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Comisión Nacional de Acreditación
Región Metropolitana de Santiago
Febrero
2019
05/02/2019 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 11/02/2019 23:59:59
Febrero
2019
05/02/2019 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 11/02/2019 23:59:59
Febrero
2019
04/02/2019Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 24/01/2019 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Enero
2019
28/01/2019El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Enero
2019
28/01/2019El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Enero
2019
17/01/2019El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 19 candidatos/as.
Diciembre
2018
13/12/2018Empresa especializada en reclutamiento y selección SOMMERGROUP inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Diciembre
2018
12/12/2018El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección SOMMERGROUP , define que 29 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.
Diciembre
2018
04/12/2018La empresa especializada en reclutamiento y selección SOMMERGROUP inicia el proceso de Análisis Curricular de 119 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Diciembre
2018
03/12/2018Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 119 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Diciembre
2018
03/12/2018Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 119 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Noviembre
2018
26/11/2018 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 13 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora TARGET TRAINING LTDA.- INFANTE , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Noviembre
2018
26/11/2018 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 120 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Noviembre
2018
11/11/2018 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 26/11/2018 23:59:59.
Comisión Nacional de Acreditación
Región Metropolitana de Santiago
Febrero
2019
05/02/2019 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 11/02/2019 23:59:59
Febrero
2019
05/02/2019 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 11/02/2019 23:59:59
Febrero
2019
04/02/2019Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 28/01/2019 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Enero
2019
28/01/2019El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Enero
2019
15/01/2019El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 12 candidatos/as.
Diciembre
2018
13/12/2018Empresa especializada en reclutamiento y selección AYJ GESTIÓN inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Diciembre
2018
13/12/2018Empresa especializada en reclutamiento y selección AYJ GESTIÓN inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Diciembre
2018
12/12/2018El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección AYJ GESTIÓN , define que 25 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.
Diciembre
2018
04/12/2018La empresa especializada en reclutamiento y selección AYJ GESTIÓN inicia el proceso de Análisis Curricular de 78 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Diciembre
2018
04/12/2018La empresa especializada en reclutamiento y selección AYJ GESTIÓN inicia el proceso de Análisis Curricular de 78 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Diciembre
2018
03/12/2018Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 78 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Noviembre
2018
26/11/2018 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 11 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora TARGET TRAINING LTDA.- INFANTE , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Noviembre
2018
26/11/2018 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 91 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Noviembre
2018
11/11/2018 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 26/11/2018 23:59:59.
Segundo Tribunal Ambiental
Región Metropolitana de Santiago
Febrero
2019
18/02/2019 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 22/02/2019 23:59:59
Febrero
2019
15/02/2019Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 23/08/2018 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Enero
2019
03/01/2019El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Enero
2019
03/01/2019El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Septiembre
2018
24/09/2018El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 10 candidatos/as.
Julio
2018
12/07/2018Empresa especializada en reclutamiento y selección PROVINCULO inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Julio
2018
12/07/2018La empresa especializada en reclutamiento y selección PROVINCULO inicia el proceso de Análisis Curricular de 96 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Julio
2018
11/07/2018El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección PROVINCULO , define que 25 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.
Julio
2018
11/07/2018Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 96 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Junio
2018
25/06/2018 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 6 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora CALIDAD HUMANA ASESORES CONSULT , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Junio
2018
25/06/2018 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 116 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Junio
2018
17/06/2018 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 25/06/2018 23:59:59.
Junio
2018
03/06/2018 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 18/06/2018 23:59:59.
Servicio Nacional de Aduanas
Región de Antofagasta
Febrero
2019
20/02/2019 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 26/02/2019 23:59:59
Febrero
2019
20/02/2019 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 26/02/2019 23:59:59
Febrero
2019
19/02/2019Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 31/01/2019 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Febrero
2019
12/02/2019El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Febrero
2019
07/02/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 10 candidatos/as.
Febrero
2019
07/02/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 10 candidatos/as.
Enero
2019
04/01/2019Empresa especializada en reclutamiento y selección CONSULTORA PROQUALITAS R.H. TALE inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Enero
2019
04/01/2019Empresa especializada en reclutamiento y selección CONSULTORA PROQUALITAS R.H. TALE inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Enero
2019
03/01/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección CONSULTORA PROQUALITAS R.H. TALE , define que 15 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.
Enero
2019
03/01/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección CONSULTORA PROQUALITAS R.H. TALE , define que 15 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.
Diciembre
2018
28/12/2018La empresa especializada en reclutamiento y selección CONSULTORA PROQUALITAS R.H. TALE inicia el proceso de Análisis Curricular de 90 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Diciembre
2018
27/12/2018Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 90 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Diciembre
2018
24/12/2018 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 104 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Diciembre
2018
16/12/2018 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 24/12/2018 23:59:59.
Diciembre
2018
16/12/2018 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 24/12/2018 23:59:59.
Diciembre
2018
02/12/2018 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 17/12/2018 23:59:59.
Municipalidad de Tocopilla
Región de Antofagasta
Febrero
2019
22/02/2019 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 28/02/2019 23:59:59
Febrero
2019
22/02/2019 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 28/02/2019 23:59:59
Febrero
2019
21/02/2019Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 04/01/2019 por la Comisión Calificadora, a partir de las entrevistas realizadas.
Enero
2019
31/01/2019La Comisión Calificadora inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Diciembre
2018
21/12/2018La Comisión Calificadora, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 8 candidatos/as.
Noviembre
2018
22/11/2018Empresa especializada en reclutamiento y selección MG CONSULTORES LTDA. inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Noviembre
2018
21/11/2018La Comisión Calificadora, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección MG CONSULTORES LTDA. , define que 26 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.
Noviembre
2018
14/11/2018La empresa especializada en reclutamiento y selección MG CONSULTORES LTDA. inicia el proceso de Análisis Curricular de 61 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Noviembre
2018
13/11/2018Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 61 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Noviembre
2018
05/11/2018 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 75 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Octubre
2018
28/10/2018 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 05/11/2018 23:59:59.
Octubre
2018
14/10/2018 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 29/10/2018 23:59:59.
Superintendencia de Electricidad y Combustibles
Región de Tarapacá
Febrero
2019
27/02/2019 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 05/03/2019 23:59:59
Febrero
2019
27/02/2019 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 05/03/2019 23:59:59
Febrero
2019
26/02/2019Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 31/01/2019 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Enero
2019
30/01/2019El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Enero
2019
28/01/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 7 candidatos/as.
Enero
2019
03/01/2019Empresa especializada en reclutamiento y selección OTEA GROUP SPA inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Enero
2019
03/01/2019Empresa especializada en reclutamiento y selección OTEA GROUP SPA inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Enero
2019
02/01/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección OTEA GROUP SPA , define que 18 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.
Enero
2019
02/01/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección OTEA GROUP SPA , define que 18 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.
Diciembre
2018
28/12/2018La empresa especializada en reclutamiento y selección OTEA GROUP SPA inicia el proceso de Análisis Curricular de 115 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Diciembre
2018
27/12/2018Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 115 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Diciembre
2018
24/12/2018 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 116 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Diciembre
2018
16/12/2018 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 24/12/2018 23:59:59.
Diciembre
2018
02/12/2018 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 17/12/2018 23:59:59.
Junta Nacional de Auxilio Escolar y Becas
Región Metropolitana de Santiago
Febrero
2019
28/02/2019 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 07/03/2019 23:59:59
Febrero
2019
28/02/2019 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 07/03/2019 23:59:59
Febrero
2019
27/02/2019Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 19/02/2019 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Febrero
2019
21/02/2019El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Febrero
2019
11/02/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 10 candidatos/as.
Enero
2019
11/01/2019Empresa especializada en reclutamiento y selección TALENTO VIRTUAL SPA inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Enero
2019
10/01/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección TALENTO VIRTUAL SPA , define que 25 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.
Enero
2019
10/01/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección TALENTO VIRTUAL SPA , define que 25 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.
Diciembre
2018
28/12/2018La empresa especializada en reclutamiento y selección TALENTO VIRTUAL SPA inicia el proceso de Análisis Curricular de 233 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Diciembre
2018
27/12/2018Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 233 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Diciembre
2018
27/12/2018Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 233 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Diciembre
2018
24/12/2018 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 238 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Diciembre
2018
09/12/2018 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 24/12/2018 23:59:59.
Junta Nacional de Auxilio Escolar y Becas
Región de Valparaíso
Marzo
2019
12/03/2019 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 18/03/2019 23:59:59
Marzo
2019
11/03/2019Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 22/02/2019 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Marzo
2019
11/03/2019Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 22/02/2019 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Febrero
2019
20/02/2019El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Febrero
2019
12/02/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 8 candidatos/as.
Enero
2019
12/01/2019Empresa especializada en reclutamiento y selección DE KANEL CONSULTORES Y COMPANIA inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Enero
2019
11/01/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección DE KANEL CONSULTORES Y COMPANIA , define que 26 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.
Enero
2019
11/01/2019La empresa especializada en reclutamiento y selección DE KANEL CONSULTORES Y COMPANIA inicia el proceso de Análisis Curricular de 240 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Enero
2019
11/01/2019La empresa especializada en reclutamiento y selección DE KANEL CONSULTORES Y COMPANIA inicia el proceso de Análisis Curricular de 240 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Enero
2019
10/01/2019Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 240 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Enero
2019
10/01/2019Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 240 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Enero
2019
07/01/2019 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 254 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Diciembre
2018
30/12/2018 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 07/01/2019 23:59:59.
Diciembre
2018
16/12/2018 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 31/12/2018 23:59:59.
Servicio de Salud Valdivia
Región de Los Ríos
Marzo
2019
13/03/2019Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 27/12/2018 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Enero
2019
11/01/2019 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 17/01/2019 23:59:59
Enero
2019
11/01/2019 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 17/01/2019 23:59:59
Diciembre
2018
27/12/2018El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Diciembre
2018
27/12/2018El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Diciembre
2018
26/12/2018El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 7 candidatos/as.
Noviembre
2018
29/11/2018Empresa especializada en reclutamiento y selección OTEA GROUP SPA inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Noviembre
2018
29/11/2018Empresa especializada en reclutamiento y selección OTEA GROUP SPA inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Noviembre
2018
28/11/2018El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección OTEA GROUP SPA , define que 16 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.
Noviembre
2018
28/11/2018El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección OTEA GROUP SPA , define que 16 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.
Noviembre
2018
15/11/2018La empresa especializada en reclutamiento y selección OTEA GROUP SPA inicia el proceso de Análisis Curricular de 177 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Noviembre
2018
15/11/2018La empresa especializada en reclutamiento y selección OTEA GROUP SPA inicia el proceso de Análisis Curricular de 177 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Noviembre
2018
14/11/2018Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 177 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Noviembre
2018
12/11/2018 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 187 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Octubre
2018
28/10/2018 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 12/11/2018 23:59:59.
Servicio Nacional de Capacitación y Empleo
Región del Maule
Marzo
2019
14/03/2019 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 21/03/2019 23:59:59
Marzo
2019
13/03/2019Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 28/02/2019 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Marzo
2019
13/03/2019Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 28/02/2019 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Febrero
2019
28/02/2019El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Febrero
2019
28/02/2019El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Febrero
2019
21/02/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 6 candidatos/as.
Febrero
2019
21/02/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 6 candidatos/as.
Enero
2019
22/01/2019Empresa especializada en reclutamiento y selección OTEA GROUP SPA inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Enero
2019
22/01/2019Empresa especializada en reclutamiento y selección OTEA GROUP SPA inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Enero
2019
21/01/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección OTEA GROUP SPA , define que 23 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.
Enero
2019
11/01/2019La empresa especializada en reclutamiento y selección OTEA GROUP SPA inicia el proceso de Análisis Curricular de 177 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Enero
2019
10/01/2019Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 177 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Enero
2019
10/01/2019Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 177 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Enero
2019
07/01/2019 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 189 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Diciembre
2018
23/12/2018 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 07/01/2019 23:59:59.
Servicio de Salud Aysén
Región de Aysén del General Carlos Ibáñez del Campo
Marzo
2019
14/03/2019 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 20/03/2019 23:59:59
Marzo
2019
13/03/2019Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 27/02/2019 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Marzo
2019
13/03/2019Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 27/02/2019 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Febrero
2019
27/02/2019El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Enero
2019
28/01/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 9 candidatos/as.
Enero
2019
28/01/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 9 candidatos/as.
Enero
2019
24/01/2019Empresa especializada en reclutamiento y selección SERVICIOS DE RECURSOS HUMANOS MA inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Enero
2019
24/01/2019Empresa especializada en reclutamiento y selección SERVICIOS DE RECURSOS HUMANOS MA inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Enero
2019
23/01/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección SERVICIOS DE RECURSOS HUMANOS MA , define que 17 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.
Diciembre
2018
29/12/2018La empresa especializada en reclutamiento y selección SERVICIOS DE RECURSOS HUMANOS MA inicia el proceso de Análisis Curricular de 184 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Diciembre
2018
29/12/2018La empresa especializada en reclutamiento y selección SERVICIOS DE RECURSOS HUMANOS MA inicia el proceso de Análisis Curricular de 184 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Diciembre
2018
28/12/2018Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 184 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Diciembre
2018
24/12/2018 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 184 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Diciembre
2018
16/12/2018 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 24/12/2018 23:59:59.
Diciembre
2018
02/12/2018 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 17/12/2018 23:59:59.
Servicio de Tesorerías - Tesorería General de la República
Región Metropolitana de Santiago
Marzo
2019
18/03/2019 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 22/03/2019 23:59:59
Marzo
2019
15/03/2019Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 05/03/2019 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Marzo
2019
06/03/2019El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Marzo
2019
06/03/2019El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Enero
2019
29/01/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 8 candidatos/as.
Enero
2019
09/01/2019Empresa especializada en reclutamiento y selección GLOBAL CONSULTING S.A inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Enero
2019
08/01/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección GLOBAL CONSULTING S.A , define que 21 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.
Enero
2019
08/01/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección GLOBAL CONSULTING S.A , define que 21 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.
Diciembre
2018
28/12/2018La empresa especializada en reclutamiento y selección GLOBAL CONSULTING S.A inicia el proceso de Análisis Curricular de 305 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Diciembre
2018
28/12/2018La empresa especializada en reclutamiento y selección GLOBAL CONSULTING S.A inicia el proceso de Análisis Curricular de 305 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Diciembre
2018
27/12/2018Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 305 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Diciembre
2018
24/12/2018 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 318 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Diciembre
2018
09/12/2018 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 24/12/2018 23:59:59.
Fiscalía del Ministerio de Obras Públicas
Región Metropolitana de Santiago
Marzo
2019
18/03/2019 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 22/03/2019 23:59:59
Marzo
2019
18/03/2019 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 22/03/2019 23:59:59
Marzo
2019
15/03/2019Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 06/03/2019 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Marzo
2019
05/03/2019El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Marzo
2019
05/03/2019El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Febrero
2019
26/02/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 7 candidatos/as.
Febrero
2019
26/02/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 7 candidatos/as.
Enero
2019
22/01/2019Empresa especializada en reclutamiento y selección BATTAGLIA CONSULTORES inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Enero
2019
22/01/2019Empresa especializada en reclutamiento y selección BATTAGLIA CONSULTORES inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Enero
2019
21/01/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección BATTAGLIA CONSULTORES , define que 11 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.
Enero
2019
21/01/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección BATTAGLIA CONSULTORES , define que 11 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.
Enero
2019
15/01/2019La empresa especializada en reclutamiento y selección BATTAGLIA CONSULTORES inicia el proceso de Análisis Curricular de 101 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Enero
2019
14/01/2019Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 101 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Enero
2019
14/01/2019Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 101 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Enero
2019
07/01/2019 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 7 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora HEMISFERIO IZQUIERDO CONSULTORES , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Enero
2019
07/01/2019 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 109 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Diciembre
2018
30/12/2018 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 07/01/2019 23:59:59.
Diciembre
2018
16/12/2018 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 31/12/2018 23:59:59.
Servicio de Salud Arica
Región de Arica y Parinacota
Marzo
2019
20/03/2019 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 26/03/2019 23:59:59
Marzo
2019
19/03/2019Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 07/03/2019 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Marzo
2019
06/03/2019El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Marzo
2019
06/03/2019El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Marzo
2019
01/03/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 7 candidatos/as.
Marzo
2019
01/03/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 7 candidatos/as.
Enero
2019
23/01/2019Empresa especializada en reclutamiento y selección GESTION VITAE CONSULTORES LIMIT inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Enero
2019
23/01/2019Empresa especializada en reclutamiento y selección GESTION VITAE CONSULTORES LIMIT inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Enero
2019
22/01/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección GESTION VITAE CONSULTORES LIMIT , define que 22 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.
Enero
2019
22/01/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección GESTION VITAE CONSULTORES LIMIT , define que 22 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.
Enero
2019
15/01/2019La empresa especializada en reclutamiento y selección GESTION VITAE CONSULTORES LIMIT inicia el proceso de Análisis Curricular de 162 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Enero
2019
14/01/2019Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 162 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Enero
2019
07/01/2019 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 173 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Diciembre
2018
30/12/2018 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 07/01/2019 23:59:59.
Diciembre
2018
30/12/2018 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 07/01/2019 23:59:59.
Diciembre
2018
16/12/2018 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 31/12/2018 23:59:59.
Servicio Nacional de Menores
Región del Libertador General Bernardo O’Higgins
Marzo
2019
20/03/2019 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 26/03/2019 23:59:59
Marzo
2019
19/03/2019Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 28/02/2019 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Marzo
2019
19/03/2019Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 28/02/2019 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Febrero
2019
27/02/2019El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Febrero
2019
27/02/2019El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Febrero
2019
11/02/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 10 candidatos/as.
Enero
2019
10/01/2019Empresa especializada en reclutamiento y selección ASSERTIVE CONSULTING GROUP LIMIT inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Enero
2019
10/01/2019Empresa especializada en reclutamiento y selección ASSERTIVE CONSULTING GROUP LIMIT inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Enero
2019
09/01/2019La empresa especializada en reclutamiento y selección ASSERTIVE CONSULTING GROUP LIMIT inicia el proceso de Análisis Curricular de 95 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Enero
2019
09/01/2019La empresa especializada en reclutamiento y selección ASSERTIVE CONSULTING GROUP LIMIT inicia el proceso de Análisis Curricular de 95 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Enero
2019
09/01/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección ASSERTIVE CONSULTING GROUP LIMIT , define que 27 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.
Enero
2019
09/01/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección ASSERTIVE CONSULTING GROUP LIMIT , define que 27 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.
Enero
2019
08/01/2019Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 95 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Enero
2019
08/01/2019Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 95 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Diciembre
2018
24/12/2018 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 4 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora CICLO CONSULTORES , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Diciembre
2018
24/12/2018 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 101 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Diciembre
2018
09/12/2018 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 24/12/2018 23:59:59.
Servicio Nacional de Pesca y Acuicultura
Región de Valparaíso
Marzo
2019
19/03/2019El Consejo de Alta Dirección Pública aprueba la reposición de nómina para este concurso.
Marzo
2019
15/03/2019La autoridad facultada para el nombramiento, solicita al Consejo de Alta Dirección Pública la reposición de nómina, por el desistimiento de 1 candidato/s en nómina.
Febrero
2019
22/02/2019 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 28/02/2019 23:59:59
Febrero
2019
21/02/2019Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 06/02/2019 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Febrero
2019
06/02/2019El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Febrero
2019
01/02/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 12 candidatos/as.
Enero
2019
12/01/2019Empresa especializada en reclutamiento y selección CONSULTORA PROQUALITAS R.H. TALE inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Enero
2019
11/01/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección CONSULTORA PROQUALITAS R.H. TALE , define que 29 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.
Enero
2019
10/01/2019La empresa especializada en reclutamiento y selección CONSULTORA PROQUALITAS R.H. TALE inicia el proceso de Análisis Curricular de 139 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Enero
2019
09/01/2019Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 139 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Enero
2019
07/01/2019 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 6 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora SOMMERGROUP , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Enero
2019
07/01/2019 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 144 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Diciembre
2018
30/12/2018 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 07/01/2019 23:59:59.
Diciembre
2018
16/12/2018 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 31/12/2018 23:59:59.
Servicio Nacional del Patrimonio Cultural
Región de Los Lagos
Marzo
2019
21/03/2019 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 27/03/2019 23:59:59
Marzo
2019
21/03/2019 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 27/03/2019 23:59:59
Marzo
2019
20/03/2019Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 05/03/2019 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Marzo
2019
04/03/2019El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Marzo
2019
04/03/2019El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Febrero
2019
12/02/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 9 candidatos/as.
Enero
2019
11/01/2019Empresa especializada en reclutamiento y selección CONSULTORA MUNDO LABORAL LTDA inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Enero
2019
11/01/2019La empresa especializada en reclutamiento y selección CONSULTORA MUNDO LABORAL LTDA inicia el proceso de Análisis Curricular de 124 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Enero
2019
10/01/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección CONSULTORA MUNDO LABORAL LTDA , define que 20 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.
Enero
2019
10/01/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección CONSULTORA MUNDO LABORAL LTDA , define que 20 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.
Enero
2019
10/01/2019Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 124 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Diciembre
2018
24/12/2018 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 138 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Diciembre
2018
16/12/2018 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 24/12/2018 23:59:59.
Diciembre
2018
16/12/2018 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 24/12/2018 23:59:59.
Diciembre
2018
02/12/2018 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 17/12/2018 23:59:59.
Servicio de Vivienda y Urbanización Metropolitano
Región Metropolitana de Santiago
Marzo
2019
21/03/2019 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 27/03/2019 00:00:00
Marzo
2019
21/03/2019 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 27/03/2019 00:00:00
Marzo
2019
20/03/2019Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 06/03/2019 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Marzo
2019
05/03/2019El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Marzo
2019
05/03/2019El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Febrero
2019
15/02/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 9 candidatos/as.
Diciembre
2018
29/12/2018Empresa especializada en reclutamiento y selección SOMMERGROUP inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Diciembre
2018
28/12/2018El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección SOMMERGROUP , define que 18 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.
Diciembre
2018
28/12/2018La empresa especializada en reclutamiento y selección SOMMERGROUP inicia el proceso de Análisis Curricular de 154 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Diciembre
2018
28/12/2018Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 154 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Diciembre
2018
17/12/2018 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 162 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Diciembre
2018
09/12/2018 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 17/12/2018 23:59:59.
Noviembre
2018
25/11/2018 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 10/12/2018 23:59:59.
Instituto Nacional de la Juventud
Región de Coquimbo
Marzo
2019
22/03/2019 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 28/03/2019 23:59:59
Marzo
2019
21/03/2019Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 11/03/2019 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Marzo
2019
07/03/2019El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Marzo
2019
07/03/2019El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Marzo
2019
06/03/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 9 candidatos/as.
Marzo
2019
06/03/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 9 candidatos/as.
Enero
2019
31/01/2019Empresa especializada en reclutamiento y selección ALTHUS PARTNERS CONSULTORES inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Enero
2019
30/01/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección ALTHUS PARTNERS CONSULTORES , define que 19 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.
Enero
2019
24/01/2019La empresa especializada en reclutamiento y selección ALTHUS PARTNERS CONSULTORES inicia el proceso de Análisis Curricular de 145 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Enero
2019
24/01/2019La empresa especializada en reclutamiento y selección ALTHUS PARTNERS CONSULTORES inicia el proceso de Análisis Curricular de 145 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Enero
2019
23/01/2019Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 145 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Enero
2019
14/01/2019 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 172 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Enero
2019
06/01/2019 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 14/01/2019 23:59:59.
Diciembre
2018
23/12/2018 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 07/01/2019 23:59:59.
Servicio Nacional del Patrimonio Cultural
Región de Valparaíso
Marzo
2019
21/03/2019 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 27/03/2019 23:59:59
Marzo
2019
21/03/2019 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 27/03/2019 23:59:59
Marzo
2019
20/03/2019Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 05/03/2019 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Marzo
2019
20/03/2019Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 05/03/2019 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Marzo
2019
05/03/2019El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Marzo
2019
05/03/2019El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Febrero
2019
12/02/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 6 candidatos/as.
Enero
2019
15/01/2019Empresa especializada en reclutamiento y selección CONSULTORA MUNDO LABORAL LTDA inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Enero
2019
14/01/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección CONSULTORA MUNDO LABORAL LTDA , define que 17 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.
Enero
2019
12/01/2019La empresa especializada en reclutamiento y selección CONSULTORA MUNDO LABORAL LTDA inicia el proceso de Análisis Curricular de 140 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Enero
2019
11/01/2019Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 140 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Diciembre
2018
24/12/2018 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 157 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Diciembre
2018
16/12/2018 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 24/12/2018 23:59:59.
Diciembre
2018
16/12/2018 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 24/12/2018 23:59:59.
Diciembre
2018
02/12/2018 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 17/12/2018 23:59:59.
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