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Convocatorias en:
Instituto de Previsión Social
Región Metropolitana de Santiago
Marzo
2019
14/03/2019La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a PAUL ALEXANDER COOK MOYANO en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Febrero
2019
06/02/2019 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 13/02/2019 23:59:59
Enero
2019
23/01/2019El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Enero
2019
17/01/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 11 candidatos/as.
Diciembre
2018
21/12/2018Empresa especializada en reclutamiento y selección ALTHUS PARTNERS CONSULTORES inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Diciembre
2018
20/12/2018El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección ALTHUS PARTNERS CONSULTORES , define que 25 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Diciembre
2018
13/12/2018La empresa especializada en reclutamiento y selección ALTHUS PARTNERS CONSULTORES inicia el proceso de Análisis Curricular de 172 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Diciembre
2018
12/12/2018Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 172 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Diciembre
2018
10/12/2018 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 182 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Noviembre
2018
25/11/2018 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 10/12/2018 23:59:59.
Fondo de Solidaridad e Inversión Social
Región Metropolitana de Santiago
Diciembre
2010
15/12/2010 00:00Se informa que la autoridad facultada para el nombramiento ha seleccionado de la nómina al/la candidato/a DÍAZ DOMÍNGUEZ, MARÍA PATRICIA.
Noviembre
2010
16/11/2010 00:00Se inicia el periodo de reclamación hasta el 25/11/2010
Noviembre
2010
10/11/2010 00:00Se envía a la autoridad nómina de candidatos elegibles.
Noviembre
2010
03/11/2010 00:00El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos.
Octubre
2010
22/10/2010 00:00Se presentan resultados de evaluación y el Comité de Selección define entrevistar a 8 candidatos.
Septiembre
2010
15/09/2010 00:00El Comité de Selección define enviar a evaluar a 31 candidato/s.
Agosto
2010
17/08/2010 00:00La empresa consultora SURLATINA CONSULTORES EN RECURSOS HUMANOS LIMITADA, inicia el proceso de análisis curricular de 359 candidato/s, que cumplen con los requisitos legales para el cargo.
Agosto
2010
16/08/2010 00:00Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 391 postulacion/es a través del Sistema de Postulación.
Agosto
2010
01/08/2010 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales, con plazo de postulación hasta el 16/08/2010.
Servicio de Salud Metropolitano Suroriente
Región Metropolitana de Santiago
Enero
2011
05/01/2011 00:00Se informa que la autoridad facultada para el nombramiento ha seleccionado de la nómina al/la candidato/a TORRES FLORES, JUAN HERNÁN.
Enero
2011
04/01/2011 00:00Se inicia el periodo de reclamación hasta el 13/01/2011
Diciembre
2010
27/12/2010 00:00Se envía a la autoridad nómina de candidatos elegibles.
Diciembre
2010
14/12/2010 00:00El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos.
Noviembre
2010
30/11/2010 00:00Se presentan resultados de evaluación y el Comité de Selección define entrevistar a 8 candidatos.
Noviembre
2010
04/11/2010 00:00El Comité de Selección define enviar a evaluar a 31 candidato/s.
Octubre
2010
26/10/2010 00:00La empresa consultora DIAZ SZIKLAI Y COMPANIA LIMITADA, inicia el proceso de análisis curricular de 183 candidato/s, que cumplen con los requisitos legales para el cargo.
Octubre
2010
25/10/2010 00:00Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 199 postulacion/es a través del Sistema de Postulación.
Octubre
2010
10/10/2010 01:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales, con plazo de postulación hasta el 25/10/2010.
Agencia de Calidad de la Educación
Región Metropolitana de Santiago
Octubre
2019
08/10/2019La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a ANA MARÍA CAROLINA CONCHA BRAVO en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Septiembre
2019
30/09/2019 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 04/10/2019 23:59:59
Septiembre
2019
27/09/2019Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 13/09/2019 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Septiembre
2019
13/09/2019El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Septiembre
2019
12/09/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 10 candidatos/as.
Agosto
2019
07/08/2019Empresa especializada en reclutamiento y selección AYJ GESTIÓN inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Agosto
2019
06/08/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección AYJ GESTIÓN , define que 29 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Julio
2019
27/07/2019La empresa especializada en reclutamiento y selección AYJ GESTIÓN inicia el proceso de Análisis Curricular de 383 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Julio
2019
26/07/2019Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 383 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Julio
2019
22/07/2019 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 402 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Julio
2019
07/07/2019 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 22/07/2019 23:59:59.
Junta Nacional de Jardines Infantiles
Región de Arica y Parinacota
Mayo
2019
30/05/2019La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a MARCELO ANDRÉS CORTÉS MORENO en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Abril
2019
30/04/2019 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 07/05/2019 23:59:59
Abril
2019
29/04/2019Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 15/04/2019 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Abril
2019
11/04/2019El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Abril
2019
03/04/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 9 candidatos/as.
Marzo
2019
06/03/2019Empresa especializada en reclutamiento y selección STRATOS inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Marzo
2019
05/03/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección STRATOS , define que 23 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Febrero
2019
14/02/2019La empresa especializada en reclutamiento y selección STRATOS inicia el proceso de Análisis Curricular de 131 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Febrero
2019
11/02/2019 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 152 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Febrero
2019
03/02/2019 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 11/02/2019 23:59:59.
Enero
2019
20/01/2019 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 04/02/2019 23:59:59.
Comisión Chilena del Cobre
Región Metropolitana de Santiago
Mayo
2019
10/05/2019La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido declara desierto el proceso de selección.
Abril
2019
17/04/2019 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 24/04/2019 23:59:59
Abril
2019
16/04/2019Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 09/04/2019 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Abril
2019
12/04/2019El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Marzo
2019
21/03/2019El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 10 candidatos/as.
Febrero
2019
13/02/2019Empresa especializada en reclutamiento y selección PROVINCULO inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Febrero
2019
12/02/2019El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección PROVINCULO , define que 31 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Febrero
2019
02/02/2019La empresa especializada en reclutamiento y selección PROVINCULO inicia el proceso de Análisis Curricular de 254 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Febrero
2019
01/02/2019Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 254 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Enero
2019
28/01/2019 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 7 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora EQUATIONS PARTNERS , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Enero
2019
28/01/2019 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 267 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Enero
2019
20/01/2019 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 28/01/2019 23:59:59.
Enero
2019
06/01/2019 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 21/01/2019 23:59:59.
Servicio Nacional de Capacitación y Empleo
Región de Arica y Parinacota
Enero
2011
17/01/2011 00:00Se inicia el periodo de reclamación hasta el 26/01/2011
Diciembre
2010
06/12/2010 00:00El Comité de Selección declara desierto el proceso.
Noviembre
2010
29/11/2010 00:00El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos.
Noviembre
2010
19/11/2010 00:00Se presentan resultados de evaluación y el Comité de Selección define entrevistar a 8 candidatos.
Octubre
2010
13/10/2010 00:00El Comité de Selección define enviar a evaluar a 32 candidato/s.
Septiembre
2010
30/09/2010 00:00La empresa consultora CALIDAD HUMANA ASESORES CONSULTORES LTDA, inicia el proceso de análisis curricular de 98 candidato/s, que cumplen con los requisitos legales para el cargo.
Septiembre
2010
27/09/2010 00:00Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 115 postulacion/es a través del Sistema de Postulación.
Septiembre
2010
12/09/2010 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales, con plazo de postulación hasta el 27/09/2010.
Instituto de Desarrollo Agropecuario
Región Metropolitana de Santiago
Enero
2012
03/01/2012 00:00Se informa que la autoridad facultada para el nombramiento ha seleccionado de la nómina al/la candidato/a GOLDSACK JARPA, RAFAEL.
Diciembre
2011
16/12/2011 00:00Se inicia el periodo de reclamación hasta el 27/12/2011
Diciembre
2011
06/12/2011 00:00Se envía a la autoridad nómina de candidatos elegibles.
Diciembre
2011
01/12/2011 00:00El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos.
Noviembre
2011
24/11/2011 00:00Se presentan resultados de evaluación y el Comité de Selección define entrevistar a 8 candidatos.
Octubre
2011
19/10/2011 00:00El Comité de Selección define enviar a evaluar a 15 candidato/s.
Octubre
2011
04/10/2011 00:00La empresa consultora CERES CONSULTORES EN RECURSOS HUMANOS LIDA, inicia el proceso de análisis curricular de 54 candidato/s, que cumplen con los requisitos legales para el cargo.
Octubre
2011
03/10/2011 00:00A través del servicio head hunting se contactó a candidato/s. El número definitivo de candidatos a presentar por esta vía, se definirá una vez realizada la evaluación por parte de la Empresa.
Octubre
2011
03/10/2011 00:00Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 85 postulacion/es a través del Sistema de Postulación.
Septiembre
2011
26/09/2011 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales, con plazo de postulación hasta el 03/10/2011.
Septiembre
2011
04/09/2011 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales, con plazo de postulación hasta el 26/09/2011.
Servicio Nacional del Adulto Mayor
Región Metropolitana de Santiago
Abril
2019
05/04/2019La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a JOSÉ MIGUEL MORALES ROJAS en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Marzo
2019
28/03/2019 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 03/04/2019 23:59:59
Marzo
2019
27/03/2019Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 14/03/2019 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Marzo
2019
27/03/2019El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Marzo
2019
08/03/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 8 candidatos/as.
Enero
2019
22/01/2019Empresa especializada en reclutamiento y selección CICLO CONSULTORES inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Enero
2019
22/01/2019La empresa especializada en reclutamiento y selección CICLO CONSULTORES inicia el proceso de Análisis Curricular de 26 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Enero
2019
21/01/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección CICLO CONSULTORES , define que 20 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Enero
2019
21/01/2019Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 26 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Enero
2019
07/01/2019 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 8 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora ALTHUS PARTNERS CONSULTORES , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Diciembre
2018
30/12/2018 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 07/01/2019 23:59:59.
Diciembre
2018
16/12/2018 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 31/12/2018 23:59:59.
Instituto de Desarrollo Agropecuario
Región de Valparaíso
Marzo
2011
29/03/2011 00:00Se informa que la autoridad facultada para el nombramiento ha seleccionado de la nómina al/la candidato/a PECCHENINO LOBOS, ANTONELLA.
Febrero
2011
08/02/2011 00:00Se inicia el periodo de reclamación hasta el 17/02/2011
Enero
2011
28/01/2011 00:00Se envía a la autoridad nómina de candidatos elegibles.
Enero
2011
21/01/2011 00:00El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos.
Enero
2011
12/01/2011 00:00Se presentan resultados de evaluación y el Comité de Selección define entrevistar a 8 candidatos.
Diciembre
2010
21/12/2010 00:00La empresa consultora DIAZ SZIKLAI Y COMPANIA LIMITADA, inicia el proceso de análisis curricular de 76 candidato/s, que cumplen con los requisitos legales para el cargo.
Diciembre
2010
21/12/2010 00:00El Comité de Selección define enviar a evaluar a 28 candidato/s.
Diciembre
2010
13/12/2010 00:00Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 81 postulacion/es a través del Sistema de Postulación.
Noviembre
2010
28/11/2010 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales, con plazo de postulación hasta el 13/12/2010.
Instituto de Desarrollo Agropecuario
Región de Los Lagos
Abril
2011
15/04/2011 00:00Se informa que la autoridad facultada para el nombramiento ha seleccionado de la nómina al/la candidato/a ERNST THIERS, CLAUDIO ANDRÉS.
Abril
2011
07/04/2011 00:00Se inicia el periodo de reclamación hasta el 18/04/2011
Abril
2011
01/04/2011 00:00Se envía a la autoridad nómina de candidatos elegibles.
Marzo
2011
17/03/2011 00:00El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos.
Marzo
2011
08/03/2011 00:00Se presentan resultados de evaluación y el Comité de Selección define entrevistar a 8 candidatos.
Enero
2011
28/01/2011 00:00El Comité de Selección define enviar a evaluar a 27 candidato/s.
Enero
2011
20/01/2011 00:00La empresa consultora DIAZ SZIKLAI Y COMPANIA LIMITADA, inicia el proceso de análisis curricular de 74 candidato/s, que cumplen con los requisitos legales para el cargo.
Enero
2011
17/01/2011 00:00Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 80 postulacion/es a través del Sistema de Postulación.
Enero
2011
10/01/2011 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales, con plazo de postulación hasta el 17/01/2011.
Diciembre
2010
26/12/2010 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales, con plazo de postulación hasta el 10/01/2011.
Dirección de Previsión de Carabineros de Chile
Región Metropolitana de Santiago
Abril
2018
17/04/2018La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a DANNY DANIEL PÉREZ ARRAÑO en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Marzo
2018
19/03/2018 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 23/03/2018 23:59:59
Marzo
2018
16/03/2018Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 09/03/2018 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Marzo
2018
08/03/2018El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Marzo
2018
06/03/2018El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 8 candidatos/as.
Febrero
2018
06/02/2018Empresa especializada en reclutamiento y selección APTISSIMI SERVICIOS DE SELECCION inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Febrero
2018
05/02/2018El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección APTISSIMI SERVICIOS DE SELECCION , define que 25 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Febrero
2018
03/02/2018La empresa especializada en reclutamiento y selección APTISSIMI SERVICIOS DE SELECCION inicia el proceso de Análisis Curricular de 112 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Febrero
2018
02/02/2018Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 112 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Enero
2018
29/01/2018 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 116 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Enero
2018
21/01/2018 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 29/01/2018 23:59:59.
Enero
2018
07/01/2018 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 22/01/2018 23:59:59.
Instituto de Desarrollo Agropecuario
Región de Los Ríos
Abril
2011
15/04/2011 00:00Se informa que la autoridad facultada para el nombramiento ha seleccionado de la nómina al/la candidato/a ASENJO JEREZ, CÉSAR RAÚL.
Abril
2011
07/04/2011 00:00Se inicia el periodo de reclamación hasta el 18/04/2011
Abril
2011
01/04/2011 00:00Se envía a la autoridad nómina de candidatos elegibles.
Marzo
2011
17/03/2011 00:00El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos.
Marzo
2011
08/03/2011 00:00Se presentan resultados de evaluación y el Comité de Selección define entrevistar a 8 candidatos.
Enero
2011
28/01/2011 00:00El Comité de Selección define enviar a evaluar a 25 candidato/s.
Enero
2011
20/01/2011 00:00La empresa consultora DIAZ SZIKLAI Y COMPANIA LIMITADA, inicia el proceso de análisis curricular de 76 candidato/s, que cumplen con los requisitos legales para el cargo.
Enero
2011
17/01/2011 00:00Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 82 postulacion/es a través del Sistema de Postulación.
Enero
2011
10/01/2011 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales, con plazo de postulación hasta el 17/01/2011.
Diciembre
2010
26/12/2010 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales, con plazo de postulación hasta el 10/01/2011.
Servicio Nacional de la Discapacidad
Región de Valparaíso
Agosto
2017
04/08/2017La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a MARIA ISABEL ZURITA PARADA en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Julio
2017
11/07/2017 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 17/07/2017 00:00:00
Julio
2017
04/07/2017Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 04/07/2017 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Junio
2017
22/06/2017El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Junio
2017
22/06/2017El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 9 candidatos/as.
Mayo
2017
30/05/2017Empresa especializada en reclutamiento y selección XENTRAL HUMANO CONSULTORES SPA inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Mayo
2017
29/05/2017El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección XENTRAL HUMANO CONSULTORES SPA , define que 17 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Mayo
2017
17/05/2017La empresa especializada en reclutamiento y selección XENTRAL HUMANO CONSULTORES SPA inicia el proceso de Análisis Curricular de 134 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Mayo
2017
16/05/2017Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 134 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Mayo
2017
15/05/2017 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 158 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Mayo
2017
07/05/2017 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 15/05/2017 23:59:59.
Abril
2017
23/04/2017 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 08/05/2017 23:59:59.
Servicio de Salud Valparaíso - San Antonio
Región de Valparaíso
Mayo
2011
18/05/2011 00:00Se inicia el periodo de reclamación hasta el 27/05/2011.
Mayo
2011
10/05/2011 00:00El Consejo de Alta Dirección Pública declara desierto el proceso.
Mayo
2011
06/05/2011 00:00El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos.
Mayo
2011
03/05/2011 00:00Se presentan resultados de evaluación y el Consejo de Alta Dirección Pública define entrevistar a 8 candidatos.
Abril
2011
12/04/2011 00:00El CADP define enviar a evaluar a 13 candidatos.
Abril
2011
01/04/2011 00:00La empresa consultora TARGET TRAINING LTDA.- INFANTE Y OSSA, inicia el proceso de análisis curricular de 67 candidato/s, que cumplen los requisitos legales del cargo.
Marzo
2011
28/03/2011 00:00Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 71 postulacion/es a través del Sistema de Postulación.
Marzo
2011
28/03/2011 00:00A través del servicio head hunting se contactó a candidato/s. El número definitivo de candidatos a presentar por esta vía, se definirá una vez realizada la evaluación por parte de la Empresa.
Marzo
2011
21/03/2011 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales, con plazo de postulación hasta el 28/03/2011.
Febrero
2011
27/02/2011 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales, con plazo de postulación hasta el 21/03/2011.
Servicio Agrícola y Ganadero
Región de Aysén del General Carlos Ibáñez del Campo
Septiembre
2019
10/09/2019La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a MATÍAS VIAL ORUETA en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Agosto
2019
26/08/2019 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 30/08/2019 23:59:59
Agosto
2019
23/08/2019Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 14/08/2019 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Agosto
2019
13/08/2019El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Agosto
2019
03/08/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 7 candidatos/as.
Julio
2019
07/07/2019Empresa especializada en reclutamiento y selección LABORUM.COM CHILE S.A. inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Julio
2019
06/07/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección LABORUM.COM CHILE S.A. , define que 22 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Junio
2019
27/06/2019La empresa especializada en reclutamiento y selección LABORUM.COM CHILE S.A. inicia el proceso de Análisis Curricular de 59 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Junio
2019
26/06/2019Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 59 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Junio
2019
16/06/2019 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 24/06/2019 23:59:59.
Junio
2019
02/06/2019 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 17/06/2019 23:59:59.
Superintendencia de Pensiones
Región Metropolitana de Santiago
Octubre
2019
08/10/2019La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido declara desierto el proceso de selección.
Septiembre
2019
30/09/2019 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 04/10/2019 23:59:59
Septiembre
2019
27/09/2019Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 23/09/2019 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Septiembre
2019
11/09/2019El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Septiembre
2019
04/09/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 8 candidatos/as.
Agosto
2019
14/08/2019Empresa especializada en reclutamiento y selección SOCIEDAD DE PROFESIONALES PAIS inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Agosto
2019
13/08/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección SOCIEDAD DE PROFESIONALES PAIS , define que 25 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Agosto
2019
07/08/2019La empresa especializada en reclutamiento y selección SOCIEDAD DE PROFESIONALES PAIS inicia el proceso de Análisis Curricular de 410 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Agosto
2019
06/08/2019Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 410 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Agosto
2019
05/08/2019 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 438 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Julio
2019
21/07/2019 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 05/08/2019 23:59:59.
Agencia de Calidad de la Educación
Región Metropolitana de Santiago
Octubre
2019
29/10/2019La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a GINO FRANCISCO CORTEZ BOLADOS en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Octubre
2019
16/10/2019 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 22/10/2019 23:59:59
Octubre
2019
16/10/2019 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 22/10/2019 23:59:59
Octubre
2019
15/10/2019Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 04/10/2019 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Octubre
2019
03/10/2019El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Septiembre
2019
25/09/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 8 candidatos/as.
Agosto
2019
24/08/2019Empresa especializada en reclutamiento y selección APTISSIMI SERVICIOS DE SELECCION inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Agosto
2019
23/08/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección APTISSIMI SERVICIOS DE SELECCION , define que 27 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Agosto
2019
21/08/2019La empresa especializada en reclutamiento y selección APTISSIMI SERVICIOS DE SELECCION inicia el proceso de Análisis Curricular de 311 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Agosto
2019
20/08/2019Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 311 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Agosto
2019
19/08/2019 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 330 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Agosto
2019
11/08/2019 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 19/08/2019 23:59:59.
Julio
2019
28/07/2019 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 12/08/2019 23:59:59.
Instituto Nacional de Estadísticas
Región Metropolitana de Santiago
Julio
2019
25/07/2019La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a CESAR ALEJANDRO ZELADA GONZALEZ en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Julio
2019
12/07/2019 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 19/07/2019 23:59:59
Julio
2019
11/07/2019Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 05/07/2019 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Julio
2019
04/07/2019El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Junio
2019
07/06/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 8 candidatos/as.
Mayo
2019
09/05/2019Empresa especializada en reclutamiento y selección GLOBAL CONSULTING S.A inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Mayo
2019
08/05/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección GLOBAL CONSULTING S.A , define que 28 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Mayo
2019
01/05/2019La empresa especializada en reclutamiento y selección GLOBAL CONSULTING S.A inicia el proceso de Análisis Curricular de 188 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Abril
2019
30/04/2019Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 188 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Abril
2019
29/04/2019 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 220 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Abril
2019
21/04/2019 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 29/04/2019 23:59:59.
Abril
2019
07/04/2019 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 22/04/2019 23:59:59.
Instituto de Previsión Social
Región Metropolitana de Santiago
Enero
2012
12/01/2012 00:00El/La Jefe/a de/del Servicio, declara desierto el concurso.
Diciembre
2011
06/12/2011 00:00Se inicia el periodo de reclamación hasta el 15/12/2011
Noviembre
2011
30/11/2011 00:00Se envía a la autoridad nómina de candidatos elegibles.
Noviembre
2011
23/11/2011 00:00El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos.
Noviembre
2011
10/11/2011 00:00Se presentan resultados de evaluación y el Comité de Selección define entrevistar a 8 candidatos.
Octubre
2011
18/10/2011 00:00El Comité de Selección define enviar a evaluar a 29 candidato/s.
Septiembre
2011
28/09/2011 00:00La empresa consultora CERES CONSULTORES EN RECURSOS HUMANOS LIDA, inicia el proceso de análisis curricular de 248 candidato/s, que cumplen con los requisitos legales para el cargo.
Septiembre
2011
26/09/2011 00:00Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 264 postulacion/es a través del Sistema de Postulación.
Septiembre
2011
11/09/2011 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales, con plazo de postulación hasta el 26/09/2011.
Servicio Nacional de Aduanas
Región de Valparaíso
Agosto
2019
13/08/2019 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 20/08/2019 23:59:59
Julio
2019
30/07/2019El Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas, decide declarar desierto el proceso.
Julio
2019
30/07/2019El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Julio
2019
22/07/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 6 candidatos/as.
Junio
2019
27/06/2019Empresa especializada en reclutamiento y selección CICLO CONSULTORES inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Junio
2019
26/06/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección CICLO CONSULTORES , define que 23 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Junio
2019
21/06/2019La empresa especializada en reclutamiento y selección CICLO CONSULTORES inicia el proceso de Análisis Curricular de 248 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Junio
2019
20/06/2019Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 248 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Junio
2019
17/06/2019 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 268 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Junio
2019
09/06/2019 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 17/06/2019 23:59:59.
Mayo
2019
26/05/2019 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 10/06/2019 23:59:59.
Junta Nacional de Auxilio Escolar y Becas
Región del Libertador General Bernardo O’Higgins
Septiembre
2019
30/09/2019La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a EDUARDO ENRIQUE PEÑALOZA ACEVEDO en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Agosto
2019
30/08/2019 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 05/09/2019 23:59:59
Agosto
2019
29/08/2019Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 19/08/2019 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Agosto
2019
14/08/2019El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Agosto
2019
08/08/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 11 candidatos/as.
Julio
2019
02/07/2019Empresa especializada en reclutamiento y selección BGM CONSULTORES ASOCIADOS LIMIT inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Julio
2019
01/07/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección BGM CONSULTORES ASOCIADOS LIMIT , define que 21 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Junio
2019
19/06/2019La empresa especializada en reclutamiento y selección BGM CONSULTORES ASOCIADOS LIMIT inicia el proceso de Análisis Curricular de 190 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Junio
2019
18/06/2019Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 190 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Junio
2019
17/06/2019 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 197 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Junio
2019
09/06/2019 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 17/06/2019 23:59:59.
Servicio de Salud Talcahuano
Región del Biobío
Septiembre
2019
16/09/2019La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a JORGE IVÁN RUBILAR CEA en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Agosto
2019
20/08/2019 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 26/08/2019 23:59:59
Agosto
2019
19/08/2019Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 05/08/2019 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Agosto
2019
01/08/2019El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Julio
2019
25/07/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 8 candidatos/as.
Junio
2019
19/06/2019Empresa especializada en reclutamiento y selección VERBUM SERVICIOS SICOLOGICOS inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Junio
2019
18/06/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección VERBUM SERVICIOS SICOLOGICOS , define que 22 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Junio
2019
12/06/2019La empresa especializada en reclutamiento y selección VERBUM SERVICIOS SICOLOGICOS inicia el proceso de Análisis Curricular de 165 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Junio
2019
11/06/2019Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 165 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Junio
2019
10/06/2019 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 180 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Mayo
2019
26/05/2019 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 10/06/2019 23:59:59.
Dirección General de Concesiones de Obras Públicas
Región Metropolitana de Santiago
Julio
2019
19/07/2019La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a MARCELA HERNANDEZ MEZA en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Julio
2019
05/07/2019 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 11/07/2019 23:59:59
Julio
2019
04/07/2019Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 26/06/2019 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Junio
2019
13/06/2019El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Junio
2019
07/06/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 7 candidatos/as.
Mayo
2019
17/05/2019Empresa especializada en reclutamiento y selección DELOITTE AUDITORES Y CONSULTORE inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Mayo
2019
16/05/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección DELOITTE AUDITORES Y CONSULTORE , define que 16 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Mayo
2019
14/05/2019La empresa especializada en reclutamiento y selección DELOITTE AUDITORES Y CONSULTORE inicia el proceso de Análisis Curricular de 193 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Mayo
2019
13/05/2019Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 193 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Mayo
2019
06/05/2019 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 11 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora PB TALENTOS SPA , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Mayo
2019
06/05/2019 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 206 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Abril
2019
28/04/2019 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 06/05/2019 23:59:59.
Abril
2019
14/04/2019 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 29/04/2019 23:59:59.
Dirección General de Concesiones de Obras Públicas
Región Metropolitana de Santiago
Julio
2019
25/07/2019 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 31/07/2019 23:59:59
Julio
2019
24/07/2019La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a JORGE ENRIQUE JARAMILLO SELMAN en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Julio
2019
24/07/2019Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 03/07/2019 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Julio
2019
03/07/2019El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Junio
2019
27/06/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 9 candidatos/as.
Junio
2019
04/06/2019Empresa especializada en reclutamiento y selección BATTAGLIA CONSULTORES inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Junio
2019
03/06/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección BATTAGLIA CONSULTORES , define que 17 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Mayo
2019
23/05/2019La empresa especializada en reclutamiento y selección BATTAGLIA CONSULTORES inicia el proceso de Análisis Curricular de 80 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Mayo
2019
22/05/2019Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 80 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Mayo
2019
20/05/2019 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 7 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora HOCHSCHILD OVALLE PARTNERS SPA , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Mayo
2019
20/05/2019 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 85 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Mayo
2019
12/05/2019 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 20/05/2019 23:59:59.
Abril
2019
28/04/2019 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 13/05/2019 23:59:59.
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