Mesa de atención telefónica
Red Fija: 800 373 600
Móviles: +5622 444 6467
101 (Opción 1-0)
Horario de atención:
Lunes a viernes de 09:00 a 19:00 horas
Encuentra el cargo que estás buscando
Convocatorias en:
Superintendencia de Educación
Región de Los Ríos
Julio
2019
01/07/2019 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 05/07/2019 23:59:59
Junio
2019
28/06/2019Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 14/06/2019 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Junio
2019
06/06/2019El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Junio
2019
03/06/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 12 candidatos/as.
Abril
2019
30/04/2019Empresa especializada en reclutamiento y selección TARGET TRAINING LTDA.- INFANTE inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Abril
2019
29/04/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección TARGET TRAINING LTDA.- INFANTE , define que 33 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.
Abril
2019
25/04/2019La empresa especializada en reclutamiento y selección TARGET TRAINING LTDA.- INFANTE inicia el proceso de Análisis Curricular de 209 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Abril
2019
24/04/2019Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 209 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Abril
2019
22/04/2019 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 220 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Abril
2019
14/04/2019 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 22/04/2019 23:59:59.
Marzo
2019
31/03/2019 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 15/04/2019 23:59:59.
Superintendencia de Educación
Región del Maule
Julio
2019
01/07/2019 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 05/07/2019 23:59:59
Junio
2019
28/06/2019Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 14/06/2019 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Junio
2019
06/06/2019El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Junio
2019
03/06/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 11 candidatos/as.
Abril
2019
30/04/2019Empresa especializada en reclutamiento y selección TARGET TRAINING LTDA.- INFANTE inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Abril
2019
29/04/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección TARGET TRAINING LTDA.- INFANTE , define que 36 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.
Abril
2019
25/04/2019La empresa especializada en reclutamiento y selección TARGET TRAINING LTDA.- INFANTE inicia el proceso de Análisis Curricular de 198 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Abril
2019
24/04/2019Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 198 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Abril
2019
22/04/2019 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 211 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Abril
2019
14/04/2019 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 22/04/2019 23:59:59.
Instituto de Desarrollo Agropecuario
Región Metropolitana de Santiago
Julio
2019
01/07/2019 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 05/07/2019 23:59:59
Junio
2019
28/06/2019Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 18/06/2019 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Junio
2019
14/06/2019El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Junio
2019
12/06/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 12 candidatos/as.
Mayo
2019
09/05/2019Empresa especializada en reclutamiento y selección GRUPO GBE LIMITADA inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Mayo
2019
08/05/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección GRUPO GBE LIMITADA , define que 30 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.
Mayo
2019
02/05/2019La empresa especializada en reclutamiento y selección GRUPO GBE LIMITADA inicia el proceso de Análisis Curricular de 195 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Mayo
2019
01/05/2019Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 195 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Abril
2019
29/04/2019 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 203 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Abril
2019
14/04/2019 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 29/04/2019 23:59:59.
Servicio Nacional para la Prevención y Rehabilitación del Consumo de Drogas y Alcohol
Región de Ñuble
Julio
2019
02/07/2019 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 08/07/2019 23:59:59
Julio
2019
01/07/2019Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 17/07/2019 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Junio
2019
04/06/2019El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Mayo
2019
28/05/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 7 candidatos/as.
Abril
2019
24/04/2019Empresa especializada en reclutamiento y selección B-ARON CONSEIL CHILE S.A. inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Abril
2019
23/04/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección B-ARON CONSEIL CHILE S.A. , define que 31 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.
Abril
2019
19/04/2019La empresa especializada en reclutamiento y selección B-ARON CONSEIL CHILE S.A. inicia el proceso de Análisis Curricular de 146 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Abril
2019
18/04/2019Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 146 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Abril
2019
15/04/2019 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 151 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Abril
2019
07/04/2019 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 15/04/2019 23:59:59.
Marzo
2019
24/03/2019 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 08/04/2019 23:59:59.
Caja de Previsión de la Defensa Nacional
Región Metropolitana de Santiago
Julio
2019
03/07/2019 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 09/07/2019 23:59:59
Julio
2019
02/07/2019Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 18/06/2019 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Junio
2019
17/06/2019El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Junio
2019
13/06/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 9 candidatos/as.
Mayo
2019
15/05/2019Empresa especializada en reclutamiento y selección STRATOS inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Mayo
2019
14/05/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección STRATOS , define que 24 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.
Mayo
2019
07/05/2019La empresa especializada en reclutamiento y selección STRATOS inicia el proceso de Análisis Curricular de 294 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Mayo
2019
06/05/2019Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 294 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Abril
2019
29/04/2019 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 300 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Abril
2019
14/04/2019 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 29/04/2019 23:59:59.
Fondo Nacional de Salud
Región Metropolitana de Santiago
Julio
2019
03/07/2019 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 09/07/2019 23:59:59
Julio
2019
02/07/2019Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 26/06/2019 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Junio
2019
25/06/2019El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Junio
2019
13/06/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 7 candidatos/as.
Mayo
2019
22/05/2019La empresa especializada en reclutamiento y selección AVANZA CONSULTORES inicia el proceso de Análisis Curricular de 139 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Mayo
2019
21/05/2019Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 139 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Mayo
2019
15/05/2019Empresa especializada en reclutamiento y selección AVANZA CONSULTORES inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Mayo
2019
14/05/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección AVANZA CONSULTORES , define que 25 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.
Mayo
2019
06/05/2019 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 5 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora TO MANAGE SELECCION SPA , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Mayo
2019
06/05/2019 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 141 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Abril
2019
28/04/2019 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 06/05/2019 23:59:59.
Abril
2019
14/04/2019 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 29/04/2019 23:59:59.
Servicio Nacional de la Discapacidad
Región de Magallanes y de la Antártica Chilena
Julio
2019
03/07/2019 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 09/07/2019 23:59:59
Julio
2019
02/07/2019Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 24/06/2019 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Junio
2019
21/06/2019El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Junio
2019
18/06/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 14 candidatos/as.
Mayo
2019
21/05/2019Empresa especializada en reclutamiento y selección SERVICIOS DE RECURSOS HUMANOS MA inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Mayo
2019
20/05/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección SERVICIOS DE RECURSOS HUMANOS MA , define que 28 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.
Mayo
2019
10/05/2019La empresa especializada en reclutamiento y selección SERVICIOS DE RECURSOS HUMANOS MA inicia el proceso de Análisis Curricular de 130 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Mayo
2019
09/05/2019Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 130 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Mayo
2019
06/05/2019 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 138 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Abril
2019
28/04/2019 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 06/05/2019 23:59:59.
Abril
2019
14/04/2019 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 29/04/2019 23:59:59.
Servicio Médico Legal
Región de Los Ríos
Julio
2019
04/07/2019 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 10/07/2019 23:59:59
Julio
2019
03/07/2019Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 27/06/2019 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Junio
2019
24/06/2019El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Junio
2019
24/06/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 3 candidatos/as.
Mayo
2019
18/05/2019Empresa especializada en reclutamiento y selección MG CONSULTORES LTDA. inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Mayo
2019
17/05/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección MG CONSULTORES LTDA. , define que 7 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.
Mayo
2019
09/05/2019La empresa especializada en reclutamiento y selección MG CONSULTORES LTDA. inicia el proceso de Análisis Curricular de 14 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Mayo
2019
08/05/2019Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 14 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Mayo
2019
06/05/2019 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 19 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Abril
2019
28/04/2019 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 06/05/2019 23:59:59.
Abril
2019
14/04/2019 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 29/04/2019 23:59:59.
Comisión Chilena del Cobre
Región Metropolitana de Santiago
Julio
2019
04/07/2019 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 10/07/2019 23:59:59
Julio
2019
03/07/2019Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 17/06/2019 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Junio
2019
12/06/2019El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Junio
2019
07/06/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 9 candidatos/as.
Mayo
2019
04/05/2019Empresa especializada en reclutamiento y selección BATTAGLIA CONSULTORES inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Mayo
2019
03/05/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección BATTAGLIA CONSULTORES , define que 32 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.
Abril
2019
26/04/2019La empresa especializada en reclutamiento y selección BATTAGLIA CONSULTORES inicia el proceso de Análisis Curricular de 211 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Abril
2019
25/04/2019Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 211 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Abril
2019
22/04/2019 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 1 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora SOUTHQUEST , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Abril
2019
22/04/2019 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 223 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Abril
2019
14/04/2019 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 22/04/2019 23:59:59.
Marzo
2019
31/03/2019 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 15/04/2019 23:59:59.
Servicio Nacional de Capacitación y Empleo
Región de Antofagasta
Julio
2019
05/07/2019 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 11/07/2019 23:59:59
Julio
2019
04/07/2019Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 26/06/2019 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Junio
2019
21/06/2019El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Junio
2019
17/06/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 10 candidatos/as.
Mayo
2019
11/05/2019Empresa especializada en reclutamiento y selección CONSULTORA MUNDO LABORAL LTDA inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Mayo
2019
10/05/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección CONSULTORA MUNDO LABORAL LTDA , define que 24 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.
Abril
2019
24/04/2019La empresa especializada en reclutamiento y selección CONSULTORA MUNDO LABORAL LTDA inicia el proceso de Análisis Curricular de 109 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Abril
2019
23/04/2019Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 109 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Abril
2019
22/04/2019 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 120 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Abril
2019
07/04/2019 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 22/04/2019 23:59:59.
Servicio Nacional de Capacitación y Empleo
Región de Tarapacá
Julio
2019
05/07/2019 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 11/07/2019 23:59:59
Julio
2019
04/07/2019Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 26/06/2019 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Junio
2019
21/06/2019El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Junio
2019
17/06/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 9 candidatos/as.
Mayo
2019
11/05/2019Empresa especializada en reclutamiento y selección CONSULTORA MUNDO LABORAL LTDA inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Mayo
2019
10/05/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección CONSULTORA MUNDO LABORAL LTDA , define que 21 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.
Abril
2019
24/04/2019La empresa especializada en reclutamiento y selección CONSULTORA MUNDO LABORAL LTDA inicia el proceso de Análisis Curricular de 131 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Abril
2019
23/04/2019Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 131 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Abril
2019
07/04/2019 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 22/04/2019 23:59:59.
Instituto Nacional de Deportes de Chile
Región de Tarapacá
Junio
2019
27/06/2019El Consejo de Alta Dirección Pública aprueba la reposición de nómina para este concurso.
Junio
2019
24/06/2019La autoridad facultada para el nombramiento, solicita al Consejo de Alta Dirección Pública la reposición de nómina, por el desistimiento de 3 candidato/s en nómina.
Mayo
2019
31/05/2019 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 06/06/2019 23:59:59
Mayo
2019
30/05/2019Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 22/05/2019 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Mayo
2019
15/05/2019El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Mayo
2019
10/05/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 9 candidatos/as.
Abril
2019
11/04/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección GESTION DE TALENTOS CONSULTORES , define que 24 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.
Abril
2019
03/04/2019La empresa especializada en reclutamiento y selección GESTION DE TALENTOS CONSULTORES inicia el proceso de Análisis Curricular de 94 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Abril
2019
02/04/2019Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 94 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Marzo
2019
25/03/2019 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 13 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora LIENDO Y CIA LTDA , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Marzo
2019
25/03/2019 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 105 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Marzo
2019
10/03/2019 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 25/03/2019 23:59:59.
Instituto Nacional de Deportes de Chile
Región del Libertador General Bernardo O’Higgins
Julio
2019
02/07/2019El Consejo de Alta Dirección Pública aprueba la reposición de nómina para este concurso.
Junio
2019
14/06/2019La autoridad facultada para el nombramiento, solicita al Consejo de Alta Dirección Pública la reposición de nómina, por el desistimiento de 3 candidato/s en nómina.
Mayo
2019
31/05/2019 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 06/06/2019 23:59:59
Mayo
2019
30/05/2019Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 22/05/2019 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Mayo
2019
14/05/2019El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Mayo
2019
10/05/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 7 candidatos/as.
Abril
2019
12/04/2019Empresa especializada en reclutamiento y selección GESTION DE TALENTOS CONSULTORES inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Abril
2019
11/04/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección GESTION DE TALENTOS CONSULTORES , define que 29 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.
Abril
2019
03/04/2019La empresa especializada en reclutamiento y selección GESTION DE TALENTOS CONSULTORES inicia el proceso de Análisis Curricular de 144 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Abril
2019
02/04/2019Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 144 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Marzo
2019
25/03/2019 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 153 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Marzo
2019
10/03/2019 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 25/03/2019 23:59:59.
Instituto de Salud Pública
Región Metropolitana de Santiago
Julio
2019
08/07/2019 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 12/07/2019 23:59:59
Julio
2019
05/07/2019Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 02/07/2019 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Julio
2019
02/07/2019El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Julio
2019
02/07/2019El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 8 candidatos/as.
Mayo
2019
30/05/2019Empresa especializada en reclutamiento y selección SURLATINA CONSULTORES EN RECURS inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Mayo
2019
29/05/2019El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección SURLATINA CONSULTORES EN RECURS , define que 17 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.
Mayo
2019
04/05/2019La empresa especializada en reclutamiento y selección SURLATINA CONSULTORES EN RECURS inicia el proceso de Análisis Curricular de 53 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Mayo
2019
03/05/2019Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 53 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Abril
2019
29/04/2019 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 3 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora TARGET TRAINING LTDA.- INFANTE , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Abril
2019
29/04/2019 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 56 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Abril
2019
21/04/2019 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 29/04/2019 23:59:59.
Abril
2019
07/04/2019 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 22/04/2019 23:59:59.
Dirección de Compras y Contratación Pública
Región Metropolitana de Santiago
Julio
2019
08/07/2019 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 12/07/2019 23:59:59
Julio
2019
05/07/2019Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 04/06/2019 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Mayo
2019
29/05/2019El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Mayo
2019
20/05/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 7 candidatos/as.
Mayo
2019
04/05/2019Empresa especializada en reclutamiento y selección AYJ GESTIÓN inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Mayo
2019
03/05/2019La empresa especializada en reclutamiento y selección AYJ GESTIÓN inicia el proceso de Análisis Curricular de 292 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Mayo
2019
03/05/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección AYJ GESTIÓN , define que 22 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.
Mayo
2019
02/05/2019Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 292 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Abril
2019
22/04/2019 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 4 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora KREBS CONSULTING SPA , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Abril
2019
22/04/2019 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 298 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Abril
2019
14/04/2019 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 22/04/2019 23:59:59.
Marzo
2019
31/03/2019 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 15/04/2019 23:59:59.
Servicio de Salud Metropolitano Norte
Región Metropolitana de Santiago
Julio
2019
08/07/2019 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 12/07/2019 23:59:59
Julio
2019
05/07/2019Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 27/06/2019 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Junio
2019
26/06/2019El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Mayo
2019
11/05/2019Empresa especializada en reclutamiento y selección SOCIEDAD DE PROFESIONALES PAIS inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Mayo
2019
10/05/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección SOCIEDAD DE PROFESIONALES PAIS , define que 23 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.
Mayo
2019
01/05/2019La empresa especializada en reclutamiento y selección SOCIEDAD DE PROFESIONALES PAIS inicia el proceso de Análisis Curricular de 198 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Abril
2019
30/04/2019Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 198 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Abril
2019
29/04/2019 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 202 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Abril
2019
14/04/2019 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 29/04/2019 23:59:59.
Corporación Nacional de Desarrollo Indígena
Región de Tarapacá
Julio
2019
11/07/2019 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 18/07/2019 23:59:59
Julio
2019
10/07/2019Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 28/06/2019 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Junio
2019
27/06/2019El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Junio
2019
22/06/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 10 candidatos/as.
Mayo
2019
25/05/2019Empresa especializada en reclutamiento y selección ALTHUS PARTNERS CONSULTORES inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Mayo
2019
24/05/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección ALTHUS PARTNERS CONSULTORES , define que 18 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.
Mayo
2019
16/05/2019La empresa especializada en reclutamiento y selección ALTHUS PARTNERS CONSULTORES inicia el proceso de Análisis Curricular de 105 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Mayo
2019
15/05/2019Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 105 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Mayo
2019
13/05/2019 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 5 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora TRANSEARCH , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Mayo
2019
13/05/2019 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 115 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Mayo
2019
05/05/2019 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 13/05/2019 23:59:59.
Abril
2019
21/04/2019 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 06/05/2019 23:59:59.
Servicio de Salud Metropolitano Norte
Región Metropolitana de Santiago
Julio
2019
11/07/2019 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 18/07/2019 23:59:59
Julio
2019
10/07/2019Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 04/07/2019 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Junio
2019
25/06/2019El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Junio
2019
14/06/2019El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 9 candidatos/as.
Mayo
2019
15/05/2019Empresa especializada en reclutamiento y selección SOMMERGROUP inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Mayo
2019
14/05/2019El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección SOMMERGROUP , define que 28 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.
Abril
2019
24/04/2019La empresa especializada en reclutamiento y selección SOMMERGROUP inicia el proceso de Análisis Curricular de 102 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Abril
2019
23/04/2019Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 102 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Abril
2019
22/04/2019 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 0 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora ALTHUS PARTNERS CONSULTORES , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Abril
2019
22/04/2019 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 103 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Abril
2019
14/04/2019 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 22/04/2019 23:59:59.
Marzo
2019
31/03/2019 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 15/04/2019 23:59:59.
Dirección de Vialidad
Región Metropolitana de Santiago
Julio
2019
11/07/2019 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 18/07/2019 23:59:59
Julio
2019
10/07/2019Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 02/07/2019 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Junio
2019
24/06/2019El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Junio
2019
20/06/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 9 candidatos/as.
Mayo
2019
31/05/2019Empresa especializada en reclutamiento y selección SOUTHQUEST inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Mayo
2019
30/05/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección SOUTHQUEST , define que 14 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.
Mayo
2019
29/05/2019La empresa especializada en reclutamiento y selección SOUTHQUEST inicia el proceso de Análisis Curricular de 105 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Mayo
2019
28/05/2019Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 105 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Mayo
2019
20/05/2019 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 108 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Mayo
2019
12/05/2019 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 20/05/2019 23:59:59.
Abril
2019
28/04/2019 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 13/05/2019 23:59:59.
Servicio de Salud Iquique
Región de Tarapacá
Julio
2019
12/07/2019 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 19/07/2019 23:59:59
Julio
2019
11/07/2019Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 04/07/2019 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Junio
2019
27/06/2019El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Junio
2019
14/06/2019El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 9 candidatos/as.
Mayo
2019
15/05/2019Empresa especializada en reclutamiento y selección SOMMERGROUP inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Mayo
2019
14/05/2019El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección SOMMERGROUP , define que 18 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.
Abril
2019
24/04/2019La empresa especializada en reclutamiento y selección SOMMERGROUP inicia el proceso de Análisis Curricular de 73 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Abril
2019
23/04/2019Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 73 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Abril
2019
22/04/2019 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 1 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora SERVICIOS DE RECURSOS HUMANOS MA , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Abril
2019
22/04/2019 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 80 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Abril
2019
14/04/2019 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 22/04/2019 23:59:59.
Marzo
2019
31/03/2019 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 15/04/2019 23:59:59.
Comisión Nacional de Investigación Científica y Tecnológica
Región Metropolitana de Santiago
Julio
2019
12/07/2019 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 19/07/2019 23:59:59
Julio
2019
11/07/2019Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 09/07/2019 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Julio
2019
04/07/2019El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Junio
2019
20/06/2019El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 11 candidatos/as.
Mayo
2019
28/05/2019Empresa especializada en reclutamiento y selección SURLATINA CONSULTORES EN RECURS inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Mayo
2019
27/05/2019El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección SURLATINA CONSULTORES EN RECURS , define que 31 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.
Mayo
2019
03/05/2019La empresa especializada en reclutamiento y selección SURLATINA CONSULTORES EN RECURS inicia el proceso de Análisis Curricular de 230 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Mayo
2019
02/05/2019Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 230 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Abril
2019
29/04/2019 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 5 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora STRATOS , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Abril
2019
29/04/2019 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 240 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Abril
2019
21/04/2019 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 29/04/2019 23:59:59.
Abril
2019
07/04/2019 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 22/04/2019 23:59:59.
Consejo para la Transparencia
Región Metropolitana de Santiago
Julio
2019
12/07/2019 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 19/07/2019 23:59:59
Julio
2019
09/07/2019Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 02/07/2019 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Junio
2019
26/06/2019El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Mayo
2019
31/05/2019El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 6 candidatos/as.
Abril
2019
24/04/2019Empresa especializada en reclutamiento y selección DELOITTE AUDITORES Y CONSULTORE inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Abril
2019
23/04/2019El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección DELOITTE AUDITORES Y CONSULTORE , define que 21 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.
Abril
2019
10/04/2019La empresa especializada en reclutamiento y selección DELOITTE AUDITORES Y CONSULTORE inicia el proceso de Análisis Curricular de 185 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Abril
2019
09/04/2019Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 185 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Marzo
2019
31/03/2019 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 08/04/2019 23:59:59.
Consejo para la Transparencia
Región Metropolitana de Santiago
Julio
2019
12/07/2019 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 19/07/2019 23:59:59
Julio
2019
09/07/2019Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 02/07/2019 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Junio
2019
26/06/2019El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Mayo
2019
31/05/2019El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 9 candidatos/as.
Abril
2019
24/04/2019Empresa especializada en reclutamiento y selección STRATOS inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Abril
2019
23/04/2019El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección STRATOS , define que 29 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.
Abril
2019
11/04/2019La empresa especializada en reclutamiento y selección STRATOS inicia el proceso de Análisis Curricular de 319 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Abril
2019
10/04/2019Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 319 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Abril
2019
08/04/2019 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 321 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Marzo
2019
31/03/2019 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 08/04/2019 23:59:59.
Marzo
2019
17/03/2019 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 01/04/2019 23:59:59.
Consejo para la Transparencia
Región Metropolitana de Santiago
Julio
2019
12/07/2019 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 19/07/2019 23:59:59
Julio
2019
09/07/2019Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 02/07/2019 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Junio
2019
26/06/2019El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Mayo
2019
31/05/2019El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 11 candidatos/as.
Abril
2019
24/04/2019Empresa especializada en reclutamiento y selección STRATOS inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Abril
2019
23/04/2019El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección STRATOS , define que 28 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.
Abril
2019
11/04/2019La empresa especializada en reclutamiento y selección STRATOS inicia el proceso de Análisis Curricular de 221 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Abril
2019
10/04/2019Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 221 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Marzo
2019
17/03/2019 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 01/04/2019 23:59:59.
Instituto Nacional de Estadísticas
Región Metropolitana de Santiago
Julio
2019
12/07/2019 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 19/07/2019 23:59:59
Julio
2019
11/07/2019Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 05/07/2019 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Julio
2019
04/07/2019El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Junio
2019
07/06/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 8 candidatos/as.
Mayo
2019
09/05/2019Empresa especializada en reclutamiento y selección GLOBAL CONSULTING S.A inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Mayo
2019
08/05/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección GLOBAL CONSULTING S.A , define que 28 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.
Mayo
2019
01/05/2019La empresa especializada en reclutamiento y selección GLOBAL CONSULTING S.A inicia el proceso de Análisis Curricular de 188 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Abril
2019
30/04/2019Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 188 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Abril
2019
29/04/2019 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 220 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Abril
2019
21/04/2019 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 29/04/2019 23:59:59.
Abril
2019
07/04/2019 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 22/04/2019 23:59:59.
Red Fija: 800 373 600
Móviles: +5622 444 6467
101 (Opción 1-0)
Horario de atención:
Lunes a viernes de 09:00 a 19:00 horas