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Resultados: 50 Concursos

Subdirector/a de Vivienda y Equipamiento

Servicio de Vivienda y Urbanización Metropolitano

Ministerio de Vivienda y Urbanismo

Región Metropolitana de Santiago

Cierre postulación:

17/12/2018 23:59:59

Estado:

Nómina

Concurso:

ADP-4537

Historial Concurso

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Historial de concurso

Marzo

2019

21/03/2019 00:00

PERÍODO DE RECLAMACIÓN

Se inicia el período de reclamación hasta el 27/03/2019 00:00:00

Marzo

2019

21/03/2019 00:00

PERÍODO DE RECLAMACIÓN

Se inicia el período de reclamación hasta el 27/03/2019 00:00:00

Marzo

2019

20/03/2019

RESOLUCIÓN DEL COMITÉ

Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 06/03/2019 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.

Marzo

2019

05/03/2019

ENTREVISTAS FINALES

El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.

Marzo

2019

05/03/2019

ENTREVISTAS FINALES

El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.

Febrero

2019

15/02/2019

EVALUACIÓN DIRECTIVA Y/O EVALUACIÓN PSICOLABORAL

El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 9 candidatos/as.

Diciembre

2018

29/12/2018

EVALUACIÓN DIRECTIVA Y/O EVALUACIÓN PSICOLABORAL

Empresa especializada en reclutamiento y selección SOMMERGROUP inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.

Diciembre

2018

28/12/2018

ANÁLISIS CURRICULAR

El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección SOMMERGROUP , define que 18 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.

Diciembre

2018

28/12/2018

ANÁLISIS CURRICULAR

La empresa especializada en reclutamiento y selección SOMMERGROUP inicia el proceso de Análisis Curricular de 154 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.

Diciembre

2018

28/12/2018

ANÁLISIS DE ADMISIBILIDAD

Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 154 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular

Diciembre

2018

17/12/2018 23:59

CIERRE CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 162 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea

Diciembre

2018

09/12/2018 00:00

AMPLIACIÓN DE CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 17/12/2018 23:59:59.

Noviembre

2018

25/11/2018 00:00

CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 10/12/2018 23:59:59.

Director/a Regional Antofagasta

Instituto de Desarrollo Agropecuario

Ministerio de Agricultura

Región de Antofagasta

Cierre postulación:

14/01/2019 00:00:00

Estado:

Nómina

Concurso:

ADP-4109

Historial Concurso

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Historial de concurso

Marzo

2019

27/03/2019 00:00

PERÍODO DE RECLAMACIÓN

Se inicia el período de reclamación hasta el 02/04/2019 23:59:59

Marzo

2019

26/03/2019

RESOLUCIÓN DEL COMITÉ

Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 13/03/2019 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.

Marzo

2019

26/03/2019

RESOLUCIÓN DEL COMITÉ

Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 13/03/2019 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.

Marzo

2019

25/03/2019

ENTREVISTAS FINALES

El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.

Marzo

2019

25/03/2019

ENTREVISTAS FINALES

El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.

Marzo

2019

13/03/2019

EVALUACIÓN DIRECTIVA Y/O EVALUACIÓN PSICOLABORAL

El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 8 candidatos/as.

Marzo

2019

13/03/2019

EVALUACIÓN DIRECTIVA Y/O EVALUACIÓN PSICOLABORAL

El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 8 candidatos/as.

Enero

2019

22/01/2019

EVALUACIÓN DIRECTIVA Y/O EVALUACIÓN PSICOLABORAL

Empresa especializada en reclutamiento y selección ALTE CONSULTORES LTDA. inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.

Enero

2019

22/01/2019

EVALUACIÓN DIRECTIVA Y/O EVALUACIÓN PSICOLABORAL

Empresa especializada en reclutamiento y selección ALTE CONSULTORES LTDA. inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.

Enero

2019

21/01/2019

ANÁLISIS CURRICULAR

El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección ALTE CONSULTORES LTDA. , define que 9 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.

Enero

2019

21/01/2019

ANÁLISIS CURRICULAR

El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección ALTE CONSULTORES LTDA. , define que 9 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.

Enero

2019

17/01/2019

ANÁLISIS CURRICULAR

La empresa especializada en reclutamiento y selección ALTE CONSULTORES LTDA. inicia el proceso de Análisis Curricular de 57 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.

Enero

2019

17/01/2019

ANÁLISIS CURRICULAR

La empresa especializada en reclutamiento y selección ALTE CONSULTORES LTDA. inicia el proceso de Análisis Curricular de 57 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.

Enero

2019

16/01/2019

ANÁLISIS DE ADMISIBILIDAD

Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 57 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular

Enero

2019

16/01/2019

ANÁLISIS DE ADMISIBILIDAD

Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 57 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular

Enero

2019

14/01/2019 00:00

CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 4 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora CONSULTORA STANTON CHASE S.A. , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.

Enero

2019

14/01/2019 00:00

CIERRE CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 60 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea

Enero

2019

06/01/2019 00:00

AMPLIACIÓN DE CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 14/01/2019 00:00:00.

Diciembre

2018

23/12/2018 00:00

CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 07/01/2019 23:59:59.

Director/a Ejecutivo/a

Comisión Chilena de Energía Nuclear

Ministerio de Energía

Región Metropolitana de Santiago

Cierre postulación:

07/01/2019 23:59:59

Estado:

Nómina

Concurso:

ADP-4468

Historial Concurso

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Historial de concurso

Marzo

2019

28/03/2019 00:00

PERÍODO DE RECLAMACIÓN

Se inicia el período de reclamación hasta el 03/04/2019 23:59:59

Marzo

2019

28/03/2019 00:00

PERÍODO DE RECLAMACIÓN

Se inicia el período de reclamación hasta el 03/04/2019 23:59:59

Marzo

2019

27/03/2019

RESOLUCIÓN DEL CONSEJO

Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 21/03/2019 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.

Marzo

2019

27/03/2019

RESOLUCIÓN DEL CONSEJO

Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 21/03/2019 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.

Marzo

2019

27/03/2019

ENTREVISTAS FINALES

El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.

Marzo

2019

19/03/2019

EVALUACIÓN DIRECTIVA Y/O EVALUACIÓN PSICOLABORAL

El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 10 candidatos/as.

Marzo

2019

19/03/2019

EVALUACIÓN DIRECTIVA Y/O EVALUACIÓN PSICOLABORAL

El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 10 candidatos/as.

Enero

2019

24/01/2019

EVALUACIÓN DIRECTIVA Y/O EVALUACIÓN PSICOLABORAL

Empresa especializada en reclutamiento y selección CICLO CONSULTORES inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.

Enero

2019

23/01/2019

ANÁLISIS CURRICULAR

El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección CICLO CONSULTORES , define que 26 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.

Enero

2019

23/01/2019

ANÁLISIS CURRICULAR

El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección CICLO CONSULTORES , define que 26 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.

Enero

2019

18/01/2019

ANÁLISIS CURRICULAR

La empresa especializada en reclutamiento y selección CICLO CONSULTORES inicia el proceso de Análisis Curricular de 145 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.

Enero

2019

18/01/2019

ANÁLISIS CURRICULAR

La empresa especializada en reclutamiento y selección CICLO CONSULTORES inicia el proceso de Análisis Curricular de 145 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.

Enero

2019

17/01/2019

ANÁLISIS DE ADMISIBILIDAD

Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 145 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular

Enero

2019

17/01/2019

ANÁLISIS DE ADMISIBILIDAD

Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 145 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular

Enero

2019

07/01/2019 23:59

CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 17 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora C CONSULTORES SPA , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.

Enero

2019

07/01/2019 23:59

CIERRE CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 148 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea

Diciembre

2018

30/12/2018 00:00

AMPLIACIÓN DE CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 07/01/2019 23:59:59.

Diciembre

2018

16/12/2018 00:00

CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 31/12/2018 23:59:59.

Director/a Nacional

Instituto Nacional de Propiedad Industrial

Ministerio de Economía, Fomento y Turismo

Región Metropolitana de Santiago

Cierre postulación:

07/01/2019 23:59:59

Estado:

Nómina

Concurso:

ADP-4532

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Historial de concurso

Marzo

2019

29/03/2019 00:00

PERÍODO DE RECLAMACIÓN

Se inicia el período de reclamación hasta el 04/04/2019 23:59:59

Marzo

2019

29/03/2019 00:00

PERÍODO DE RECLAMACIÓN

Se inicia el período de reclamación hasta el 04/04/2019 23:59:59

Marzo

2019

28/03/2019

RESOLUCIÓN DEL CONSEJO

Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 12/03/2019 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.

Marzo

2019

14/03/2019

ENTREVISTAS FINALES

El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.

Marzo

2019

14/03/2019

EVALUACIÓN DIRECTIVA Y/O EVALUACIÓN PSICOLABORAL

El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 9 candidatos/as.

Enero

2019

24/01/2019

EVALUACIÓN DIRECTIVA Y/O EVALUACIÓN PSICOLABORAL

Empresa especializada en reclutamiento y selección SURLATINA CONSULTORES EN RECURS inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.

Enero

2019

23/01/2019

ANÁLISIS CURRICULAR

El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección SURLATINA CONSULTORES EN RECURS , define que 19 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.

Enero

2019

09/01/2019

ANÁLISIS CURRICULAR

La empresa especializada en reclutamiento y selección SURLATINA CONSULTORES EN RECURS inicia el proceso de Análisis Curricular de 157 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.

Enero

2019

08/01/2019

ANÁLISIS DE ADMISIBILIDAD

Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 157 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular

Enero

2019

07/01/2019 23:59

CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 4 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora EQUATIONS PARTNERS , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.

Enero

2019

07/01/2019 23:59

CIERRE CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 178 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea

Diciembre

2018

30/12/2018 00:00

AMPLIACIÓN DE CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 07/01/2019 23:59:59.

Diciembre

2018

16/12/2018 00:00

CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 31/12/2018 23:59:59.

Director/a Regional Valparaíso

Servicio de Evaluación Ambiental

Ministerio del Medio Ambiente

Región de Valparaíso

Cierre postulación:

31/12/2018 23:59:59

Estado:

Nómina

Concurso:

ADP-4237

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Historial de concurso

Abril

2019

05/04/2019 00:00

PERÍODO DE RECLAMACIÓN

Se inicia el período de reclamación hasta el 11/04/2019 23:59:59

Abril

2019

04/04/2019

RESOLUCIÓN DEL COMITÉ

Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 27/03/2019 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.

Abril

2019

04/04/2019

RESOLUCIÓN DEL COMITÉ

Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 27/03/2019 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.

Marzo

2019

25/03/2019

ENTREVISTAS FINALES

El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.

Marzo

2019

25/03/2019

ENTREVISTAS FINALES

El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.

Marzo

2019

12/03/2019

EVALUACIÓN DIRECTIVA Y/O EVALUACIÓN PSICOLABORAL

El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 9 candidatos/as.

Marzo

2019

12/03/2019

EVALUACIÓN DIRECTIVA Y/O EVALUACIÓN PSICOLABORAL

El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 9 candidatos/as.

Enero

2019

17/01/2019

EVALUACIÓN DIRECTIVA Y/O EVALUACIÓN PSICOLABORAL

Empresa especializada en reclutamiento y selección PROVINCULO inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.

Enero

2019

17/01/2019

EVALUACIÓN DIRECTIVA Y/O EVALUACIÓN PSICOLABORAL

Empresa especializada en reclutamiento y selección PROVINCULO inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.

Enero

2019

16/01/2019

ANÁLISIS CURRICULAR

El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección PROVINCULO , define que 17 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.

Enero

2019

16/01/2019

ANÁLISIS CURRICULAR

El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección PROVINCULO , define que 17 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.

Enero

2019

04/01/2019

ANÁLISIS CURRICULAR

La empresa especializada en reclutamiento y selección PROVINCULO inicia el proceso de Análisis Curricular de 116 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.

Enero

2019

04/01/2019

ANÁLISIS CURRICULAR

La empresa especializada en reclutamiento y selección PROVINCULO inicia el proceso de Análisis Curricular de 116 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.

Enero

2019

03/01/2019

ANÁLISIS DE ADMISIBILIDAD

Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 116 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular

Enero

2019

03/01/2019

ANÁLISIS DE ADMISIBILIDAD

Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 116 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular

Diciembre

2018

31/12/2018 23:59

CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 3 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora B-ARON CONSEIL CHILE S.A. , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.

Diciembre

2018

31/12/2018 23:59

CIERRE CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 134 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea

Diciembre

2018

23/12/2018 00:00

AMPLIACIÓN DE CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 31/12/2018 23:59:59.

Diciembre

2018

23/12/2018 00:00

AMPLIACIÓN DE CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 31/12/2018 23:59:59.

Diciembre

2018

09/12/2018 00:00

CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 24/12/2018 23:59:59.

Jefe/a Departamento de Administración de Educación Municipal de Illapel

Municipalidad de Illapel

Región de Coquimbo

Cierre postulación:

14/01/2019 23:59:59

Estado:

Nómina

Concurso:

ADP-4594

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Historial de concurso

Abril

2019

16/04/2019 00:00

PERÍODO DE RECLAMACIÓN

Se inicia el período de reclamación hasta el 23/04/2019 23:59:59

Abril

2019

16/04/2019 00:00

PERÍODO DE RECLAMACIÓN

Se inicia el período de reclamación hasta el 23/04/2019 23:59:59

Abril

2019

15/04/2019

RESOLUCIÓN DE LA COMISIÓN

Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 26/03/2019 por la Comisión Calificadora, a partir de las entrevistas realizadas.

Marzo

2019

26/03/2019

ENTREVISTAS FINALES

La Comisión Calificadora inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.

Marzo

2019

16/03/2019

EVALUACIÓN DIRECTIVA Y/O EVALUACIÓN PSICOLABORAL

La Comisión Calificadora, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 6 candidatos/as.

Enero

2019

30/01/2019

EVALUACIÓN DIRECTIVA Y/O EVALUACIÓN PSICOLABORAL

Empresa especializada en reclutamiento y selección AVANZA CONSULTORES inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.

Enero

2019

29/01/2019

ANÁLISIS CURRICULAR

La Comisión Calificadora, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección AVANZA CONSULTORES , define que 23 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.

Enero

2019

29/01/2019

ANÁLISIS CURRICULAR

La Comisión Calificadora, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección AVANZA CONSULTORES , define que 23 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.

Enero

2019

19/01/2019

ANÁLISIS CURRICULAR

La empresa especializada en reclutamiento y selección AVANZA CONSULTORES inicia el proceso de Análisis Curricular de 83 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.

Enero

2019

19/01/2019

ANÁLISIS CURRICULAR

La empresa especializada en reclutamiento y selección AVANZA CONSULTORES inicia el proceso de Análisis Curricular de 83 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.

Enero

2019

18/01/2019

ANÁLISIS DE ADMISIBILIDAD

Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 83 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular

Enero

2019

14/01/2019 23:59

CIERRE CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 98 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea

Enero

2019

06/01/2019 00:00

AMPLIACIÓN DE CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 14/01/2019 23:59:59.

Enero

2019

06/01/2019 00:00

AMPLIACIÓN DE CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 14/01/2019 23:59:59.

Diciembre

2018

23/12/2018 00:00

CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 07/01/2019 23:59:59.

Vicepresidente/a Ejecutivo/a

Comisión Chilena del Cobre

Ministerio de Minería

Región Metropolitana de Santiago

Cierre postulación:

28/01/2019 23:59:59

Estado:

Nómina

Concurso:

ADP-4582

Historial Concurso

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Historial de concurso

Abril

2019

17/04/2019 00:00

PERÍODO DE RECLAMACIÓN

Se inicia el período de reclamación hasta el 24/04/2019 23:59:59

Abril

2019

16/04/2019

RESOLUCIÓN DEL CONSEJO

Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 09/04/2019 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.

Abril

2019

12/04/2019

ENTREVISTAS FINALES

El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.

Marzo

2019

21/03/2019

EVALUACIÓN DIRECTIVA Y/O EVALUACIÓN PSICOLABORAL

El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 10 candidatos/as.

Marzo

2019

21/03/2019

EVALUACIÓN DIRECTIVA Y/O EVALUACIÓN PSICOLABORAL

El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 10 candidatos/as.

Febrero

2019

13/02/2019

EVALUACIÓN DIRECTIVA Y/O EVALUACIÓN PSICOLABORAL

Empresa especializada en reclutamiento y selección PROVINCULO inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.

Febrero

2019

12/02/2019

ANÁLISIS CURRICULAR

El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección PROVINCULO , define que 31 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.

Febrero

2019

02/02/2019

ANÁLISIS CURRICULAR

La empresa especializada en reclutamiento y selección PROVINCULO inicia el proceso de Análisis Curricular de 254 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.

Febrero

2019

01/02/2019

ANÁLISIS DE ADMISIBILIDAD

Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 254 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular

Enero

2019

28/01/2019 23:59

CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 7 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora EQUATIONS PARTNERS , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.

Enero

2019

28/01/2019 23:59

CIERRE CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 267 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea

Enero

2019

20/01/2019 00:00

AMPLIACIÓN DE CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 28/01/2019 23:59:59.

Enero

2019

20/01/2019 00:00

AMPLIACIÓN DE CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 28/01/2019 23:59:59.

Enero

2019

06/01/2019 00:00

CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 21/01/2019 23:59:59.

Jefe Departamento de Administración de Educación Municipal de Catemu

Municipalidad de Catemu

Región de Valparaíso

Cierre postulación:

14/01/2019 23:59:59

Estado:

Nómina

Concurso:

ADP-4307

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Historial de concurso

Abril

2019

17/04/2019 00:00

PERÍODO DE RECLAMACIÓN

Se inicia el período de reclamación hasta el 24/04/2019 23:59:59

Abril

2019

17/04/2019 00:00

PERÍODO DE RECLAMACIÓN

Se inicia el período de reclamación hasta el 24/04/2019 23:59:59

Abril

2019

16/04/2019

RESOLUCIÓN DE LA COMISIÓN

Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 20/03/2019 por la Comisión Calificadora, a partir de las entrevistas realizadas.

Marzo

2019

21/03/2019

ENTREVISTAS FINALES

La Comisión Calificadora inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.

Marzo

2019

21/03/2019

ENTREVISTAS FINALES

La Comisión Calificadora inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.

Marzo

2019

08/03/2019

EVALUACIÓN DIRECTIVA Y/O EVALUACIÓN PSICOLABORAL

La Comisión Calificadora, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 6 candidatos/as.

Marzo

2019

08/03/2019

EVALUACIÓN DIRECTIVA Y/O EVALUACIÓN PSICOLABORAL

La Comisión Calificadora, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 6 candidatos/as.

Enero

2019

25/01/2019

EVALUACIÓN DIRECTIVA Y/O EVALUACIÓN PSICOLABORAL

Empresa especializada en reclutamiento y selección APTISSIMI SERVICIOS DE SELECCION inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.

Enero

2019

24/01/2019

ANÁLISIS CURRICULAR

La Comisión Calificadora, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección APTISSIMI SERVICIOS DE SELECCION , define que 25 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.

Enero

2019

19/01/2019

ANÁLISIS CURRICULAR

La empresa especializada en reclutamiento y selección APTISSIMI SERVICIOS DE SELECCION inicia el proceso de Análisis Curricular de 91 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.

Enero

2019

19/01/2019

ANÁLISIS CURRICULAR

La empresa especializada en reclutamiento y selección APTISSIMI SERVICIOS DE SELECCION inicia el proceso de Análisis Curricular de 91 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.

Enero

2019

18/01/2019

ANÁLISIS DE ADMISIBILIDAD

Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 91 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular

Enero

2019

14/01/2019 23:59

CIERRE CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 97 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea

Enero

2019

06/01/2019 00:00

AMPLIACIÓN DE CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 14/01/2019 23:59:59.

Enero

2019

06/01/2019 00:00

AMPLIACIÓN DE CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 14/01/2019 23:59:59.

Diciembre

2018

23/12/2018 00:00

CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 07/01/2019 23:59:59.

Director/a

Servicio de Vivienda y Urbanización Región del Maule

Ministerio de Vivienda y Urbanismo

Región del Maule

Cierre postulación:

28/01/2019 23:59:59

Estado:

Nómina

Concurso:

ADP-4494

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Historial de concurso

Abril

2019

26/04/2019 00:00

PERÍODO DE RECLAMACIÓN

Se inicia el período de reclamación hasta el 03/05/2019 23:59:59

Abril

2019

26/04/2019 00:00

PERÍODO DE RECLAMACIÓN

Se inicia el período de reclamación hasta el 03/05/2019 23:59:59

Abril

2019

25/04/2019

RESOLUCIÓN DEL CONSEJO

Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 18/04/2019 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.

Abril

2019

16/04/2019

ENTREVISTAS FINALES

El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.

Abril

2019

05/04/2019

EVALUACIÓN DIRECTIVA Y/O EVALUACIÓN PSICOLABORAL

El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 9 candidatos/as.

Marzo

2019

13/03/2019

EVALUACIÓN DIRECTIVA Y/O EVALUACIÓN PSICOLABORAL

Empresa especializada en reclutamiento y selección CONSULTORA MUNDO LABORAL LTDA inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.

Marzo

2019

13/03/2019

EVALUACIÓN DIRECTIVA Y/O EVALUACIÓN PSICOLABORAL

Empresa especializada en reclutamiento y selección CONSULTORA MUNDO LABORAL LTDA inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.

Marzo

2019

12/03/2019

ANÁLISIS CURRICULAR

El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección CONSULTORA MUNDO LABORAL LTDA , define que 28 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.

Marzo

2019

12/03/2019

ANÁLISIS CURRICULAR

El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección CONSULTORA MUNDO LABORAL LTDA , define que 28 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.

Febrero

2019

05/02/2019

ANÁLISIS CURRICULAR

La empresa especializada en reclutamiento y selección CONSULTORA MUNDO LABORAL LTDA inicia el proceso de Análisis Curricular de 147 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.

Febrero

2019

04/02/2019

ANÁLISIS DE ADMISIBILIDAD

Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 147 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular

Enero

2019

28/01/2019 23:59

CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 13 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora ALLOT S.A. , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.

Enero

2019

28/01/2019 23:59

CIERRE CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 156 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea

Enero

2019

13/01/2019 00:00

CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 28/01/2019 23:59:59.

Director/a Regional de Valparaíso

Junta Nacional de Jardines Infantiles

Ministerio de Educación

Región de Valparaíso

Cierre postulación:

11/02/2019 23:59:59

Estado:

Nómina

Concurso:

ADP-4513

Historial Concurso

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Historial de concurso

Abril

2019

30/04/2019 00:00

PERÍODO DE RECLAMACIÓN

Se inicia el período de reclamación hasta el 07/05/2019 23:59:59

Abril

2019

30/04/2019 00:00

PERÍODO DE RECLAMACIÓN

Se inicia el período de reclamación hasta el 07/05/2019 23:59:59

Abril

2019

29/04/2019

RESOLUCIÓN DEL COMITÉ

Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 15/04/2019 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.

Abril

2019

11/04/2019

ENTREVISTAS FINALES

El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.

Abril

2019

03/04/2019

EVALUACIÓN DIRECTIVA Y/O EVALUACIÓN PSICOLABORAL

El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 7 candidatos/as.

Abril

2019

03/04/2019

EVALUACIÓN DIRECTIVA Y/O EVALUACIÓN PSICOLABORAL

El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 7 candidatos/as.

Marzo

2019

06/03/2019

EVALUACIÓN DIRECTIVA Y/O EVALUACIÓN PSICOLABORAL

Empresa especializada en reclutamiento y selección STRATOS inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.

Marzo

2019

06/03/2019

EVALUACIÓN DIRECTIVA Y/O EVALUACIÓN PSICOLABORAL

Empresa especializada en reclutamiento y selección STRATOS inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.

Marzo

2019

05/03/2019

ANÁLISIS CURRICULAR

El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección STRATOS , define que 31 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.

Marzo

2019

05/03/2019

ANÁLISIS CURRICULAR

El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección STRATOS , define que 31 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.

Febrero

2019

14/02/2019

ANÁLISIS CURRICULAR

La empresa especializada en reclutamiento y selección STRATOS inicia el proceso de Análisis Curricular de 232 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.

Febrero

2019

14/02/2019

ANÁLISIS CURRICULAR

La empresa especializada en reclutamiento y selección STRATOS inicia el proceso de Análisis Curricular de 232 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.

Febrero

2019

13/02/2019

ANÁLISIS DE ADMISIBILIDAD

Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 232 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular

Febrero

2019

13/02/2019

ANÁLISIS DE ADMISIBILIDAD

Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 232 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular

Febrero

2019

11/02/2019 23:59

CIERRE CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 257 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea

Febrero

2019

03/02/2019 00:00

AMPLIACIÓN DE CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 11/02/2019 23:59:59.

Enero

2019

20/01/2019 00:00

CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 04/02/2019 23:59:59.

Director/a Regional de Arica y Parinacota

Junta Nacional de Jardines Infantiles

Ministerio de Educación

Región de Arica y Parinacota

Cierre postulación:

11/02/2019 23:59:59

Estado:

Nómina

Concurso:

ADP-4580

Historial Concurso

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Historial de concurso

Abril

2019

30/04/2019 00:00

PERÍODO DE RECLAMACIÓN

Se inicia el período de reclamación hasta el 07/05/2019 23:59:59

Abril

2019

29/04/2019

RESOLUCIÓN DEL COMITÉ

Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 15/04/2019 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.

Abril

2019

11/04/2019

ENTREVISTAS FINALES

El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.

Abril

2019

03/04/2019

EVALUACIÓN DIRECTIVA Y/O EVALUACIÓN PSICOLABORAL

El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 9 candidatos/as.

Abril

2019

03/04/2019

EVALUACIÓN DIRECTIVA Y/O EVALUACIÓN PSICOLABORAL

El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 9 candidatos/as.

Marzo

2019

06/03/2019

EVALUACIÓN DIRECTIVA Y/O EVALUACIÓN PSICOLABORAL

Empresa especializada en reclutamiento y selección STRATOS inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.

Marzo

2019

06/03/2019

EVALUACIÓN DIRECTIVA Y/O EVALUACIÓN PSICOLABORAL

Empresa especializada en reclutamiento y selección STRATOS inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.

Marzo

2019

05/03/2019

ANÁLISIS CURRICULAR

El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección STRATOS , define que 23 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.

Febrero

2019

14/02/2019

ANÁLISIS CURRICULAR

La empresa especializada en reclutamiento y selección STRATOS inicia el proceso de Análisis Curricular de 131 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.

Febrero

2019

14/02/2019

ANÁLISIS CURRICULAR

La empresa especializada en reclutamiento y selección STRATOS inicia el proceso de Análisis Curricular de 131 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.

Febrero

2019

13/02/2019

ANÁLISIS DE ADMISIBILIDAD

Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 131 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular

Febrero

2019

13/02/2019

ANÁLISIS DE ADMISIBILIDAD

Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 131 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular

Febrero

2019

11/02/2019 23:59

CIERRE CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 152 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea

Febrero

2019

03/02/2019 00:00

AMPLIACIÓN DE CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 11/02/2019 23:59:59.

Febrero

2019

03/02/2019 00:00

AMPLIACIÓN DE CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 11/02/2019 23:59:59.

Enero

2019

20/01/2019 00:00

CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 04/02/2019 23:59:59.

Jefe/a de la Unidad Administradora de los Tribunales Tributario/as y Aduanero/as

Subsecretaria de Hacienda

Ministerio de Hacienda

Región Metropolitana de Santiago

Cierre postulación:

04/02/2019 23:59:59

Estado:

Nómina

Concurso:

ADP-4430

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Historial de concurso

Mayo

2019

02/05/2019 00:00

PERÍODO DE RECLAMACIÓN

Se inicia el período de reclamación hasta el 08/05/2019 23:59:59

Mayo

2019

02/05/2019 00:00

PERÍODO DE RECLAMACIÓN

Se inicia el período de reclamación hasta el 08/05/2019 23:59:59

Abril

2019

29/04/2019

RESOLUCIÓN DEL CONSEJO

Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 18/04/2019 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.

Abril

2019

24/04/2019

ENTREVISTAS FINALES

El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.

Abril

2019

24/04/2019

ENTREVISTAS FINALES

El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.

Abril

2019

08/04/2019

EVALUACIÓN DIRECTIVA Y/O EVALUACIÓN PSICOLABORAL

El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 8 candidatos/as.

Abril

2019

08/04/2019

EVALUACIÓN DIRECTIVA Y/O EVALUACIÓN PSICOLABORAL

El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 8 candidatos/as.

Marzo

2019

14/03/2019

EVALUACIÓN DIRECTIVA Y/O EVALUACIÓN PSICOLABORAL

Empresa especializada en reclutamiento y selección BATTAGLIA CONSULTORES inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.

Marzo

2019

13/03/2019

ANÁLISIS CURRICULAR

El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección BATTAGLIA CONSULTORES , define que 20 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.

Febrero

2019

06/02/2019

ANÁLISIS CURRICULAR

La empresa especializada en reclutamiento y selección BATTAGLIA CONSULTORES inicia el proceso de Análisis Curricular de 242 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.

Febrero

2019

05/02/2019

ANÁLISIS DE ADMISIBILIDAD

Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 242 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular

Febrero

2019

04/02/2019 23:59

CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 10 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora HK HUMAN CAPITAL S.A. , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.

Febrero

2019

04/02/2019 23:59

CIERRE CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 290 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea

Enero

2019

27/01/2019 00:00

AMPLIACIÓN DE CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 04/02/2019 23:59:59.

Enero

2019

27/01/2019 00:00

AMPLIACIÓN DE CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 04/02/2019 23:59:59.

Enero

2019

13/01/2019 00:00

CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 28/01/2019 23:59:59.

Director/a Regional de Valparaíso

Servicio Electoral

Región de Valparaíso

Cierre postulación:

04/02/2019 23:59:59

Estado:

Nómina

Concurso:

ADP-4588

Historial Concurso

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Historial de concurso

Mayo

2019

03/05/2019 00:00

PERÍODO DE RECLAMACIÓN

Se inicia el período de reclamación hasta el 09/05/2019 23:59:59

Mayo

2019

03/05/2019 00:00

PERÍODO DE RECLAMACIÓN

Se inicia el período de reclamación hasta el 09/05/2019 23:59:59

Mayo

2019

02/05/2019

RESOLUCIÓN DEL COMITÉ

Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 24/04/2019 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.

Abril

2019

18/04/2019

ENTREVISTAS FINALES

El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.

Abril

2019

18/04/2019

ENTREVISTAS FINALES

El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.

Abril

2019

12/04/2019

EVALUACIÓN DIRECTIVA Y/O EVALUACIÓN PSICOLABORAL

El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 12 candidatos/as.

Marzo

2019

07/03/2019

EVALUACIÓN DIRECTIVA Y/O EVALUACIÓN PSICOLABORAL

Empresa especializada en reclutamiento y selección CICLO CONSULTORES inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.

Marzo

2019

06/03/2019

ANÁLISIS CURRICULAR

El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección CICLO CONSULTORES , define que 25 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.

Marzo

2019

06/03/2019

ANÁLISIS CURRICULAR

El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección CICLO CONSULTORES , define que 25 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.

Febrero

2019

19/02/2019

ANÁLISIS CURRICULAR

La empresa especializada en reclutamiento y selección CICLO CONSULTORES inicia el proceso de Análisis Curricular de 206 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.

Febrero

2019

19/02/2019

ANÁLISIS CURRICULAR

La empresa especializada en reclutamiento y selección CICLO CONSULTORES inicia el proceso de Análisis Curricular de 206 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.

Febrero

2019

18/02/2019

ANÁLISIS DE ADMISIBILIDAD

Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 206 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular

Febrero

2019

18/02/2019

ANÁLISIS DE ADMISIBILIDAD

Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 206 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular

Febrero

2019

04/02/2019 23:59

CIERRE CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 229 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea

Enero

2019

27/01/2019 00:00

AMPLIACIÓN DE CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 04/02/2019 23:59:59.

Enero

2019

13/01/2019 00:00

CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 28/01/2019 23:59:59.

Director/a Regional de Coquimbo

Junta Nacional de Jardines Infantiles

Ministerio de Educación

Región de Coquimbo

Cierre postulación:

04/02/2019 23:59:59

Estado:

Nómina

Concurso:

ADP-4558

Historial Concurso

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Historial de concurso

Mayo

2019

06/05/2019 00:00

PERÍODO DE RECLAMACIÓN

Se inicia el período de reclamación hasta el 10/05/2019 23:59:59

Mayo

2019

03/05/2019

RESOLUCIÓN DEL COMITÉ

Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 17/04/2019 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.

Abril

2019

16/04/2019

ENTREVISTAS FINALES

El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.

Abril

2019

16/04/2019

ENTREVISTAS FINALES

El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.

Abril

2019

11/04/2019

EVALUACIÓN DIRECTIVA Y/O EVALUACIÓN PSICOLABORAL

El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 7 candidatos/as.

Abril

2019

11/04/2019

EVALUACIÓN DIRECTIVA Y/O EVALUACIÓN PSICOLABORAL

El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 7 candidatos/as.

Febrero

2019

22/02/2019

EVALUACIÓN DIRECTIVA Y/O EVALUACIÓN PSICOLABORAL

Empresa especializada en reclutamiento y selección MG CONSULTORES LTDA. inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.

Febrero

2019

22/02/2019

EVALUACIÓN DIRECTIVA Y/O EVALUACIÓN PSICOLABORAL

Empresa especializada en reclutamiento y selección MG CONSULTORES LTDA. inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.

Febrero

2019

21/02/2019

ANÁLISIS CURRICULAR

El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección MG CONSULTORES LTDA. , define que 26 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.

Febrero

2019

21/02/2019

ANÁLISIS CURRICULAR

El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección MG CONSULTORES LTDA. , define que 26 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.

Febrero

2019

06/02/2019

ANÁLISIS CURRICULAR

La empresa especializada en reclutamiento y selección MG CONSULTORES LTDA. inicia el proceso de Análisis Curricular de 176 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.

Febrero

2019

06/02/2019

ANÁLISIS CURRICULAR

La empresa especializada en reclutamiento y selección MG CONSULTORES LTDA. inicia el proceso de Análisis Curricular de 176 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.

Febrero

2019

05/02/2019

ANÁLISIS DE ADMISIBILIDAD

Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 176 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular

Febrero

2019

05/02/2019

ANÁLISIS DE ADMISIBILIDAD

Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 176 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular

Febrero

2019

04/02/2019 23:59

CIERRE CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 191 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea

Enero

2019

27/01/2019 00:00

AMPLIACIÓN DE CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 04/02/2019 23:59:59.

Enero

2019

13/01/2019 00:00

CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 28/01/2019 23:59:59.

Director/a Nacional

Corporación Nacional de Desarrollo Indígena

Ministerio de Desarrollo Social

Región Metropolitana de Santiago

Cierre postulación:

11/02/2019 23:59:59

Estado:

Nómina

Concurso:

ADP-4641

Historial Concurso

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Historial de concurso

Mayo

2019

06/05/2019 00:00

PERÍODO DE RECLAMACIÓN

Se inicia el período de reclamación hasta el 10/05/2019 23:59:59

Mayo

2019

06/05/2019 00:00

PERÍODO DE RECLAMACIÓN

Se inicia el período de reclamación hasta el 10/05/2019 23:59:59

Mayo

2019

03/05/2019

RESOLUCIÓN DEL CONSEJO

Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 30/04/2019 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.

Abril

2019

30/04/2019

ENTREVISTAS FINALES

El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.

Abril

2019

30/04/2019

ENTREVISTAS FINALES

El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.

Abril

2019

26/04/2019

EVALUACIÓN DIRECTIVA Y/O EVALUACIÓN PSICOLABORAL

##AUTORIDAD_DESCRIPCION##, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a ##POSTULANTES_PASAN_P2P3## candidatos/as.

Marzo

2019

16/03/2019

EVALUACIÓN DIRECTIVA Y/O EVALUACIÓN PSICOLABORAL

Empresa especializada en reclutamiento y selección BATTAGLIA CONSULTORES inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.

Marzo

2019

15/03/2019

ANÁLISIS CURRICULAR

El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección BATTAGLIA CONSULTORES , define que 27 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.

Febrero

2019

14/02/2019

ANÁLISIS CURRICULAR

La empresa especializada en reclutamiento y selección BATTAGLIA CONSULTORES inicia el proceso de Análisis Curricular de 181 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.

Febrero

2019

13/02/2019

ANÁLISIS DE ADMISIBILIDAD

Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 181 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular

Febrero

2019

11/02/2019 23:59

CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 8 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora SOMMERGROUP , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.

Febrero

2019

11/02/2019 23:59

CIERRE CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 202 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea

Febrero

2019

03/02/2019 00:00

AMPLIACIÓN DE CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 11/02/2019 23:59:59.

Enero

2019

20/01/2019 00:00

CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 04/02/2019 23:59:59.

Jefe/a de Departamento de Administración de Educación Municipal de Futrono

Municipalidad de Futrono

Región de Los Ríos

Cierre postulación:

11/02/2019 23:59:59

Estado:

Nómina

Concurso:

ADP-4484

Historial Concurso

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Historial de concurso

Mayo

2019

10/05/2019 00:00

PERÍODO DE RECLAMACIÓN

Se inicia el período de reclamación hasta el 16/05/2019 23:59:59

Mayo

2019

09/05/2019

RESOLUCIÓN DE LA COMISIÓN

Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 22/04/2019 por la Comisión Calificadora, a partir de las entrevistas realizadas.

Abril

2019

22/04/2019

ENTREVISTAS FINALES

La Comisión Calificadora inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.

Abril

2019

17/04/2019

EVALUACIÓN DIRECTIVA Y/O EVALUACIÓN PSICOLABORAL

La Comisión Calificadora, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 4 candidatos/as.

Abril

2019

17/04/2019

EVALUACIÓN DIRECTIVA Y/O EVALUACIÓN PSICOLABORAL

La Comisión Calificadora, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 4 candidatos/as.

Marzo

2019

23/03/2019

EVALUACIÓN DIRECTIVA Y/O EVALUACIÓN PSICOLABORAL

Empresa especializada en reclutamiento y selección DIAZ Y HENRIQUEZ LIMITADA inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.

Marzo

2019

22/03/2019

ANÁLISIS CURRICULAR

La Comisión Calificadora, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección DIAZ Y HENRIQUEZ LIMITADA , define que 23 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.

Marzo

2019

22/03/2019

ANÁLISIS CURRICULAR

La Comisión Calificadora, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección DIAZ Y HENRIQUEZ LIMITADA , define que 23 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.

Febrero

2019

14/02/2019

ANÁLISIS CURRICULAR

La empresa especializada en reclutamiento y selección DIAZ Y HENRIQUEZ LIMITADA inicia el proceso de Análisis Curricular de 105 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.

Febrero

2019

14/02/2019

ANÁLISIS CURRICULAR

La empresa especializada en reclutamiento y selección DIAZ Y HENRIQUEZ LIMITADA inicia el proceso de Análisis Curricular de 105 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.

Febrero

2019

13/02/2019

ANÁLISIS DE ADMISIBILIDAD

Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 105 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular

Febrero

2019

13/02/2019

ANÁLISIS DE ADMISIBILIDAD

Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 105 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular

Febrero

2019

11/02/2019 23:59

CIERRE CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 123 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea

Febrero

2019

03/02/2019 00:00

AMPLIACIÓN DE CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 11/02/2019 23:59:59.

Febrero

2019

03/02/2019 00:00

AMPLIACIÓN DE CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 11/02/2019 23:59:59.

Enero

2019

20/01/2019 00:00

CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 04/02/2019 23:59:59.

Director Servicio Local de Educación Puerto Cordillera

Servicio Local de Educación de Puerto Cordillera

Ministerio de Educación

Región de Coquimbo

Cierre postulación:

14/01/2019 23:59:59

Estado:

Nómina

Concurso:

ADP-4254

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Historial de concurso

Mayo

2019

14/05/2019 00:00

PERÍODO DE RECLAMACIÓN

Se inicia el período de reclamación hasta el 20/05/2019 23:59:59

Mayo

2019

14/05/2019 00:00

PERÍODO DE RECLAMACIÓN

Se inicia el período de reclamación hasta el 20/05/2019 23:59:59

Mayo

2019

13/05/2019

RESOLUCIÓN DEL COMITÉ DIRECTIVO LOCAL

El Comité Directivo Local, a partir de las entrevistas realizadas, conforma la terna de candidatos/as elegibles que será enviada a su S.E. Presidente de la República.

Mayo

2019

13/05/2019

ENTREVISTAS FINALES

El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.

Abril

2019

18/04/2019

EVALUACIÓN DIRECTIVA Y/O EVALUACIÓN PSICOLABORAL

El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 10 candidatos/as.

Febrero

2019

01/02/2019

EVALUACIÓN DIRECTIVA Y/O EVALUACIÓN PSICOLABORAL

Empresa especializada en reclutamiento y selección TARGET TRAINING LTDA.- INFANTE inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.

Febrero

2019

01/02/2019

EVALUACIÓN DIRECTIVA Y/O EVALUACIÓN PSICOLABORAL

Empresa especializada en reclutamiento y selección TARGET TRAINING LTDA.- INFANTE inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.

Enero

2019

31/01/2019

ANÁLISIS CURRICULAR

El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección TARGET TRAINING LTDA.- INFANTE , define que 30 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.

Enero

2019

31/01/2019

ANÁLISIS CURRICULAR

El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección TARGET TRAINING LTDA.- INFANTE , define que 30 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.

Enero

2019

17/01/2019

ANÁLISIS CURRICULAR

La empresa especializada en reclutamiento y selección TARGET TRAINING LTDA.- INFANTE inicia el proceso de Análisis Curricular de 262 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.

Enero

2019

17/01/2019

ANÁLISIS CURRICULAR

La empresa especializada en reclutamiento y selección TARGET TRAINING LTDA.- INFANTE inicia el proceso de Análisis Curricular de 262 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.

Enero

2019

16/01/2019

ANÁLISIS DE ADMISIBILIDAD

Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 262 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular

Enero

2019

16/01/2019

ANÁLISIS DE ADMISIBILIDAD

Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 262 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular

Enero

2019

14/01/2019 23:59

CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 7 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora CALIDAD HUMANA ASESORES CONSULT , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.

Enero

2019

14/01/2019 23:59

CIERRE CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 269 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea

Enero

2019

06/01/2019 00:00

AMPLIACIÓN DE CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 14/01/2019 23:59:59.

Enero

2019

06/01/2019 00:00

AMPLIACIÓN DE CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 14/01/2019 23:59:59.

Diciembre

2018

23/12/2018 00:00

CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 07/01/2019 23:59:59.

Gerente Capacidades Tecnológicas

Corporación de Fomento de la Producción

Ministerio de Economía, Fomento y Turismo

Región Metropolitana de Santiago

Cierre postulación:

04/02/2019 23:59:59

Estado:

Nómina

Concurso:

ADP-4619

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Historial de concurso

Mayo

2019

14/05/2019 00:00

PERÍODO DE RECLAMACIÓN

Se inicia el período de reclamación hasta el 20/05/2019 23:59:59

Mayo

2019

14/05/2019 00:00

PERÍODO DE RECLAMACIÓN

Se inicia el período de reclamación hasta el 20/05/2019 23:59:59

Mayo

2019

13/05/2019

RESOLUCIÓN DEL COMITÉ

Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 29/04/2019 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.

Mayo

2019

13/05/2019

ENTREVISTAS FINALES

El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.

Abril

2019

26/04/2019

EVALUACIÓN DIRECTIVA Y/O EVALUACIÓN PSICOLABORAL

El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 9 candidatos/as.

Marzo

2019

27/03/2019

EVALUACIÓN DIRECTIVA Y/O EVALUACIÓN PSICOLABORAL

Empresa especializada en reclutamiento y selección CICLO CONSULTORES inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.

Marzo

2019

26/03/2019

ANÁLISIS CURRICULAR

El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección CICLO CONSULTORES , define que 26 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.

Febrero

2019

06/02/2019

ANÁLISIS CURRICULAR

La empresa especializada en reclutamiento y selección CICLO CONSULTORES inicia el proceso de Análisis Curricular de 460 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.

Febrero

2019

05/02/2019

ANÁLISIS DE ADMISIBILIDAD

Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 460 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular

Febrero

2019

04/02/2019 23:59

CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 8 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora ICARAN CONSULTORES & CÍA. LTDA. , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.

Febrero

2019

04/02/2019 23:59

CIERRE CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 469 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea

Enero

2019

20/01/2019 00:00

CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 04/02/2019 23:59:59.

Jefe/a Regional, Región Los Ríos

Instituto Nacional de Derechos Humanos

Región de Los Ríos

Cierre postulación:

04/02/2019 23:59:59

Estado:

Nómina

Concurso:

ADP-4517

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Historial de concurso

Mayo

2019

14/05/2019 00:00

PERÍODO DE RECLAMACIÓN

Se inicia el período de reclamación hasta el 20/05/2019 23:59:59

Mayo

2019

14/05/2019 00:00

PERÍODO DE RECLAMACIÓN

Se inicia el período de reclamación hasta el 20/05/2019 23:59:59

Mayo

2019

13/05/2019

RESOLUCIÓN DEL CONSEJO

Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 30/04/2019 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.

Mayo

2019

03/05/2019

ENTREVISTAS FINALES

El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.

Mayo

2019

03/05/2019

ENTREVISTAS FINALES

El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.

Febrero

2019

20/02/2019

ANÁLISIS CURRICULAR

La empresa especializada en reclutamiento y selección CALIDAD HUMANA ASESORES CONSULT inicia el proceso de Análisis Curricular de 188 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.

Febrero

2019

20/02/2019

ANÁLISIS CURRICULAR

La empresa especializada en reclutamiento y selección CALIDAD HUMANA ASESORES CONSULT inicia el proceso de Análisis Curricular de 188 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.

Abril

2019

18/04/2019

EVALUACIÓN DIRECTIVA Y/O EVALUACIÓN PSICOLABORAL

El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 10 candidatos/as.

Marzo

2019

13/03/2019

EVALUACIÓN DIRECTIVA Y/O EVALUACIÓN PSICOLABORAL

Empresa especializada en reclutamiento y selección CALIDAD HUMANA ASESORES CONSULT inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.

Marzo

2019

12/03/2019

ANÁLISIS CURRICULAR

El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección CALIDAD HUMANA ASESORES CONSULT , define que 20 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.

Febrero

2019

20/02/2019

ANÁLISIS CURRICULAR

La empresa especializada en reclutamiento y selección CALIDAD HUMANA ASESORES CONSULT inicia el proceso de Análisis Curricular de 188 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.

Febrero

2019

19/02/2019

ANÁLISIS DE ADMISIBILIDAD

Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 188 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular

Febrero

2019

04/02/2019 23:59

CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 16 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora BOYDEN , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.

Febrero

2019

04/02/2019 23:59

CIERRE CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 189 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea

Enero

2019

27/01/2019 00:00

AMPLIACIÓN DE CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 04/02/2019 23:59:59.

Enero

2019

13/01/2019 00:00

CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 28/01/2019 23:59:59.

Director/a Regional de Tarapacá

Servicio Nacional de la Discapacidad

Ministerio de Desarrollo Social

Región de Tarapacá

Cierre postulación:

28/01/2019 23:59:59

Estado:

Nómina

Concurso:

ADP-4391

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Historial de concurso

Mayo

2019

14/05/2019

RESOLUCIÓN DEL COMITÉ

Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 22/04/2019 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.

Mayo

2019

08/05/2019 00:00

PERÍODO DE RECLAMACIÓN

Se inicia el período de reclamación hasta el 14/05/2019 23:59:59

Abril

2019

22/04/2019

ENTREVISTAS FINALES

El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.

Abril

2019

18/04/2019

EVALUACIÓN DIRECTIVA Y/O EVALUACIÓN PSICOLABORAL

El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 14 candidatos/as.

Marzo

2019

13/03/2019

EVALUACIÓN DIRECTIVA Y/O EVALUACIÓN PSICOLABORAL

Empresa especializada en reclutamiento y selección OTEA GROUP SPA inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.

Marzo

2019

12/03/2019

ANÁLISIS CURRICULAR

El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección OTEA GROUP SPA , define que 17 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.

Febrero

2019

09/02/2019

ANÁLISIS CURRICULAR

La empresa especializada en reclutamiento y selección OTEA GROUP SPA inicia el proceso de Análisis Curricular de 140 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.

Febrero

2019

08/02/2019

ANÁLISIS DE ADMISIBILIDAD

Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 140 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular

Enero

2019

28/01/2019 23:59

CIERRE CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 160 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea

Enero

2019

20/01/2019 00:00

AMPLIACIÓN DE CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 28/01/2019 23:59:59.

Enero

2019

20/01/2019 00:00

AMPLIACIÓN DE CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 28/01/2019 23:59:59.

Enero

2019

06/01/2019 00:00

CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 21/01/2019 23:59:59.

Gerente de Redes y Competitividad

Corporación de Fomento de la Producción

Ministerio de Economía, Fomento y Turismo

Región Metropolitana de Santiago

Cierre postulación:

04/02/2019 23:59:59

Estado:

Nómina

Concurso:

ADP-4595

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Historial de concurso

Mayo

2019

15/05/2019 00:00

PERÍODO DE RECLAMACIÓN

Se inicia el período de reclamación hasta el 22/05/2019 23:59:59

Mayo

2019

14/05/2019

RESOLUCIÓN DEL COMITÉ

Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 30/04/2019 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.

Abril

2019

29/04/2019

ENTREVISTAS FINALES

El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.

Abril

2019

17/04/2019

EVALUACIÓN DIRECTIVA Y/O EVALUACIÓN PSICOLABORAL

El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 7 candidatos/as.

Marzo

2019

27/03/2019

EVALUACIÓN DIRECTIVA Y/O EVALUACIÓN PSICOLABORAL

Empresa especializada en reclutamiento y selección DELOITTE AUDITORES Y CONSULTORE inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.

Marzo

2019

26/03/2019

ANÁLISIS CURRICULAR

El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección DELOITTE AUDITORES Y CONSULTORE , define que 22 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.

Febrero

2019

09/02/2019

ANÁLISIS CURRICULAR

La empresa especializada en reclutamiento y selección DELOITTE AUDITORES Y CONSULTORE inicia el proceso de Análisis Curricular de 378 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.

Febrero

2019

08/02/2019

ANÁLISIS DE ADMISIBILIDAD

Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 378 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular

Febrero

2019

04/02/2019 23:59

CIERRE CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 382 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea

Enero

2019

20/01/2019 00:00

CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 04/02/2019 23:59:59.

Jefe/a Regional, Región de Arica y Parinacota

Instituto Nacional de Derechos Humanos

Región de Arica y Parinacota

Cierre postulación:

04/02/2019 23:59:59

Estado:

Nómina

Concurso:

ADP-4225

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Historial de concurso

Mayo

2019

16/05/2019 00:00

PERÍODO DE RECLAMACIÓN

Se inicia el período de reclamación hasta el 23/05/2019 23:59:59

Mayo

2019

15/05/2019

RESOLUCIÓN DEL CONSEJO

Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 30/04/2019 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.

Mayo

2019

03/05/2019

ENTREVISTAS FINALES

El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.

Mayo

2019

03/05/2019

ENTREVISTAS FINALES

El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.

Febrero

2019

23/02/2019

ANÁLISIS CURRICULAR

La empresa especializada en reclutamiento y selección CALIDAD HUMANA ASESORES CONSULT inicia el proceso de Análisis Curricular de 163 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.

Febrero

2019

22/02/2019

ANÁLISIS DE ADMISIBILIDAD

Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 163 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular

Febrero

2019

23/02/2019

ANÁLISIS CURRICULAR

La empresa especializada en reclutamiento y selección CALIDAD HUMANA ASESORES CONSULT inicia el proceso de Análisis Curricular de 163 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.

Febrero

2019

22/02/2019

ANÁLISIS DE ADMISIBILIDAD

Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 163 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular

Abril

2019

18/04/2019

EVALUACIÓN DIRECTIVA Y/O EVALUACIÓN PSICOLABORAL

El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 9 candidatos/as.

Abril

2019

18/04/2019

EVALUACIÓN DIRECTIVA Y/O EVALUACIÓN PSICOLABORAL

El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 9 candidatos/as.

Marzo

2019

15/03/2019

EVALUACIÓN DIRECTIVA Y/O EVALUACIÓN PSICOLABORAL

Empresa especializada en reclutamiento y selección CALIDAD HUMANA ASESORES CONSULT inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.

Marzo

2019

15/03/2019

EVALUACIÓN DIRECTIVA Y/O EVALUACIÓN PSICOLABORAL

Empresa especializada en reclutamiento y selección CALIDAD HUMANA ASESORES CONSULT inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.

Marzo

2019

14/03/2019

ANÁLISIS CURRICULAR

El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección CALIDAD HUMANA ASESORES CONSULT , define que 24 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.

Febrero

2019

23/02/2019

ANÁLISIS CURRICULAR

La empresa especializada en reclutamiento y selección CALIDAD HUMANA ASESORES CONSULT inicia el proceso de Análisis Curricular de 163 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.

Febrero

2019

22/02/2019

ANÁLISIS DE ADMISIBILIDAD

Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 163 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular

Febrero

2019

04/02/2019 23:59

CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 9 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora HUMAN CONSULT ASESORIAS SPA , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.

Febrero

2019

04/02/2019 23:59

CIERRE CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 165 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea

Enero

2019

27/01/2019 00:00

AMPLIACIÓN DE CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 04/02/2019 23:59:59.

Enero

2019

13/01/2019 00:00

CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 28/01/2019 23:59:59.

Director/a Nacional

Servicio Nacional de Geología y Minería

Ministerio de Minería

Región Metropolitana de Santiago

Cierre postulación:

28/01/2019 23:59:59

Estado:

Nómina

Concurso:

ADP-4495

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Historial de concurso

Abril

2019

17/04/2019 00:00

PERÍODO DE RECLAMACIÓN

Se inicia el período de reclamación hasta el 24/04/2019 23:59:59

Abril

2019

16/04/2019

RESOLUCIÓN DEL CONSEJO

Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 09/04/2019 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.

Abril

2019

11/04/2019

ENTREVISTAS FINALES

El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.

Abril

2019

09/04/2019

EVALUACIÓN DIRECTIVA Y/O EVALUACIÓN PSICOLABORAL

El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 8 candidatos/as.

Febrero

2019

13/02/2019

EVALUACIÓN DIRECTIVA Y/O EVALUACIÓN PSICOLABORAL

Empresa especializada en reclutamiento y selección DELOITTE AUDITORES Y CONSULTORE inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.

Febrero

2019

12/02/2019

ANÁLISIS CURRICULAR

El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección DELOITTE AUDITORES Y CONSULTORE , define que 28 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.

Enero

2019

30/01/2019

ANÁLISIS CURRICULAR

La empresa especializada en reclutamiento y selección DELOITTE AUDITORES Y CONSULTORE inicia el proceso de Análisis Curricular de 126 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.

Enero

2019

29/01/2019

ANÁLISIS DE ADMISIBILIDAD

Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 126 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular

Enero

2019

28/01/2019 23:59

CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 10 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora HEMISFERIO IZQUIERDO CONSULTORES , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.

Enero

2019

28/01/2019 23:59

CIERRE CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 133 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea

Enero

2019

20/01/2019 00:00

AMPLIACIÓN DE CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 28/01/2019 23:59:59.

Enero

2019

06/01/2019 00:00

CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 21/01/2019 23:59:59.

Director/a Regional de Atacama

Instituto Nacional de la Juventud

Ministerio de Desarrollo Social

Región de Atacama

Cierre postulación:

28/01/2019 23:59:59

Estado:

Nómina

Concurso:

ADP-3962

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Historial de concurso

Mayo

2019

23/05/2019

RESOLUCIÓN DEL COMITÉ

Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 23/04/2019 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.

Mayo

2019

23/05/2019

RESOLUCIÓN DEL COMITÉ

Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 23/04/2019 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.

Mayo

2019

14/05/2019 00:00

PERÍODO DE RECLAMACIÓN

Se inicia el período de reclamación hasta el 20/05/2019 23:59:59

Mayo

2019

14/05/2019 00:00

PERÍODO DE RECLAMACIÓN

Se inicia el período de reclamación hasta el 20/05/2019 23:59:59

Abril

2019

22/04/2019

EVALUACIÓN DIRECTIVA Y/O EVALUACIÓN PSICOLABORAL

El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 10 candidatos/as.

Abril

2019

22/04/2019

ENTREVISTAS FINALES

El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.

Abril

2019

22/04/2019

ENTREVISTAS FINALES

El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.

Marzo

2019

12/03/2019

EVALUACIÓN DIRECTIVA Y/O EVALUACIÓN PSICOLABORAL

Empresa especializada en reclutamiento y selección SOCIEDAD DE PROFESIONALES PAIS inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.

Marzo

2019

11/03/2019

ANÁLISIS CURRICULAR

El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección SOCIEDAD DE PROFESIONALES PAIS , define que 10 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.

Marzo

2019

11/03/2019

ANÁLISIS CURRICULAR

El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección SOCIEDAD DE PROFESIONALES PAIS , define que 10 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.

Enero

2019

31/01/2019

ANÁLISIS CURRICULAR

La empresa especializada en reclutamiento y selección SOCIEDAD DE PROFESIONALES PAIS inicia el proceso de Análisis Curricular de 87 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.

Enero

2019

31/01/2019

ANÁLISIS CURRICULAR

La empresa especializada en reclutamiento y selección SOCIEDAD DE PROFESIONALES PAIS inicia el proceso de Análisis Curricular de 87 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.

Enero

2019

30/01/2019

ANÁLISIS DE ADMISIBILIDAD

Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 87 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular

Enero

2019

30/01/2019

ANÁLISIS DE ADMISIBILIDAD

Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 87 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular

Enero

2019

28/01/2019 23:59

CIERRE CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 106 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea

Enero

2019

20/01/2019 00:00

AMPLIACIÓN DE CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 28/01/2019 23:59:59.

Enero

2019

20/01/2019 00:00

AMPLIACIÓN DE CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 28/01/2019 23:59:59.

Enero

2019

06/01/2019 00:00

CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 21/01/2019 23:59:59.

Director/a Regional de Tarapacá

Instituto Nacional de la Juventud

Ministerio de Desarrollo Social

Región de Tarapacá

Cierre postulación:

28/01/2019 23:59:59

Estado:

Nómina

Concurso:

ADP-3956

Historial Concurso

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Historial de concurso

Mayo

2019

23/05/2019

RESOLUCIÓN DEL COMITÉ

Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 23/04/2019 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.

Mayo

2019

23/05/2019

RESOLUCIÓN DEL COMITÉ

Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 23/04/2019 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.

Mayo

2019

14/05/2019 00:00

PERÍODO DE RECLAMACIÓN

Se inicia el período de reclamación hasta el 20/05/2019 23:59:59

Abril

2019

22/04/2019

EVALUACIÓN DIRECTIVA Y/O EVALUACIÓN PSICOLABORAL

El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 13 candidatos/as.

Abril

2019

22/04/2019

ENTREVISTAS FINALES

El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.

Abril

2019

22/04/2019

ENTREVISTAS FINALES

El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.

Marzo

2019

12/03/2019

EVALUACIÓN DIRECTIVA Y/O EVALUACIÓN PSICOLABORAL

Empresa especializada en reclutamiento y selección SOCIEDAD DE PROFESIONALES PAIS inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.

Marzo

2019

12/03/2019

EVALUACIÓN DIRECTIVA Y/O EVALUACIÓN PSICOLABORAL

Empresa especializada en reclutamiento y selección SOCIEDAD DE PROFESIONALES PAIS inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.

Marzo

2019

11/03/2019

ANÁLISIS CURRICULAR

El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección SOCIEDAD DE PROFESIONALES PAIS , define que 14 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.

Marzo

2019

11/03/2019

ANÁLISIS CURRICULAR

El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección SOCIEDAD DE PROFESIONALES PAIS , define que 14 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.

Enero

2019

31/01/2019

ANÁLISIS CURRICULAR

La empresa especializada en reclutamiento y selección SOCIEDAD DE PROFESIONALES PAIS inicia el proceso de Análisis Curricular de 103 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.

Enero

2019

31/01/2019

ANÁLISIS CURRICULAR

La empresa especializada en reclutamiento y selección SOCIEDAD DE PROFESIONALES PAIS inicia el proceso de Análisis Curricular de 103 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.

Enero

2019

30/01/2019

ANÁLISIS DE ADMISIBILIDAD

Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 103 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular

Enero

2019

28/01/2019 23:59

CIERRE CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 139 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea

Enero

2019

20/01/2019 00:00

AMPLIACIÓN DE CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 28/01/2019 23:59:59.

Enero

2019

06/01/2019 00:00

CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 21/01/2019 23:59:59.