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Servicio de Vivienda y Urbanización Región del Maule
Región del Maule
Septiembre
2018
07/09/2018 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 13/09/2018 23:59:59
Septiembre
2018
06/09/2018Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 30/08/2018 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Septiembre
2018
04/09/2018El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 11 candidatos/as.
Septiembre
2018
03/09/2018El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Julio
2018
25/07/2018Empresa especializada en reclutamiento y selección PROVINCULO inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Julio
2018
24/07/2018El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección PROVINCULO , define que 21 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.
Julio
2018
06/07/2018La empresa especializada en reclutamiento y selección PROVINCULO inicia el proceso de Análisis Curricular de 103 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Julio
2018
05/07/2018Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 103 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Julio
2018
03/07/2018 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 7 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora CONSULTORA EN RECURSOS HUMANOS M , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Julio
2018
03/07/2018 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 109 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Junio
2018
17/06/2018 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 03/07/2018 23:59:59.
Congreso de la República
Región de Valparaíso y Región Metropolitana de Santiago
Marzo
2017
20/03/2017Se inicia el período de reclamación hasta el 24/03/2017 23:59:59
Marzo
2017
08/03/2017Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 07/03/2017 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Enero
2017
05/01/2017El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Enero
2017
05/01/2017El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 9 candidatos/as.
Diciembre
2016
16/12/2016Empresa especializada en reclutamiento y selección CICLO CONSULTORES inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Diciembre
2016
15/12/2016El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección CICLO CONSULTORES , define que 29 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.
Diciembre
2016
07/12/2016La empresa especializada en reclutamiento y selección CICLO CONSULTORES inicia el proceso de Análisis Curricular de 58 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Diciembre
2016
06/12/2016Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 58 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Diciembre
2016
05/12/2016 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 5 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora EQUATIONS PARTNERS , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Diciembre
2016
05/12/2016 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 74 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Noviembre
2016
20/11/2016 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 05/12/2016 23:59:59.
Congreso de la República
Región de Valparaíso y Región Metropolitana de Santiago
Marzo
2017
20/03/2017Se inicia el período de reclamación hasta el 24/03/2017 23:59:59
Marzo
2017
08/03/2017Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 07/03/2017 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Enero
2017
05/01/2017El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Enero
2017
05/01/2017El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 10 candidatos/as.
Diciembre
2016
16/12/2016Empresa especializada en reclutamiento y selección SURLATINA CONSULTORES EN RECURS inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Diciembre
2016
15/12/2016El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección SURLATINA CONSULTORES EN RECURS , define que 33 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.
Diciembre
2016
07/12/2016La empresa especializada en reclutamiento y selección SURLATINA CONSULTORES EN RECURS inicia el proceso de Análisis Curricular de 91 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Diciembre
2016
06/12/2016Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 91 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Diciembre
2016
05/12/2016 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 6 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora SOUTHMARKCONSULTORES LTDA , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Diciembre
2016
05/12/2016 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 92 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Noviembre
2016
20/11/2016 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 05/12/2016 23:59:59.
Congreso de la República
Región de Valparaíso y Región Metropolitana de Santiago
Marzo
2017
20/03/2017Se inicia el período de reclamación hasta el 24/02/2017 23:59:59
Marzo
2017
08/03/2017Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 07/03/2017 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Enero
2017
05/01/2017El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Enero
2017
05/01/2017El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 11 candidatos/as.
Diciembre
2016
16/12/2016Empresa especializada en reclutamiento y selección SURLATINA CONSULTORES EN RECURS inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Diciembre
2016
15/12/2016El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección SURLATINA CONSULTORES EN RECURS , define que 37 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.
Diciembre
2016
07/12/2016La empresa especializada en reclutamiento y selección SURLATINA CONSULTORES EN RECURS inicia el proceso de Análisis Curricular de 101 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Diciembre
2016
06/12/2016Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 101 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Diciembre
2016
05/12/2016 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 7 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora SOUTHMARKCONSULTORES LTDA , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Diciembre
2016
05/12/2016 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 136 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Noviembre
2016
20/11/2016 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 05/12/2016 23:59:59.
Tribunal Tributario Aduanero Región Los Lagos
Región de Los Lagos
Agosto
2019
22/08/2019 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 28/08/2019 23:59:59
Agosto
2019
21/08/2019Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 06/08/2019 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Agosto
2019
16/08/2019El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Agosto
2019
06/08/2019El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 8 candidatos/as.
Junio
2019
11/06/2019Empresa especializada en reclutamiento y selección PROVINCULO inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Junio
2019
10/06/2019El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección PROVINCULO , define que 32 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.
Mayo
2019
23/05/2019La empresa especializada en reclutamiento y selección PROVINCULO inicia el proceso de Análisis Curricular de 99 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Mayo
2019
20/05/2019 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 11 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora C CONSULTORES SPA , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Mayo
2019
20/05/2019 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 102 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Mayo
2019
12/05/2019 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 20/05/2019 23:59:59.
Abril
2019
28/04/2019 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 13/05/2019 23:59:59.
Servicio de Tesorerías - Tesorería General de la República
Región Metropolitana de Santiago
Noviembre
2019
08/11/2019 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 14/11/2019 23:58:59
Noviembre
2019
07/11/2019Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 16/10/2019 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Octubre
2019
09/10/2019El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Septiembre
2019
30/09/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 12 candidatos/as.
Agosto
2019
27/08/2019Empresa especializada en reclutamiento y selección STRATOS inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Agosto
2019
26/08/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección STRATOS , define que 28 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.
Agosto
2019
21/08/2019La empresa especializada en reclutamiento y selección STRATOS inicia el proceso de Análisis Curricular de 243 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Agosto
2019
20/08/2019Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 243 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Agosto
2019
19/08/2019 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 248 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Agosto
2019
11/08/2019 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 19/08/2019 23:59:59.
Julio
2019
28/07/2019 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 12/08/2019 23:59:59.
Municipalidad de Lo Barnechea
Región Metropolitana de Santiago
Julio
2020
01/07/2020 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 07/07/2020 23:59:59
Junio
2020
22/06/2020La Comisión Calificadora inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Junio
2020
18/06/2020La Comisión Calificadora, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 7 candidatos/as.
Mayo
2020
01/05/2020Empresa especializada en reclutamiento y selección ALCANSA S A inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Abril
2020
30/04/2020La Comisión Calificadora, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección ALCANSA S A , define que 27 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.
Abril
2020
22/04/2020La empresa especializada en reclutamiento y selección ALCANSA S A inicia el proceso de Análisis Curricular de 96 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Abril
2020
21/04/2020Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 96 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Abril
2020
20/04/2020 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 104 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Abril
2020
12/04/2020 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 20/04/2020 23:59:59.
Marzo
2020
29/03/2020 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 13/04/2020 23:59:59.
Municipalidad de Traiguén
Región de La Araucanía
Junio
2020
26/06/2020La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a FRANCISCO JAVIER OSHIRO RIVEROS en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Mayo
2020
13/05/2020 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 19/05/2020 23:59:59
Mayo
2020
12/05/2020Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 17/04/2020 por la Comisión Calificadora, a partir de las entrevistas realizadas.
Abril
2020
16/04/2020La Comisión Calificadora inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Abril
2020
16/04/2020La Comisión Calificadora, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 7 candidatos/as.
Marzo
2020
14/03/2020Empresa especializada en reclutamiento y selección DE KANEL CONSULTORES Y COMPANIA inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Marzo
2020
13/03/2020La Comisión Calificadora, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección DE KANEL CONSULTORES Y COMPANIA , define que 22 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.
Febrero
2020
22/02/2020La empresa especializada en reclutamiento y selección DE KANEL CONSULTORES Y COMPANIA inicia el proceso de Análisis Curricular de 50 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Febrero
2020
21/02/2020Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 50 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Febrero
2020
10/02/2020 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 55 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Febrero
2020
02/02/2020 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 10/02/2020 23:59:59.
Enero
2020
19/01/2020 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 03/02/2020 23:59:59.
Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género
Región de Antofagasta
Julio
2020
07/07/2020 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 13/07/2020 23:59:59
Julio
2020
06/07/2020Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 25/06/2020 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Junio
2020
23/06/2020El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Junio
2020
22/06/2020El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 3 candidatos/as.
Mayo
2020
15/05/2020Empresa especializada en reclutamiento y selección GESTION DE TALENTOS CONSULTORES inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Mayo
2020
14/05/2020El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección GESTION DE TALENTOS CONSULTORES , define que 10 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.
Mayo
2020
01/05/2020La empresa especializada en reclutamiento y selección GESTION DE TALENTOS CONSULTORES inicia el proceso de Análisis Curricular de 54 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Abril
2020
30/04/2020Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 54 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Abril
2020
27/04/2020 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 62 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Abril
2020
19/04/2020 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 27/04/2020 23:59:59.
Abril
2020
05/04/2020 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 20/04/2020 23:59:59.
Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género
Región de Tarapacá
Julio
2020
07/07/2020 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 13/07/2020 23:59:59
Julio
2020
06/07/2020Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 25/06/2020 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Junio
2020
23/06/2020El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Junio
2020
22/06/2020El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 3 candidatos/as.
Mayo
2020
15/05/2020Empresa especializada en reclutamiento y selección GESTION DE TALENTOS CONSULTORES inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Mayo
2020
14/05/2020El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección GESTION DE TALENTOS CONSULTORES , define que 5 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.
Mayo
2020
01/05/2020La empresa especializada en reclutamiento y selección GESTION DE TALENTOS CONSULTORES inicia el proceso de Análisis Curricular de 53 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Abril
2020
30/04/2020Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 53 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Abril
2020
27/04/2020 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 61 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Abril
2020
19/04/2020 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 27/04/2020 23:59:59.
Abril
2020
05/04/2020 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 20/04/2020 23:59:59.
Servicio Local de Educación Chinchorro
Región de Arica y Parinacota
Julio
2020
13/07/2020 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 20/07/2020 23:59:59
Julio
2020
10/07/2020Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 06/07/2020 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Julio
2020
06/07/2020El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Julio
2020
03/07/2020El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 6 candidatos/as.
Julio
2020
03/07/2020El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación, acuerda incorporar a la etapa de entrevistas finales a candidatos/as, a través del mecanismo establecido en el inciso tercero, del artículo quincuagésimo cuarto, de la Ley 19.882, sobre Gestión de Candidatos en los procesos de selección destinados a proveer cargos de alta dirección pública.
Mayo
2020
29/05/2020Empresa especializada en reclutamiento y selección DE KANEL CONSULTORES Y COMPANIA inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Mayo
2020
28/05/2020El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección DE KANEL CONSULTORES Y COMPANIA , define que 22 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.
Mayo
2020
20/05/2020La empresa especializada en reclutamiento y selección DE KANEL CONSULTORES Y COMPANIA inicia el proceso de Análisis Curricular de 163 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Mayo
2020
19/05/2020Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 163 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Mayo
2020
18/05/2020 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 173 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Mayo
2020
10/05/2020 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 18/05/2020 23:59:59.
Abril
2020
26/04/2020 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 11/05/2020 23:59:59.
Servicio de Tesorerías - Tesorería General de la República
Región Metropolitana de Santiago
Julio
2020
13/07/2020 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 20/07/2020 23:59:59
Julio
2020
10/07/2020Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 30/06/2020 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Junio
2020
25/06/2020El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Junio
2020
22/06/2020El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 9 candidatos/as.
Mayo
2020
19/05/2020Empresa especializada en reclutamiento y selección AYJ GESTIÓN inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Mayo
2020
18/05/2020El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección AYJ GESTIÓN , define que 24 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.
Mayo
2020
06/05/2020La empresa especializada en reclutamiento y selección AYJ GESTIÓN inicia el proceso de Análisis Curricular de 391 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Mayo
2020
05/05/2020Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 391 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Mayo
2020
04/05/2020 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 416 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Abril
2020
26/04/2020 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 04/05/2020 23:59:59.
Abril
2020
12/04/2020 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 27/04/2020 23:59:59.
Servicio de Salud Antofagasta
Región de Antofagasta
Julio
2020
14/07/2020 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 21/07/2020 23:59:59
Julio
2020
13/07/2020Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 09/07/2020 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Julio
2020
07/07/2020El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Junio
2020
19/06/2020El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 7 candidatos/as.
Mayo
2020
16/05/2020Empresa especializada en reclutamiento y selección SOMMERGROUP inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Mayo
2020
16/05/2020Empresa especializada en reclutamiento y selección SOMMERGROUP inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Mayo
2020
15/05/2020El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección SOMMERGROUP , define que 16 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.
Mayo
2020
01/05/2020La empresa especializada en reclutamiento y selección SOMMERGROUP inicia el proceso de Análisis Curricular de 61 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Abril
2020
30/04/2020Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 61 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Abril
2020
27/04/2020 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 7 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora CONSULTORA STANTON CHASE S.A. , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Abril
2020
27/04/2020 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 66 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Abril
2020
19/04/2020 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 27/04/2020 23:59:59.
Abril
2020
05/04/2020 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 20/04/2020 23:59:59.
Servicio de Salud Viña del Mar - Quillota
Región de Valparaíso
Julio
2020
14/07/2020 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 21/07/2020 23:59:59
Julio
2020
13/07/2020Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 09/07/2020 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Julio
2020
07/07/2020El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Junio
2020
19/06/2020El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 7 candidatos/as.
Mayo
2020
16/05/2020Empresa especializada en reclutamiento y selección SOMMERGROUP inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Mayo
2020
16/05/2020Empresa especializada en reclutamiento y selección SOMMERGROUP inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Mayo
2020
15/05/2020El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección SOMMERGROUP , define que 17 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.
Abril
2020
22/04/2020La empresa especializada en reclutamiento y selección SOMMERGROUP inicia el proceso de Análisis Curricular de 110 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Abril
2020
21/04/2020Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 110 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Abril
2020
20/04/2020 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 115 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Abril
2020
12/04/2020 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 20/04/2020 23:59:59.
Marzo
2020
29/03/2020 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 13/04/2020 23:59:59.
Servicio de Salud Osorno
Región de Los Lagos
Julio
2020
14/07/2020 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 21/07/2020 23:59:59
Julio
2020
13/07/2020Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 09/07/2020 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Julio
2020
07/07/2020El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Julio
2020
01/07/2020El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 5 candidatos/as.
Julio
2020
01/07/2020El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación, acuerda incorporar a la etapa de entrevistas finales a candidatos/as, a través del mecanismo establecido en el inciso tercero, del artículo quincuagésimo cuarto, de la Ley 19.882, sobre Gestión de Candidatos en los procesos de selección destinados a proveer cargos de alta dirección pública.
Mayo
2020
16/05/2020Empresa especializada en reclutamiento y selección SOMMERGROUP inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Mayo
2020
15/05/2020El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección SOMMERGROUP , define que 11 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.
Abril
2020
22/04/2020La empresa especializada en reclutamiento y selección SOMMERGROUP inicia el proceso de Análisis Curricular de 72 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Abril
2020
21/04/2020Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 72 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Abril
2020
20/04/2020 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 77 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Abril
2020
12/04/2020 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 20/04/2020 23:59:59.
Marzo
2020
29/03/2020 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 13/04/2020 23:59:59.
Servicio de Salud O'Higgins
Región del Libertador General Bernardo O’Higgins
Julio
2020
21/07/2020 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 27/07/2020 23:59:59
Julio
2020
13/07/2020Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 09/07/2020 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Julio
2020
07/07/2020El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Junio
2020
19/06/2020El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 13 candidatos/as.
Mayo
2020
16/05/2020Empresa especializada en reclutamiento y selección SOMMERGROUP inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Mayo
2020
15/05/2020El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección SOMMERGROUP , define que 25 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.
Mayo
2020
01/05/2020La empresa especializada en reclutamiento y selección SOMMERGROUP inicia el proceso de Análisis Curricular de 109 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Abril
2020
30/04/2020Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 109 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Abril
2020
27/04/2020 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 10 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora APTISSIMI SERVICIOS DE SELECCION , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Abril
2020
27/04/2020 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 115 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Abril
2020
19/04/2020 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 27/04/2020 23:59:59.
Abril
2020
05/04/2020 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 20/04/2020 23:59:59.
Servicio Médico Legal
Región Metropolitana de Santiago
Julio
2020
21/07/2020 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 27/07/2020 23:59:59
Julio
2020
20/07/2020Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 14/07/2020 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Julio
2020
14/07/2020El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Junio
2020
15/06/2020El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 9 candidatos/as.
Mayo
2020
12/05/2020Empresa especializada en reclutamiento y selección BATTAGLIA CONSULTORES inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Mayo
2020
11/05/2020El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección BATTAGLIA CONSULTORES , define que 19 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.
Mayo
2020
01/05/2020La empresa especializada en reclutamiento y selección BATTAGLIA CONSULTORES inicia el proceso de Análisis Curricular de 10 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Abril
2020
30/04/2020Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 10 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Abril
2020
27/04/2020 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 12 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora C CONSULTORES SPA , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Abril
2020
27/04/2020 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 20 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Abril
2020
19/04/2020 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 27/04/2020 23:59:59.
Abril
2020
05/04/2020 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 20/04/2020 23:59:59.
Servicio de Salud Maule
Región del Maule
Julio
2020
23/07/2020 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 29/07/2020 23:59:59
Julio
2020
22/07/2020Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 14/07/2020 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Julio
2020
14/07/2020El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Julio
2020
07/07/2020El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 6 candidatos/as.
Junio
2020
06/06/2020Empresa especializada en reclutamiento y selección ALTHUS PARTNERS CONSULTORES inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Junio
2020
05/06/2020El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección ALTHUS PARTNERS CONSULTORES , define que 26 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.
Junio
2020
02/06/2020Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 180 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Junio
2020
01/06/2020 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 198 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Mayo
2020
17/05/2020 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 01/06/2020 23:59:59.
Superintendencia de Servicios Sanitarios
Región Metropolitana de Santiago
Julio
2020
24/07/2020 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 30/07/2020 23:59:59
Julio
2020
23/07/2020Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 21/07/2020 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Julio
2020
21/07/2020El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Julio
2020
21/07/2020El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 3 candidatos/as.
Julio
2020
21/07/2020El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación, acuerda incorporar a la etapa de entrevistas finales a candidatos/as, a través del mecanismo establecido en el inciso tercero, del artículo quincuagésimo cuarto, de la Ley 19.882, sobre Gestión de Candidatos en los procesos de selección destinados a proveer cargos de alta dirección pública.
Mayo
2020
27/05/2020Empresa especializada en reclutamiento y selección ALTHUS PARTNERS CONSULTORES inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Mayo
2020
26/05/2020El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección ALTHUS PARTNERS CONSULTORES , define que 12 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.
Mayo
2020
14/05/2020La empresa especializada en reclutamiento y selección ALTHUS PARTNERS CONSULTORES inicia el proceso de Análisis Curricular de 119 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Mayo
2020
13/05/2020Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 119 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Mayo
2020
11/05/2020 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 1 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora EQUATIONS PARTNERS , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Mayo
2020
11/05/2020 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 137 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Mayo
2020
03/05/2020 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 11/05/2020 23:59:59.
Abril
2020
19/04/2020 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 04/05/2020 23:59:59.
Dirección del Trabajo
Región Metropolitana de Santiago
Julio
2020
27/07/2020 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 31/07/2020 23:59:59
Julio
2020
24/07/2020Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 23/07/2020 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Julio
2020
23/07/2020El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Julio
2020
21/07/2020El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 6 candidatos/as.
Junio
2020
02/06/2020Empresa especializada en reclutamiento y selección AYJ GESTIÓN inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Junio
2020
01/06/2020El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección AYJ GESTIÓN , define que 27 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.
Mayo
2020
27/05/2020La empresa especializada en reclutamiento y selección AYJ GESTIÓN inicia el proceso de Análisis Curricular de 29 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Mayo
2020
26/05/2020Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 29 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Mayo
2020
25/05/2020 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 5 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora TARGET TRAINING LTDA.- INFANTE , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Mayo
2020
25/05/2020 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 84 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Mayo
2020
17/05/2020 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 25/05/2020 23:59:59.
Mayo
2020
17/05/2020 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 25/05/2020 23:59:59.
Mayo
2020
17/05/2020 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 25/05/2020 23:59:59.
Mayo
2020
17/05/2020 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 25/05/2020 23:59:59.
Mayo
2020
17/05/2020 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 25/05/2020 23:59:59.
Mayo
2020
03/05/2020 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 18/05/2020 23:59:59.
Dirección de Obras Portuarias
Región Metropolitana de Santiago
Julio
2020
27/07/2020El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de la solicitud realizada por la Autoridad facultada para el nombramiento, decide complementar nómina con otro/a candidato/a idóneo/a del proceso de selección, respetando el orden de puntaje obtenido en dicho proceso, en consecuencia que luego de comunicada la nómina inicial, se produjo un desistimiento de un/a candidato/a que la integraba.
Julio
2020
17/07/2020La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido declara desierto el proceso de selección.
Junio
2020
02/06/2020El Consejo de Alta Dirección Pública aprueba la reposición de nómina para este concurso.
Mayo
2020
25/05/2020La autoridad facultada para el nombramiento, solicita al Consejo de Alta Dirección Pública la reposición de nómina, por el desistimiento de 0 candidato/s en nómina.
Mayo
2020
04/05/2020 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 08/05/2020 23:59:59
Abril
2020
30/04/2020Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 16/04/2020 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Abril
2020
16/04/2020El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 5 candidatos/as.
Abril
2020
16/04/2020El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Marzo
2020
11/03/2020Empresa especializada en reclutamiento y selección AYJ GESTIÓN inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Marzo
2020
10/03/2020El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección AYJ GESTIÓN , define que 18 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.
Febrero
2020
22/02/2020La empresa especializada en reclutamiento y selección AYJ GESTIÓN inicia el proceso de Análisis Curricular de 90 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Febrero
2020
21/02/2020Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 90 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Febrero
2020
03/02/2020 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 95 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Enero
2020
26/01/2020 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 03/02/2020 23:59:59.
Enero
2020
12/01/2020 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 27/01/2020 23:59:59.
Servicio de Salud Metropolitano Oriente
Región Metropolitana de Santiago
Agosto
2020
03/08/2020 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 07/08/2020 23:59:59
Julio
2020
31/07/2020Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 27/07/2020 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Julio
2020
29/07/2020El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Julio
2020
21/07/2020El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 8 candidatos/as.
Junio
2020
23/06/2020Empresa especializada en reclutamiento y selección BATTAGLIA CONSULTORES inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Junio
2020
22/06/2020El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección BATTAGLIA CONSULTORES , define que 30 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.
Junio
2020
11/06/2020La empresa especializada en reclutamiento y selección BATTAGLIA CONSULTORES inicia el proceso de Análisis Curricular de 222 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Junio
2020
10/06/2020Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 222 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Junio
2020
08/06/2020 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 242 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Mayo
2020
24/05/2020 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 08/06/2020 23:59:59.
Fondo de Solidaridad e Inversión Social
Región Metropolitana de Santiago
Agosto
2020
03/08/2020 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 07/08/2020 23:59:59
Julio
2020
31/07/2020Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 27/07/2020 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Julio
2020
23/07/2020El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Julio
2020
17/07/2020El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 9 candidatos/as.
Junio
2020
18/06/2020El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección PROVINCULO , define que 30 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.
Junio
2020
16/06/2020El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección PROVINCULO , define que 30 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.
Junio
2020
12/06/2020La empresa especializada en reclutamiento y selección PROVINCULO inicia el proceso de Análisis Curricular de 112 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Junio
2020
11/06/2020Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 112 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Junio
2020
08/06/2020 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 139 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Mayo
2020
31/05/2020 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 08/06/2020 23:59:59.
Mayo
2020
17/05/2020 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 01/06/2020 23:59:59.
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