proceso de Análisis Curricular de 88 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Diciembre
2016
28/12/2016Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 88 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Diciembre
2016
26/12/2016 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 102 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Diciembre
2016
19/12/2016 22:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 26/12/2016 23:59:59.
Diciembre
2016
04/12/2016 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 19/12/2016 23:59:59.
Superintendencia de Educación
Región Metropolitana de Santiago
Octubre
2018
30/10/2018 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 07/11/2018 23:59:59
Octubre
2018
29/10/2018Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 22/10/2018 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Octubre
2018
19/10/2018El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Octubre
2018
17/10/2018El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 8 candidatos/as.
Septiembre
2018
21/09/2018Empresa especializada en reclutamiento y selección SURLATINA CONSULTORES EN RECURS inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Septiembre
2018
20/09/2018El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección SURLATINA CONSULTORES EN RECURS , define que 24 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.
Septiembre
2018
07/09/2018La empresa especializada en reclutamiento y selección SURLATINA CONSULTORES EN RECURS inicia el proceso de Análisis Curricular de 438 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Septiembre
2018
06/09/2018Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 438 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Septiembre
2018
03/09/2018 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 474 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Agosto
2018
19/08/2018 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 03/09/2018 23:59:59.
Dirección de Contabilidad y Finanzas
Región Metropolitana de Santiago
Octubre
2018
30/10/2018 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 07/11/2018 23:59:59
Octubre
2018
29/10/2018Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 18/10/2018 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Octubre
2018
22/10/2018El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Octubre
2018
19/10/2018El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 7 candidatos/as.
Septiembre
2018
15/09/2018Empresa especializada en reclutamiento y selección DELOITTE AUDITORES Y CONSULTORE inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Septiembre
2018
14/09/2018El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección DELOITTE AUDITORES Y CONSULTORE , define que 18 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.
Agosto
2018
30/08/2018La empresa especializada en reclutamiento y selección DELOITTE AUDITORES Y CONSULTORE inicia el proceso de Análisis Curricular de 191 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Agosto
2018
29/08/2018Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 191 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Agosto
2018
27/08/2018 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 0 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora - , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Agosto
2018
27/08/2018 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 211 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Agosto
2018
19/08/2018 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 27/08/2018 23:59:59.
Agosto
2018
05/08/2018 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 20/08/2018 23:59:59.
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