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Servicio Nacional de Aduanas
Región de Magallanes y de la Antártica Chilena
Julio
2018
11/07/2018 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 18/07/2018 23:59:59
Julio
2018
10/07/2018Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 26/06/2018 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Junio
2018
26/06/2018El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Junio
2018
26/06/2018El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 11 candidatos/as.
Junio
2018
02/06/2018Empresa especializada en reclutamiento y selección SOCIEDAD DE PROFESIONALES PAIS inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Junio
2018
01/06/2018El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección SOCIEDAD DE PROFESIONALES PAIS , define que 8 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.
Mayo
2018
31/05/2018La empresa especializada en reclutamiento y selección SOCIEDAD DE PROFESIONALES PAIS inicia el proceso de Análisis Curricular de 93 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Mayo
2018
30/05/2018Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 93 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Mayo
2018
22/05/2018 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 3 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora CONSULTORA STANTON CHASE S.A. , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Mayo
2018
22/05/2018 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 107 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Mayo
2018
13/05/2018 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 22/05/2018 23:59:59.
Abril
2018
29/04/2018 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 14/05/2018 23:59:59.
Servicio de Evaluación Ambiental
Región Metropolitana de Santiago
Julio
2018
11/07/2018 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 18/07/2018 23:59:59
Julio
2018
10/07/2018Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 28/06/2018 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Julio
2018
09/07/2018El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Junio
2018
19/06/2018El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 6 candidatos/as.
Mayo
2018
24/05/2018Empresa especializada en reclutamiento y selección DE KANEL CONSULTORES Y COMPANIA inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Mayo
2018
23/05/2018El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección DE KANEL CONSULTORES Y COMPANIA , define que 22 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.
Mayo
2018
18/05/2018La empresa especializada en reclutamiento y selección DE KANEL CONSULTORES Y COMPANIA inicia el proceso de Análisis Curricular de 111 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Mayo
2018
17/05/2018Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 111 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Mayo
2018
14/05/2018 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 17 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora HUMAN CONSULT ASESORIAS SPA , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Mayo
2018
14/05/2018 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 119 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Mayo
2018
06/05/2018 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 14/05/2018 23:59:59.
Abril
2018
22/04/2018 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 07/05/2018 23:59:59.
Servicio Nacional para la Prevención y Rehabilitación del Consumo de Drogas y Alcohol
Región de Arica y Parinacota
Julio
2018
11/07/2018 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 18/07/2018 23:59:59
Julio
2018
10/07/2018Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 03/07/2018 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Junio
2018
29/06/2018El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Junio
2018
22/06/2018El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 7 candidatos/as.
Mayo
2018
29/05/2018Empresa especializada en reclutamiento y selección TRANSEARCH inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Mayo
2018
28/05/2018El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección TRANSEARCH , define que 20 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.
Mayo
2018
25/05/2018La empresa especializada en reclutamiento y selección TRANSEARCH inicia el proceso de Análisis Curricular de 106 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Mayo
2018
24/05/2018Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 106 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Mayo
2018
22/05/2018 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 114 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Mayo
2018
13/05/2018 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 22/05/2018 23:59:59.
Abril
2018
29/04/2018 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 14/05/2018 23:59:59.
Servicio Nacional de Menores
Región del Biobío
Julio
2018
12/07/2018 23:59Se inicia el período de reclamación hasta el 19/07/2018 00:00:00
Julio
2018
11/07/2018Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 04/07/2018 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Julio
2018
10/07/2018El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Junio
2018
26/06/2018El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 6 candidatos/as.
Junio
2018
05/06/2018Empresa especializada en reclutamiento y selección CALIDAD HUMANA ASESORES CONSULT inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Junio
2018
04/06/2018El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección CALIDAD HUMANA ASESORES CONSULT , define que 18 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.
Mayo
2018
25/05/2018La empresa especializada en reclutamiento y selección CALIDAD HUMANA ASESORES CONSULT inicia el proceso de Análisis Curricular de 99 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Mayo
2018
24/05/2018Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 99 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Mayo
2018
22/05/2018 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 2 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora BGM CONSULTORES ASOCIADOS LIMIT , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Mayo
2018
22/05/2018 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 103 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Mayo
2018
06/05/2018 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 22/05/2018 23:59:59.
Servicio Nacional de Menores
Región de Arica y Parinacota
Julio
2018
12/07/2018 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 19/07/2018 23:59:59
Julio
2018
11/07/2018Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 04/07/2018 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Julio
2018
10/07/2018El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Junio
2018
26/06/2018El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 11 candidatos/as.
Junio
2018
26/06/2018El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 11 candidatos/as.
Junio
2018
05/06/2018Empresa especializada en reclutamiento y selección CALIDAD HUMANA ASESORES CONSULT inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Junio
2018
04/06/2018El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección CALIDAD HUMANA ASESORES CONSULT , define que 18 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.
Mayo
2018
25/05/2018La empresa especializada en reclutamiento y selección CALIDAD HUMANA ASESORES CONSULT inicia el proceso de Análisis Curricular de 79 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Mayo
2018
24/05/2018Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 79 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Mayo
2018
22/05/2018 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 9 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora CONSULTORA EN RECURSOS HUMANOS M , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Mayo
2018
22/05/2018 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 85 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Mayo
2018
06/05/2018 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 22/05/2018 23:59:59.
Dirección del Trabajo
Región Metropolitana de Santiago
Julio
2018
12/07/2018 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 19/07/2018 23:59:59
Julio
2018
11/07/2018Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 05/07/2018 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Julio
2018
05/07/2018El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Junio
2018
29/06/2018El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 9 candidatos/as.
Junio
2018
08/06/2018Empresa especializada en reclutamiento y selección TRANSEARCH inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Junio
2018
07/06/2018El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección TRANSEARCH , define que 17 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.
Mayo
2018
31/05/2018La empresa especializada en reclutamiento y selección TRANSEARCH inicia el proceso de Análisis Curricular de 36 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Mayo
2018
30/05/2018Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 36 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Mayo
2018
28/05/2018 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 4 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora SERVICIOS DE RECURSOS HUMANOS MA , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Mayo
2018
28/05/2018 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 95 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Mayo
2018
20/05/2018 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 28/05/2018 23:59:59.
Mayo
2018
06/05/2018 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 22/05/2018 23:59:59.
Servicio Nacional del Adulto Mayor
Región Metropolitana de Santiago
Julio
2018
12/07/2018 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 19/07/2018 23:59:59
Julio
2018
11/07/2018Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 15/06/2018 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Junio
2018
26/06/2018El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 10 candidatos/as.
Junio
2018
26/06/2018El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Mayo
2018
16/05/2018Empresa especializada en reclutamiento y selección AYJ GESTIÓN inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Mayo
2018
16/05/2018La empresa especializada en reclutamiento y selección AYJ GESTIÓN inicia el proceso de Análisis Curricular de 205 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Mayo
2018
15/05/2018El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección AYJ GESTIÓN , define que 19 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.
Mayo
2018
15/05/2018Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 205 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Abril
2018
30/04/2018 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 13 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora SEMINARIUM , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Abril
2018
30/04/2018 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 239 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Abril
2018
22/04/2018 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 30/04/2018 23:59:59.
Abril
2018
08/04/2018 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 23/04/2018 23:59:59.
Servicio de Salud del Libertador Bernardo O'Higgins
Región del Libertador General Bernardo O’Higgins
Julio
2018
13/07/2018 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 20/07/2018 23:59:59
Julio
2018
12/07/2018Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 21/06/2018 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Junio
2018
20/06/2018El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Junio
2018
18/06/2018El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 10 candidatos/as.
Junio
2018
02/06/2018La empresa especializada en reclutamiento y selección LIENDO Y CIA LTDA inicia el proceso de Análisis Curricular de 166 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Junio
2018
01/06/2018Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 166 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Mayo
2018
30/05/2018Empresa especializada en reclutamiento y selección LIENDO Y CIA LTDA inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Mayo
2018
29/05/2018El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección LIENDO Y CIA LTDA , define que 36 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.
Mayo
2018
14/05/2018 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 177 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Mayo
2018
06/05/2018 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 14/05/2018 23:59:59.
Abril
2018
22/04/2018 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 07/05/2018 23:59:59.
Servicio de Salud del Libertador Bernardo O'Higgins
Región del Libertador General Bernardo O’Higgins
Julio
2018
13/07/2018 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 20/07/2018 23:59:59
Julio
2018
12/07/2018Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 27/06/2018 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Junio
2018
27/06/2018El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Junio
2018
20/06/2018El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 8 candidatos/as.
Junio
2018
02/06/2018La empresa especializada en reclutamiento y selección BATTAGLIA CONSULTORES inicia el proceso de Análisis Curricular de 45 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Junio
2018
01/06/2018Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 45 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Junio
2018
01/06/2018Empresa especializada en reclutamiento y selección BATTAGLIA CONSULTORES inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Mayo
2018
31/05/2018El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección BATTAGLIA CONSULTORES , define que 24 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.
Mayo
2018
22/05/2018 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 8 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora HUMAN CONSULT ASESORIAS SPA , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Mayo
2018
22/05/2018 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 56 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Mayo
2018
13/05/2018 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 22/05/2018 23:59:59.
Abril
2018
29/04/2018 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 14/05/2018 23:59:59.
Municipalidad de Arauco
Región del Biobío
Julio
2018
17/07/2018 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 23/07/2018 23:59:59
Julio
2018
13/07/2018Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 28/06/2018 por la Comisión Calificadora, a partir de las entrevistas realizadas.
Junio
2018
25/06/2018La Comisión Calificadora inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Junio
2018
14/06/2018La Comisión Calificadora, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 11 candidatos/as.
Mayo
2018
25/05/2018Empresa especializada en reclutamiento y selección BGM CONSULTORES ASOCIADOS LIMIT inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Mayo
2018
24/05/2018La Comisión Calificadora, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección BGM CONSULTORES ASOCIADOS LIMIT , define que 22 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.
Mayo
2018
17/05/2018La empresa especializada en reclutamiento y selección BGM CONSULTORES ASOCIADOS LIMIT inicia el proceso de Análisis Curricular de 74 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Mayo
2018
16/05/2018Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 74 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Mayo
2018
14/05/2018 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 87 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Mayo
2018
06/05/2018 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 14/05/2018 23:59:59.
Abril
2018
22/04/2018 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 07/05/2018 23:59:59.
Servicio de Salud Talcahuano
Región del Biobío
Julio
2018
17/07/2018 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 23/07/2018 23:59:59
Julio
2018
13/07/2018Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 27/06/2018 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Julio
2018
12/07/2018El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Julio
2018
03/07/2018El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 9 candidatos/as.
Junio
2018
05/06/2018Empresa especializada en reclutamiento y selección DE KANEL CONSULTORES Y COMPANIA inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Junio
2018
05/06/2018La empresa especializada en reclutamiento y selección DE KANEL CONSULTORES Y COMPANIA inicia el proceso de Análisis Curricular de 83 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Junio
2018
04/06/2018El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección DE KANEL CONSULTORES Y COMPANIA , define que 17 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.
Junio
2018
04/06/2018Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 83 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Mayo
2018
22/05/2018 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 90 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Mayo
2018
13/05/2018 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 22/05/2018 23:59:59.
Abril
2018
29/04/2018 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 14/05/2018 23:59:59.
Servicio de Vivienda y Urbanización Región Tarapacá
Región de Tarapacá
Julio
2018
17/07/2018 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 23/07/2018 23:59:59
Julio
2018
13/07/2018Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 10/07/2018 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Julio
2018
11/07/2018El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Julio
2018
04/07/2018El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 9 candidatos/as.
Junio
2018
08/06/2018Empresa especializada en reclutamiento y selección SOCIEDAD DE PROFESIONALES PAIS inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Junio
2018
07/06/2018El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección SOCIEDAD DE PROFESIONALES PAIS , define que 29 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.
Mayo
2018
25/05/2018La empresa especializada en reclutamiento y selección SOCIEDAD DE PROFESIONALES PAIS inicia el proceso de Análisis Curricular de 115 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Mayo
2018
24/05/2018Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 115 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Mayo
2018
14/05/2018 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 23 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora BOYDEN , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Mayo
2018
14/05/2018 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 124 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Abril
2018
29/04/2018 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 14/05/2018 23:59:59.
Servicio de Vivienda y Urbanización Región Metropolitana
Región Metropolitana de Santiago
Julio
2018
17/07/2018 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 23/07/2018 00:00:00
Julio
2018
13/07/2018Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 03/07/2018 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Junio
2018
28/06/2018El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Junio
2018
25/06/2018El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 8 candidatos/as.
Junio
2018
05/06/2018Empresa especializada en reclutamiento y selección SOUTHQUEST inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Junio
2018
04/06/2018El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección SOUTHQUEST , define que 25 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.
Mayo
2018
26/05/2018La empresa especializada en reclutamiento y selección SOUTHQUEST inicia el proceso de Análisis Curricular de 64 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Mayo
2018
25/05/2018Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 64 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Mayo
2018
22/05/2018 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 13 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora VERBUM SERVICIOS SICOLOGICOS , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Mayo
2018
22/05/2018 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 74 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Mayo
2018
06/05/2018 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 22/05/2018 23:59:59.
Servicio Nacional de Menores
Región Metropolitana de Santiago
Julio
2018
17/07/2018 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 23/07/2018 23:59:59
Julio
2018
13/07/2018Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 09/07/2018 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Julio
2018
06/07/2018El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Julio
2018
03/07/2018El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 11 candidatos/as.
Junio
2018
13/06/2018Empresa especializada en reclutamiento y selección ALTA DECISION-BRAVO Y OLIVARES inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Junio
2018
12/06/2018El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección ALTHUS PARTNERS CONSULTORES , define que 27 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.
Junio
2018
08/06/2018La empresa especializada en reclutamiento y selección ALTHUS PARTNERS CONSULTORES inicia el proceso de Análisis Curricular de 93 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Junio
2018
07/06/2018Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 93 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Junio
2018
04/06/2018 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 8 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora ZONAEVALUADORES. COM CHILE SPA , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Junio
2018
04/06/2018 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 101 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Mayo
2018
20/05/2018 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 04/06/2018 23:59:59.
Servicio de Vivienda y Urbanización Región de Los Lagos
Región de Los Lagos
Julio
2018
17/07/2018 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 23/07/2018 23:59:59
Julio
2018
13/07/2018Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 10/07/2018 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Julio
2018
11/07/2018El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Julio
2018
04/07/2018El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 9 candidatos/as.
Junio
2018
08/06/2018Empresa especializada en reclutamiento y selección SOCIEDAD DE PROFESIONALES PAIS inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Junio
2018
07/06/2018El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección SOCIEDAD DE PROFESIONALES PAIS , define que 28 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.
Mayo
2018
25/05/2018La empresa especializada en reclutamiento y selección SOCIEDAD DE PROFESIONALES PAIS inicia el proceso de Análisis Curricular de 135 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Mayo
2018
24/05/2018Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 135 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Mayo
2018
14/05/2018 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 4 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora GESTION DE TALENTOS CONSULTORES , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Mayo
2018
14/05/2018 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 146 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Abril
2018
29/04/2018 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 14/05/2018 23:59:59.
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