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Centro de Formación Técnica de la Región de Arica y Parinacota
Región de Arica y Parinacota
Abril
2024
16/04/2024 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 22/04/2024 23:59:59
Abril
2024
16/04/2024 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 22/04/2024 23:59:59
Abril
2024
15/04/2024Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 04/04/2024 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Marzo
2024
19/03/2024El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Marzo
2024
15/03/2024El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 9 candidatos/as.
Enero
2024
31/01/2024Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Enero
2024
30/01/2024El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 18 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Enero
2024
18/01/2024La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 136 candidatos/as.
Enero
2024
17/01/2024Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 136 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Enero
2024
15/01/2024 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 154 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Enero
2024
05/01/2024 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 15/01/2024 23:59:59.
Diciembre
2023
24/12/2023 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 08/01/2024 23:59:59.
Servicio Local de Educación Pública Atacama
Región de Atacama
Abril
2024
22/04/2024 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 26/04/2024 23:59:59
Abril
2024
19/04/2024Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 27/03/2024 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Abril
2024
01/04/2024El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 6 candidatos/as.
Marzo
2024
26/03/2024El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Abril
2024
01/04/2024El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación, acuerda incorporar a la etapa de entrevistas finales a candidatos/as, a través del mecanismo establecido en el inciso tercero, del artículo quincuagésimo cuarto, de la Ley 19.882, sobre Gestión de Candidatos en los procesos de selección destinados a proveer cargos de alta dirección pública.
Febrero
2024
20/02/2024Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Febrero
2024
20/02/2024La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 110 candidatos/as.
Febrero
2024
19/02/2024El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 22 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Febrero
2024
19/02/2024Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 110 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Febrero
2024
05/02/2024 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 113 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Enero
2024
26/01/2024 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 05/02/2024 23:59:59.
Enero
2024
14/01/2024 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 29/01/2024 23:59:59.
Servicio Nacional de Protección Especializada a la Niñez y Adolescencia
Región Metropolitana de Santiago
Mayo
2024
03/05/2024 17:00Se inicia el período de reclamación hasta el 10/05/2024 23:59:59
Mayo
2024
03/05/2024Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 18/04/2024 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Abril
2024
17/04/2024El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Abril
2024
09/04/2024El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 8 candidatos/as.
Marzo
2024
02/03/2024Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Marzo
2024
01/03/2024El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 22 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Febrero
2024
15/02/2024La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 22 candidatos/as.
Febrero
2024
14/02/2024Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 22 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Febrero
2024
12/02/2024 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 51 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Febrero
2024
02/02/2024 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 12/02/2024 23:59:59.
Enero
2024
21/01/2024 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 05/02/2024 23:59:59.
Tribunal Tributario Aduanero Región Arica y Parinacota
Región de Arica y Parinacota
Mayo
2024
22/05/2024 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 28/05/2024 23:59:59
Mayo
2024
22/05/2024Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 14/05/2024 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Abril
2024
18/04/2024El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Abril
2024
12/04/2024El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 20 candidatos/as.
Marzo
2024
05/03/2024Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Marzo
2024
04/03/2024El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 35 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Febrero
2024
21/02/2024La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 55 candidatos/as.
Febrero
2024
20/02/2024Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 55 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Febrero
2024
19/02/2024 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 61 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Febrero
2024
09/02/2024 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 19/02/2024 23:59:59.
Enero
2024
28/01/2024 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 12/02/2024 23:59:59.
Instituto Nacional de la Juventud
Región del Biobío
Junio
2024
06/06/2024 18:15Se inicia el período de reclamación hasta el 13/06/2024 23:59:59
Junio
2024
06/06/2024Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 28/05/2024 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Mayo
2024
27/05/2024El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Mayo
2024
15/05/2024El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 10 candidatos/as.
Abril
2024
17/04/2024Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Abril
2024
16/04/2024El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 28 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Abril
2024
10/04/2024La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 95 candidatos/as.
Abril
2024
09/04/2024Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 95 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Abril
2024
08/04/2024 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 102 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Marzo
2024
29/03/2024 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 08/04/2024 23:59:59.
Marzo
2024
17/03/2024 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 01/04/2024 23:59:59.
Servicio Nacional de Prevención y Respuesta ante Desastres
Región Metropolitana de Santiago
Junio
2024
06/06/2024 18:15Se inicia el período de reclamación hasta el 13/06/2024 23:59:59
Junio
2024
06/06/2024Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 22/05/2024 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Marzo
2024
21/03/2024El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Marzo
2024
08/03/2024El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 8 candidatos/as.
Febrero
2024
08/02/2024Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Febrero
2024
07/02/2024El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 27 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Enero
2024
24/01/2024La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 317 candidatos/as.
Enero
2024
23/01/2024Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 317 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Enero
2024
22/01/2024 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 331 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Enero
2024
12/01/2024 18:01Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 22/01/2024 23:59:59.
Diciembre
2023
31/12/2023 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 15/01/2024 23:59:59.
Dirección General de Aeronáutica Civil
Región Metropolitana de Santiago
Junio
2024
06/06/2024 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 13/06/2024 23:59:59
Junio
2024
03/06/2024Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 15/05/2024 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Mayo
2024
14/05/2024El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Mayo
2024
10/05/2024El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 10 candidatos/as.
Abril
2024
11/04/2024Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Abril
2024
10/04/2024El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 28 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Abril
2024
05/04/2024La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 179 candidatos/as.
Abril
2024
04/04/2024Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 179 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Abril
2024
01/04/2024 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 187 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Marzo
2024
17/03/2024 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 01/04/2024 23:59:59.
Servicio Nacional de Prevención y Respuesta ante Desastres
Región de Antofagasta
Junio
2024
06/06/2024 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 13/06/2024 23:59:59
Junio
2024
06/06/2024Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 29/05/2024 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Mayo
2024
27/05/2024El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación, acuerda incorporar a la etapa de entrevistas finales a candidatos/as, a través del mecanismo establecido en el inciso tercero, del artículo quincuagésimo cuarto, de la Ley 19.882, sobre Gestión de Candidatos en los procesos de selección destinados a proveer cargos de alta dirección pública.
Mayo
2024
27/05/2024El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Mayo
2024
15/05/2024El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 6 candidatos/as.
Abril
2024
16/04/2024Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Abril
2024
15/04/2024El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 14 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Abril
2024
10/04/2024La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 73 candidatos/as.
Abril
2024
09/04/2024Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 73 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Abril
2024
08/04/2024 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 83 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Marzo
2024
29/03/2024 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 08/04/2024 23:59:59.
Marzo
2024
17/03/2024 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 01/04/2024 23:59:59.
Servicio de Salud Valparaíso - San Antonio
Región de Valparaíso
Junio
2024
07/06/2024 15:00Se inicia el período de reclamación hasta el 14/06/2024 23:59:59
Junio
2024
07/06/2024Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 31/05/2024 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Mayo
2024
29/05/2024El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Mayo
2024
16/05/2024El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 11 candidatos/as.
Abril
2024
17/04/2024Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Abril
2024
16/04/2024El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 24 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Abril
2024
10/04/2024La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 51 candidatos/as.
Abril
2024
09/04/2024Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 51 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Abril
2024
08/04/2024 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 66 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Marzo
2024
29/03/2024 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 08/04/2024 23:59:59.
Marzo
2024
17/03/2024 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 01/04/2024 23:59:59.
Servicio Local de Educación Pública Andalién Costa
Región del Biobío
Junio
2024
07/06/2024 16:00Se inicia el período de reclamación hasta el 14/06/2024 23:59:59
Junio
2024
07/06/2024Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 31/05/2024 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Mayo
2024
30/05/2024El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 6 candidatos/as.
Mayo
2024
30/05/2024El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Abril
2024
27/04/2024Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Abril
2024
26/04/2024El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 26 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Abril
2024
20/04/2024La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 230 candidatos/as.
Abril
2024
19/04/2024Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 230 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Abril
2024
15/04/2024 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 245 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Abril
2024
05/04/2024 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 15/04/2024 23:59:59.
Marzo
2024
24/03/2024 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 08/04/2024 23:59:59.
Servicio Nacional de Migraciones
Región Metropolitana de Santiago
Junio
2024
10/06/2024 13:00Se inicia el período de reclamación hasta el 17/06/2024 23:59:59
Junio
2024
07/06/2024Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 30/05/2024 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Mayo
2024
29/05/2024El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Mayo
2024
22/05/2024El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 7 candidatos/as.
Abril
2024
23/04/2024Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Abril
2024
22/04/2024El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 32 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Abril
2024
17/04/2024La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 222 candidatos/as.
Abril
2024
16/04/2024Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 222 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Abril
2024
15/04/2024 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 228 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Marzo
2024
31/03/2024 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 15/04/2024 23:59:59.
Servicio Agrícola y Ganadero
Región Metropolitana de Santiago
Junio
2024
10/06/2024Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 31/05/2024 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Mayo
2024
30/05/2024El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Mayo
2024
28/05/2024El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 6 candidatos/as.
Abril
2024
18/04/2024Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Abril
2024
17/04/2024El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 20 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Abril
2024
17/04/2024La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 218 candidatos/as.
Abril
2024
16/04/2024Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 218 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Abril
2024
08/04/2024 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 236 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Marzo
2024
29/03/2024 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 08/04/2024 23:59:59.
Marzo
2024
17/03/2024 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 01/04/2024 23:59:59.
Servicio Nacional de Prevención y Respuesta ante Desastres
Región de Magallanes y de la Antártica Chilena
Junio
2024
10/06/2024 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 17/06/2024 23:59:59
Junio
2024
05/06/2024Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 29/05/2024 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Mayo
2024
27/05/2024El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación, acuerda incorporar a la etapa de entrevistas finales a candidatos/as, a través del mecanismo establecido en el inciso tercero, del artículo quincuagésimo cuarto, de la Ley 19.882, sobre Gestión de Candidatos en los procesos de selección destinados a proveer cargos de alta dirección pública.
Mayo
2024
27/05/2024El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Mayo
2024
15/05/2024El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 6 candidatos/as.
Abril
2024
16/04/2024Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Abril
2024
15/04/2024El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 20 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Abril
2024
10/04/2024La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 78 candidatos/as.
Abril
2024
09/04/2024Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 78 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Abril
2024
08/04/2024 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 88 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Marzo
2024
29/03/2024 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 08/04/2024 23:59:59.
Marzo
2024
17/03/2024 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 01/04/2024 23:59:59.
Servicio Nacional para la Prevención y Rehabilitación del Consumo de Drogas y Alcohol
Región Metropolitana de Santiago
Junio
2024
11/06/2024 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 17/06/2024 23:59:59
Junio
2024
07/06/2024Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 31/05/2024 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Mayo
2024
30/05/2024El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Mayo
2024
27/05/2024El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 6 candidatos/as.
Mayo
2024
01/05/2024Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Abril
2024
30/04/2024El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 16 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Abril
2024
24/04/2024La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 93 candidatos/as.
Abril
2024
23/04/2024Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 93 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Abril
2024
22/04/2024 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 106 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Abril
2024
12/04/2024 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 22/04/2024 23:59:59.
Marzo
2024
31/03/2024 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 15/04/2024 23:59:59.
Servicio de Salud Metropolitano Oriente
Región Metropolitana de Santiago
Junio
2024
12/06/2024 16:00Se inicia el período de reclamación hasta el 19/06/2024 23:59:59
Junio
2024
12/06/2024Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 05/06/2024 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Junio
2024
03/06/2024El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Mayo
2024
28/05/2024El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 7 candidatos/as.
Abril
2024
30/04/2024Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Abril
2024
29/04/2024El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 18 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Abril
2024
24/04/2024La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 45 candidatos/as.
Abril
2024
23/04/2024Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 45 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Abril
2024
22/04/2024 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 51 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Abril
2024
12/04/2024 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 22/04/2024 23:59:59.
Marzo
2024
31/03/2024 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 15/04/2024 23:59:59.
Dirección de Obras Hidráulicas
Región de Tarapacá
Junio
2024
12/06/2024 16:00Se inicia el período de reclamación hasta el 19/06/2024 23:59:59
Junio
2024
12/06/2024Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 03/06/2024 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Mayo
2024
30/05/2024El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 6 candidatos/as.
Mayo
2024
30/05/2024El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Mayo
2024
30/05/2024El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación, acuerda incorporar a la etapa de entrevistas finales a candidatos/as, a través del mecanismo establecido en el inciso tercero, del artículo quincuagésimo cuarto, de la Ley 19.882, sobre Gestión de Candidatos en los procesos de selección destinados a proveer cargos de alta dirección pública.
Abril
2024
16/04/2024Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Abril
2024
15/04/2024El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 18 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Abril
2024
09/04/2024La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 49 candidatos/as.
Abril
2024
08/04/2024Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 49 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Abril
2024
01/04/2024 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 49 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Marzo
2024
22/03/2024 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 01/04/2024 23:59:59.
Marzo
2024
10/03/2024 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 25/03/2024 23:59:59.
Caja de Previsión de la Defensa Nacional
Región Metropolitana de Santiago
Junio
2024
18/06/2024 16:00Se inicia el período de reclamación hasta el 26/06/2024 23:59:59
Junio
2024
18/06/2024Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 30/05/2024 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Mayo
2024
28/05/2024El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Mayo
2024
23/05/2024El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 9 candidatos/as.
Abril
2024
19/04/2024Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Abril
2024
18/04/2024El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 36 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Abril
2024
10/04/2024La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 272 candidatos/as.
Abril
2024
09/04/2024Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 272 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Abril
2024
08/04/2024 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 284 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Marzo
2024
29/03/2024 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 08/04/2024 23:59:59.
Marzo
2024
17/03/2024 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 01/04/2024 00:00:00.
Servicio Nacional de Pesca y Acuicultura
Región de Aysén del General Carlos Ibáñez del Campo
Junio
2024
18/06/2024 18:00Se inicia el período de reclamación hasta el 26/06/2024 23:59:59
Junio
2024
18/06/2024Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 27/05/2024 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Mayo
2024
27/05/2024El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Mayo
2024
16/05/2024El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 4 candidatos/as.
Abril
2024
23/04/2024Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Abril
2024
22/04/2024El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 9 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Abril
2024
17/04/2024La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 64 candidatos/as.
Abril
2024
16/04/2024Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 64 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Abril
2024
15/04/2024 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 69 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Abril
2024
05/04/2024 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 15/04/2024 23:59:59.
Marzo
2024
24/03/2024 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 08/04/2024 23:59:59.
Servicio Administrativo de los Gobiernos Regionales
Región de Los Ríos
Junio
2024
18/06/2024 18:00Se inicia el período de reclamación hasta el 26/06/2024 23:59:59
Junio
2024
18/06/2024Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 06/06/2024 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Mayo
2024
30/05/2024El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Mayo
2024
23/05/2024El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 11 candidatos/as.
Abril
2024
25/04/2024Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Abril
2024
24/04/2024El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 26 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Abril
2024
17/04/2024La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 121 candidatos/as.
Abril
2024
16/04/2024Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 121 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Abril
2024
15/04/2024 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 126 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Abril
2024
05/04/2024 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 15/04/2024 23:59:59.
Marzo
2024
24/03/2024 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 08/04/2024 23:59:59.
Servicio Agrícola y Ganadero
Región de Los Lagos
Junio
2024
18/06/2024 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 26/06/2024 23:59:59
Junio
2024
18/06/2024Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 04/06/2024 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Junio
2024
03/06/2024El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Abril
2024
19/04/2024Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Abril
2024
18/04/2024El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 26 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Abril
2024
11/04/2024Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 68 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Abril
2024
10/04/2024Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 68 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Abril
2024
08/04/2024 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 69 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Marzo
2024
29/03/2024 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 08/04/2024 23:59:59.
Marzo
2024
17/03/2024 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 01/04/2024 23:59:59.
Servicio Local de Educación Pública del Elqui
Región de Coquimbo
Junio
2024
18/06/2024 19:00Se inicia el período de reclamación hasta el 26/06/2024 23:59:59
Junio
2024
06/06/2024El Consejo de Alta Dirección Pública realiza las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa, y conforma una nómina de 5 candidatos/as que será enviada al Comité Directivo Local respectivo.
Junio
2024
03/06/2024El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Mayo
2024
13/05/2024El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 11 candidatos/as.
Marzo
2024
02/03/2024Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Marzo
2024
01/03/2024El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 35 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Febrero
2024
15/02/2024La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 268 candidatos/as.
Febrero
2024
14/02/2024Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 268 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Febrero
2024
12/02/2024 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 279 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Febrero
2024
02/02/2024 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 12/02/2024 23:59:59.
Enero
2024
21/01/2024 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 05/02/2024 23:59:59.
Servicio Local de Educación Pública Marga Marga
Región de Valparaíso
Junio
2024
18/06/2024 19:00Se inicia el período de reclamación hasta el 26/06/2024 23:59:59
Junio
2024
06/06/2024El Consejo de Alta Dirección Pública realiza las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa, y conforma una nómina de 6 candidatos/as que será enviada al Comité Directivo Local respectivo.
Junio
2024
06/06/2024El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Mayo
2024
13/05/2024El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 9 candidatos/as.
Marzo
2024
02/03/2024Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Marzo
2024
01/03/2024El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 32 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Febrero
2024
15/02/2024La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 293 candidatos/as.
Febrero
2024
14/02/2024Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 293 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Febrero
2024
12/02/2024 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 301 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Febrero
2024
02/02/2024 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 12/02/2024 23:59:59.
Enero
2024
21/01/2024 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 05/02/2024 23:59:59.
Instituto de Previsión Social
Región Metropolitana de Santiago
Junio
2024
19/06/2024 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 26/06/2024 23:59:59
Junio
2024
18/06/2024Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 11/06/2024 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Junio
2024
05/06/2024El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Mayo
2024
31/05/2024El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 12 candidatos/as.
Mayo
2024
31/05/2024El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 12 candidatos/as.
Abril
2024
13/04/2024Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Abril
2024
12/04/2024El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 31 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Abril
2024
04/04/2024La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 163 candidatos/as.
Abril
2024
03/04/2024Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 163 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Abril
2024
01/04/2024 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibieron un total de 171 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea.
Marzo
2024
22/03/2024 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 01/04/2024 23:59:59.
Marzo
2024
10/03/2024 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 25/03/2024 23:59:59.
Municipalidad de Parral
Región del Maule
Junio
2024
19/06/2024 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 27/06/2024 23:59:59
Junio
2024
19/06/2024Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 04/06/2024 por la Comisión Calificadora, a partir de las entrevistas realizadas.
Junio
2024
04/06/2024El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 6 candidatos/as.
Junio
2024
03/06/2024La Comisión Calificadora inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Abril
2024
26/04/2024Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Abril
2024
25/04/2024La Comisión Calificadora, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 18 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Abril
2024
11/04/2024La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 77 candidatos/as.
Abril
2024
10/04/2024Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 77 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Abril
2024
08/04/2024 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 81 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Marzo
2024
29/03/2024 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 08/04/2024 23:59:59.
Marzo
2024
17/03/2024 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 01/04/2024 23:59:59.
Instituto Antártico Chileno
Región de Magallanes y de la Antártica Chilena
Junio
2024
24/06/2024 12:30Se inicia el período de reclamación hasta el 01/07/2024 23:59:59
Mayo
2024
29/05/2024Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 23/05/2024 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Mayo
2024
16/05/2024El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Mayo
2024
10/05/2024El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 12 candidatos/as.
Abril
2024
06/04/2024Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Abril
2024
05/04/2024El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 28 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Marzo
2024
27/03/2024La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 102 candidatos/as.
Marzo
2024
26/03/2024Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 102 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Marzo
2024
25/03/2024 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 110 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Marzo
2024
15/03/2024 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 25/03/2024 23:59:59.
Marzo
2024
03/03/2024 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 18/03/2024 23:59:59.
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