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Convocatorias en:
Municipalidad de Independencia
Región Metropolitana de Santiago
Marzo
2023
24/03/2023La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a CLAUDIA ANDREA CARRILLO FIGUEROA en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Febrero
2023
24/02/2023 19:00Se inicia el período de reclamación hasta el 03/03/2023 23:59:59
Febrero
2023
24/02/2023Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 09/02/2023 por la Comisión Calificadora, a partir de las entrevistas realizadas.
Febrero
2023
08/02/2023La Comisión Calificadora inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Febrero
2023
08/02/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 6 candidatos/as.
Diciembre
2022
21/12/2022Empresa especializada en reclutamiento y selección OTEA GROUP SPA inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Diciembre
2022
20/12/2022La Comisión Calificadora, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección OTEA GROUP SPA , define que 17 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Diciembre
2022
14/12/2022La empresa especializada en reclutamiento y selección OTEA GROUP SPA inicia el proceso de Análisis Curricular de 100 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Diciembre
2022
13/12/2022Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 100 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Diciembre
2022
12/12/2022 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 106 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Diciembre
2022
02/12/2022 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 2022-12-12 23:59:59.
Noviembre
2022
20/11/2022 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 05/12/2022 23:59:59.
Municipalidad de Ovalle
Región de Coquimbo
Noviembre
2024
20/11/2024La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a FRANCISCO JAVIER OSHIRO RIVEROS en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Agosto
2024
19/08/2024 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 23/08/2024 23:59:59
Agosto
2024
16/08/2024Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 23/07/2024 por la Comisión Calificadora, a partir de las entrevistas realizadas.
Julio
2024
25/07/2024El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 7 candidatos/as.
Julio
2024
23/07/2024La Comisión Calificadora inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Junio
2024
27/06/2024Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Junio
2024
26/06/2024La Comisión Calificadora, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 12 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Junio
2024
05/06/2024La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 73 candidatos/as.
Junio
2024
04/06/2024Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 73 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Junio
2024
03/06/2024 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 75 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Mayo
2024
24/05/2024 18:01Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 03/06/2024 23:59:59.
Mayo
2024
12/05/2024 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 27/05/2024 23:59:59.
Municipalidad de Santiago
Región Metropolitana de Santiago
Mayo
2023
08/05/2023La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a RODRIGO DANIEL ROCO FOSSA en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Abril
2023
12/04/2023 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 19/04/2023 23:59:59
Abril
2023
12/04/2023Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 27/03/2023 por la Comisión Calificadora, a partir de las entrevistas realizadas.
Marzo
2023
23/03/2023La Comisión Calificadora inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Marzo
2023
23/03/2023La Comisión Calificadora inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Marzo
2023
23/03/2023La Comisión Calificadora inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Marzo
2023
15/03/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 4 candidatos/as.
Febrero
2023
17/02/2023Empresa especializada en reclutamiento y selección OTEA GROUP SPA inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Febrero
2023
16/02/2023La Comisión Calificadora, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección OTEA GROUP SPA , define que 15 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Febrero
2023
01/02/2023La empresa especializada en reclutamiento y selección OTEA GROUP SPA inicia el proceso de Análisis Curricular de 179 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Enero
2023
31/01/2023Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 179 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Enero
2023
30/01/2023 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 193 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Enero
2023
20/01/2023 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 30/01/2023 23:59:59.
Enero
2023
08/01/2023 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 23/01/2023 23:59:59.
Municipalidad de La Unión
Región de Los Ríos
Octubre
2022
04/10/2022La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a DAVID IGNACIO MARTÍNEZ VERGARA en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Septiembre
2022
20/09/2022 17:30Se inicia el período de reclamación hasta el 27/09/2022 23:59:59
Septiembre
2022
20/09/2022Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 30/08/2022 por la Comisión Calificadora, a partir de las entrevistas realizadas.
Agosto
2022
30/08/2022La Comisión Calificadora inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Agosto
2022
26/08/2022El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 6 candidatos/as.
Julio
2022
19/07/2022Empresa especializada en reclutamiento y selección OTEA GROUP SPA inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Julio
2022
18/07/2022La Comisión Calificadora, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección OTEA GROUP SPA , define que 20 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Julio
2022
08/07/2022La empresa especializada en reclutamiento y selección OTEA GROUP SPA inicia el proceso de Análisis Curricular de 94 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Julio
2022
07/07/2022Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 94 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Julio
2022
04/07/2022 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 99 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Junio
2022
24/06/2022 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 04/07/2022 23:59:59.
Junio
2022
12/06/2022 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 28/06/2022 23:59:59.
Municipalidad de Puchuncaví
Región de Valparaíso
Septiembre
2022
14/09/2022La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a PATRICIA VIOLETA COLARTE TRONCOSO en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Septiembre
2022
08/09/2022 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 14/09/2022 23:59:59
Septiembre
2022
07/09/2022Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 30/08/2022 por la Comisión Calificadora, a partir de las entrevistas realizadas.
Agosto
2022
29/08/2022La Comisión Calificadora inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Agosto
2022
23/08/2022El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 6 candidatos/as.
Julio
2022
26/07/2022Empresa especializada en reclutamiento y selección GESTION DE TALENTOS CONSULTORES inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Julio
2022
25/07/2022La Comisión Calificadora, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección GESTION DE TALENTOS CONSULTORES , define que 18 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Julio
2022
14/07/2022La empresa especializada en reclutamiento y selección GESTION DE TALENTOS CONSULTORES inicia el proceso de Análisis Curricular de 78 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Julio
2022
13/07/2022Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 78 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Julio
2022
11/07/2022 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 87 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Julio
2022
01/07/2022 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 11/07/2022 23:59:59.
Junio
2022
19/06/2022 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 04/07/2022 23:59:59.
Municipalidad de Curanilahue
Región del Biobío
Septiembre
2023
26/09/2023La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a JOSÉ ROMUALDO PARADA SALGADO en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Septiembre
2023
11/09/2023 16:30Se inicia el período de reclamación hasta el 20/09/2023 23:57:59
Septiembre
2023
11/09/2023Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 16/08/2023 por la Comisión Calificadora, a partir de las entrevistas realizadas.
Agosto
2023
14/08/2023La Comisión Calificadora inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Agosto
2023
09/08/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 6 candidatos/as.
Julio
2023
11/07/2023Empresa especializada en reclutamiento y selección ALCANSA S A inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Julio
2023
10/07/2023La Comisión Calificadora, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección ALCANSA S A , define que 29 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Junio
2023
30/06/2023La empresa especializada en reclutamiento y selección ALCANSA S A inicia el proceso de Análisis Curricular de 81 candidatos/as.
Junio
2023
29/06/2023Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 81 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Junio
2023
27/06/2023 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 88 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Junio
2023
16/06/2023 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 27/06/2023 23:59:59.
Junio
2023
04/06/2023 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 19/06/2023 23:59:59.
Municipalidad de Laja
Región del Biobío
Noviembre
2023
21/11/2023La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a PAOLA ANDREA ROSSI CHAMORRO en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Octubre
2023
03/10/2023 17:00Se inicia el período de reclamación hasta el 11/10/2023 23:59:59
Octubre
2023
03/10/2023Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 08/09/2023 por la Comisión Calificadora, a partir de las entrevistas realizadas.
Septiembre
2023
07/09/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 9 candidatos/as.
Septiembre
2023
07/09/2023La Comisión Calificadora inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Agosto
2023
09/08/2023Empresa especializada en reclutamiento y selección LABORUM.COM CHILE S.A. inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Agosto
2023
08/08/2023La Comisión Calificadora, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección LABORUM.COM CHILE S.A. , define que 12 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Agosto
2023
02/08/2023La empresa especializada en reclutamiento y selección LABORUM.COM CHILE S.A. inicia el proceso de Análisis Curricular de 105 candidatos/as.
Agosto
2023
01/08/2023Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 105 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Julio
2023
31/07/2023 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 114 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Julio
2023
21/07/2023 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 31/07/2023 23:59:59.
Julio
2023
09/07/2023 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 24/07/2023 23:59:59.
Municipalidad de Talca
Región del Maule
Junio
2023
07/06/2023La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a OSCAR RAMÓN GÁLVEZ REBOLLEDO en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Mayo
2023
11/05/2023 11:00Se inicia el período de reclamación hasta el 18/05/2023 23:59:59
Mayo
2023
11/05/2023Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 12/04/2023 por la Comisión Calificadora, a partir de las entrevistas realizadas.
Abril
2023
12/04/2023La Comisión Calificadora inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Abril
2023
11/04/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 5 candidatos/as.
Marzo
2023
01/03/2023Empresa especializada en reclutamiento y selección HUMAN CONSULT ASESORIAS SPA inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Febrero
2023
28/02/2023La Comisión Calificadora, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección HUMAN CONSULT ASESORIAS SPA , define que 18 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Febrero
2023
08/02/2023La empresa especializada en reclutamiento y selección HUMAN CONSULT ASESORIAS SPA inicia el proceso de Análisis Curricular de 120 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Febrero
2023
07/02/2023Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 120 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Febrero
2023
06/02/2023 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 127 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Enero
2023
27/01/2023 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 06/02/2023 23:59:59.
Enero
2023
15/01/2023 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 30/01/2023 23:59:59.
Municipalidad de Curacautín
Región de La Araucanía
Marzo
2024
27/03/2024 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 03/04/2024 23:59:00
Febrero
2024
12/02/2024La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido declara desierto el proceso de selección.
Diciembre
2023
18/12/2023 16:00Se inicia el período de reclamación hasta el 26/12/2023 23:59:59
Diciembre
2023
18/12/2023Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 09/11/2023 por la Comisión Calificadora, a partir de las entrevistas realizadas.
Diciembre
2023
15/12/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 10 candidatos/as.
Diciembre
2023
15/12/2023La Comisión Calificadora inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Septiembre
2023
26/09/2023Empresa especializada en reclutamiento y selección TRANSEARCH inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Septiembre
2023
25/09/2023La Comisión Calificadora, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección TRANSEARCH , define que 20 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Septiembre
2023
06/09/2023La empresa especializada en reclutamiento y selección TRANSEARCH inicia el proceso de Análisis Curricular de 70 candidatos/as.
Septiembre
2023
05/09/2023Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 70 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Septiembre
2023
04/09/2023 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 77 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Agosto
2023
25/08/2023 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 04/09/2023 23:59:59.
Agosto
2023
13/08/2023 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 28/08/2023 23:59:59.
Municipalidad de Molina
Región del Maule
Febrero
2023
24/02/2023La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a JAIME SALVADOR URIBE DIAZ en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Enero
2023
26/01/2023 19:00Se inicia el período de reclamación hasta el 02/02/2023 23:59:59
Enero
2023
26/01/2023Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 17/01/2023 por la Comisión Calificadora, a partir de las entrevistas realizadas.
Enero
2023
16/01/2023La Comisión Calificadora inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Enero
2023
12/01/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 11 candidatos/as.
Enero
2023
12/01/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 11 candidatos/as.
Noviembre
2022
30/11/2022Empresa especializada en reclutamiento y selección OTEA GROUP SPA inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Noviembre
2022
29/11/2022La Comisión Calificadora, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección OTEA GROUP SPA , define que 28 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Noviembre
2022
23/11/2022La empresa especializada en reclutamiento y selección OTEA GROUP SPA inicia el proceso de Análisis Curricular de 94 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Noviembre
2022
22/11/2022Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 94 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Noviembre
2022
21/11/2022 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 100 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Noviembre
2022
11/11/2022 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 21/11/2022 23:59:59.
Octubre
2022
30/10/2022 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 14/11/2022 23:59:59.
Municipalidad de Vicuña
Región de Coquimbo
Abril
2023
14/04/2023La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a GABRIEL EDUARDO PASTÉN TAPIA en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Marzo
2023
17/03/2023 17:00Se inicia el período de reclamación hasta el 24/03/2023 23:59:59
Marzo
2023
17/03/2023Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 03/03/2023 por la Comisión Calificadora, a partir de las entrevistas realizadas.
Marzo
2023
02/03/2023La Comisión Calificadora inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Febrero
2023
22/02/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 7 candidatos/as.
Enero
2023
28/01/2023Empresa especializada en reclutamiento y selección OTEA GROUP SPA inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Enero
2023
27/01/2023La Comisión Calificadora, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección OTEA GROUP SPA , define que 21 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Enero
2023
11/01/2023La empresa especializada en reclutamiento y selección OTEA GROUP SPA inicia el proceso de Análisis Curricular de 87 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Enero
2023
10/01/2023Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 87 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Enero
2023
09/01/2023 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 93 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Diciembre
2022
30/12/2022 18:01Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 09/01/2023 23:59:59.
Diciembre
2022
18/12/2022 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 03/01/2023 23:59:59.
Servicio de Salud Araucanía Norte
Región de La Araucanía
Abril
2007
04/04/2007 00:00Nombramiento
Marzo
2007
08/03/2007 00:00Se envía a la autoridad nómina de candidatos elegibles.
Diciembre
2006
18/12/2006 00:00Finalización del plazo de recepción de antecedentes para el cargo
Diciembre
2006
03/12/2006 00:00Publicación de la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales
Servicio de Vivienda y Urbanización Región de la Araucanía
Región de La Araucanía
Julio
2015
02/07/2015 00:00Se informa que la autoridad facultada para el nombramiento ha seleccionado de la nómina al/la candidato/a SAFFIRIO ESPINOZA, JORGE ALEJANDRO.
Junio
2015
17/06/2015 00:00Se inicia el periodo de reclamación hasta el 26/06/2015.
Junio
2015
05/06/2015 00:00Se envía a la autoridad nómina de candidatos elegibles para el cargo.
Mayo
2015
29/05/2015 00:00El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a los candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Mayo
2015
26/05/2015 00:00A partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, (tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda), el Consejo de Alta Dirección Pública, decide entrevistar a 7 candidato/as.
Abril
2015
08/04/2015 00:00La empresa consultora TALENTO CONSULTORES, inicia el proceso de análisis curricular de 64 candidatos/as, que cumplen los requisitos legales del cargo.
Abril
2015
06/04/2015 00:00Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 71 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea.
Marzo
2015
15/03/2015 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales, con plazo de postulación hasta el 06/04/2015.
Servicio de Vivienda y Urbanización Región Coquimbo
Región de Coquimbo
Septiembre
2015
07/09/2015 00:00Se informa que la autoridad facultada para el nombramiento ha seleccionado de la nómina al/la candidato/a MONTAÑO ESPEJO, ANGELO MAURICIO.
Julio
2015
09/07/2015 00:00Se inicia el periodo de reclamación hasta el 21/07/2015.
Julio
2015
02/07/2015 00:00Se envía a la autoridad nómina de candidatos elegibles para el cargo.
Junio
2015
25/06/2015 00:00El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a los candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Junio
2015
12/06/2015 00:00A partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, (tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda), el Consejo de Alta Dirección Pública, decide entrevistar a 9 candidato/as.
Abril
2015
30/04/2015 00:00La empresa consultora CALIDAD HUMANA ASESORES CONSULTORES LTDA, inicia el proceso de análisis curricular de 72 candidatos/as, que cumplen los requisitos legales del cargo.
Abril
2015
27/04/2015 00:00Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 80 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea.
Abril
2015
12/04/2015 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales, con plazo de postulación hasta el 27/04/2015.
Junta Nacional de Auxilio Escolar y Becas
Región Metropolitana de Santiago
Agosto
2022
09/08/2022La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a CAMILA ANDREA RUBIO ARAYA en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Julio
2022
15/07/2022 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 21/07/2022 23:59:59
Julio
2022
14/07/2022Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 07/07/2022 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Julio
2022
06/07/2022El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 11 candidatos/as.
Mayo
2022
31/05/2022Empresa especializada en reclutamiento y selección SOMMERGROUP inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Mayo
2022
30/05/2022El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección SOMMERGROUP , define que 28 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Mayo
2022
18/05/2022La empresa especializada en reclutamiento y selección SOMMERGROUP inicia el proceso de Análisis Curricular de 278 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Mayo
2022
17/05/2022Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 278 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Mayo
2022
16/05/2022 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 288 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Mayo
2022
06/05/2022 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 16/05/2022 23:59:59.
Abril
2022
24/04/2022 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 09/05/2022 23:59:59.
Servicio de Registro Civil e Identificación
Región Metropolitana de Santiago
Diciembre
2022
02/12/2022La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a OMAR MORALES MARQUEZ en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Agosto
2022
11/08/2022 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 18/08/2022 23:59:59
Agosto
2022
10/08/2022Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 04/08/2022 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Agosto
2022
03/08/2022El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 6 candidatos/as.
Junio
2022
15/06/2022Empresa especializada en reclutamiento y selección SOCIEDAD DE PROFESIONALES PAIS inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Junio
2022
14/06/2022El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección SOCIEDAD DE PROFESIONALES PAIS , define que 28 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Junio
2022
01/06/2022La empresa especializada en reclutamiento y selección SOCIEDAD DE PROFESIONALES PAIS inicia el proceso de Análisis Curricular de 215 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Mayo
2022
31/05/2022Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 215 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Mayo
2022
30/05/2022 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 222 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Mayo
2022
20/05/2022 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 30/05/2022 23:59:59.
Mayo
2022
08/05/2022 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 23/05/2022 23:59:59.
Comisión Chilena del Cobre
Región Metropolitana de Santiago
Marzo
2023
02/03/2023La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a JOAQUÍN GUSTAVO MORALES GODOY en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Febrero
2023
01/02/2023 11:15Se inicia el período de reclamación hasta el 08/02/2023 23:59:59
Febrero
2023
01/02/2023Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 26/01/2023 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Enero
2023
18/01/2023El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Enero
2023
11/01/2023El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 10 candidatos/as.
Octubre
2022
12/10/2022Empresa especializada en reclutamiento y selección LABORUM.COM CHILE S.A. inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Octubre
2022
11/10/2022El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección LABORUM.COM CHILE S.A. , define que 23 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Septiembre
2022
22/09/2022La empresa especializada en reclutamiento y selección LABORUM.COM CHILE S.A. inicia el proceso de Análisis Curricular de 138 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Septiembre
2022
21/09/2022Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 138 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Septiembre
2022
20/09/2022 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 147 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Septiembre
2022
09/09/2022 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 20/09/2022 23:59:59.
Agosto
2022
28/08/2022 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 12/09/2022 23:59:59.
Superintendencia de Educación
Región Metropolitana de Santiago
Octubre
2022
27/10/2022La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a MAURICIO ALEJANDRO FARÍAS ARENAS en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Septiembre
2022
28/09/2022 19:00Se inicia el período de reclamación hasta el 05/10/2022 23:59:59
Septiembre
2022
28/09/2022Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 22/09/2022 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Septiembre
2022
22/09/2022El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Septiembre
2022
21/09/2022El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación, acuerda incorporar a la etapa de entrevistas finales a candidatos/as, a través del mecanismo establecido en el inciso tercero, del artículo quincuagésimo cuarto, de la Ley 19.882, sobre Gestión de Candidatos en los procesos de selección destinados a proveer cargos de alta dirección pública.
Septiembre
2022
15/09/2022El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 5 candidatos/as.
Junio
2022
30/06/2022Empresa especializada en reclutamiento y selección AYJ GESTIÓN inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Junio
2022
29/06/2022El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección AYJ GESTIÓN , define que 26 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Junio
2022
16/06/2022La empresa especializada en reclutamiento y selección AYJ GESTIÓN inicia el proceso de Análisis Curricular de 226 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Junio
2022
15/06/2022Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 226 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Junio
2022
03/06/2022 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 13/06/2022 23:59:59.
Mayo
2022
22/05/2022 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 06/06/2022 23:59:59.
Instituto Nacional de Deportes de Chile
Región Metropolitana de Santiago
Enero
2023
11/01/2023La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a ISRAEL FERNANDO CASTRO LOPEZ en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Diciembre
2022
30/12/2022 13:20Se inicia el período de reclamación hasta el 09/01/2023 23:59:59
Diciembre
2022
30/12/2022Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 22/12/2022 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Diciembre
2022
20/12/2022El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Diciembre
2022
19/12/2022El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 6 candidatos/as.
Septiembre
2022
07/09/2022Empresa especializada en reclutamiento y selección BATTAGLIA CONSULTORES inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Septiembre
2022
06/09/2022El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección BATTAGLIA CONSULTORES , define que 24 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Agosto
2022
31/08/2022La empresa especializada en reclutamiento y selección BATTAGLIA CONSULTORES inicia el proceso de Análisis Curricular de 192 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Agosto
2022
30/08/2022Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 192 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Agosto
2022
16/08/2022 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 204 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Agosto
2022
05/08/2022 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 16/08/2022 23:59:59.
Julio
2022
24/07/2022 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 08/08/2022 23:59:59.
Servicio Nacional de Pesca y Acuicultura
Región de Atacama
Mayo
2023
04/05/2023La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido declara desierto el proceso de selección.
Marzo
2023
31/03/2023 17:00Se inicia el período de reclamación hasta el 10/04/2023 22:59:59
Marzo
2023
31/03/2023Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 22/03/2023 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Marzo
2023
16/03/2023El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Marzo
2023
15/03/2023El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación, acuerda incorporar a la etapa de entrevistas finales a candidatos/as, a través del mecanismo establecido en el inciso tercero, del artículo quincuagésimo cuarto, de la Ley 19.882, sobre Gestión de Candidatos en los procesos de selección destinados a proveer cargos de alta dirección pública.
Marzo
2023
10/03/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 9 candidatos/as.
Enero
2023
25/01/2023Empresa especializada en reclutamiento y selección STRATOS inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Enero
2023
24/01/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección STRATOS , define que 18 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Enero
2023
18/01/2023La empresa especializada en reclutamiento y selección STRATOS inicia el proceso de Análisis Curricular de 43 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Enero
2023
17/01/2023Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 43 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Enero
2023
09/01/2023 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 48 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Diciembre
2022
30/12/2022 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 09/01/2023 23:59:59.
Diciembre
2022
18/12/2022 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 03/01/2023 23:59:59.
Junta Nacional de Jardines Infantiles
Región de Tarapacá
Febrero
2023
22/02/2023La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a MARIO ORLANDO JELDRES GUTIÈRREZ en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Enero
2023
26/01/2023Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 10/01/2023 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Enero
2023
26/01/2023 17:35Se inicia el período de reclamación hasta el 02/02/2023 23:59:59
Enero
2023
06/01/2023El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Enero
2023
10/01/2023El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación, acuerda incorporar a la etapa de entrevistas finales a candidatos/as, a través del mecanismo establecido en el inciso tercero, del artículo quincuagésimo cuarto, de la Ley 19.882, sobre Gestión de Candidatos en los procesos de selección destinados a proveer cargos de alta dirección pública.
Diciembre
2022
29/12/2022El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 3 candidatos/as.
Noviembre
2022
11/11/2022Empresa especializada en reclutamiento y selección HUMAN CONSULT ASESORIAS SPA inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Noviembre
2022
10/11/2022El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección HUMAN CONSULT ASESORIAS SPA , define que 27 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Octubre
2022
27/10/2022La empresa especializada en reclutamiento y selección HUMAN CONSULT ASESORIAS SPA inicia el proceso de Análisis Curricular de 68 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Octubre
2022
26/10/2022Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 68 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Octubre
2022
24/10/2022 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 72 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Octubre
2022
14/10/2022 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 24/10/2022 23:59:59.
Octubre
2022
02/10/2022 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 17/10/2022 23:59:59.
Junta Nacional de Auxilio Escolar y Becas
Región de Aysén del General Carlos Ibáñez del Campo
Enero
2023
23/01/2023La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a MANUEL ALEJANDRO VIVAR ÁGUILA en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Diciembre
2022
30/12/2022 18:00Se inicia el período de reclamación hasta el 09/01/2023 23:59:59
Diciembre
2022
30/12/2022Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 20/12/2022 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Diciembre
2022
05/12/2022El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Diciembre
2022
16/12/2022El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 6 candidatos/as.
Diciembre
2022
16/12/2022El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación, acuerda incorporar a la etapa de entrevistas finales a candidatos/as, a través del mecanismo establecido en el inciso tercero, del artículo quincuagésimo cuarto, de la Ley 19.882, sobre Gestión de Candidatos en los procesos de selección destinados a proveer cargos de alta dirección pública.
Octubre
2022
12/10/2022Empresa especializada en reclutamiento y selección LABORUM.COM CHILE S.A. inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Octubre
2022
11/10/2022El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección LABORUM.COM CHILE S.A. , define que 18 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Septiembre
2022
16/09/2022La empresa especializada en reclutamiento y selección LABORUM.COM CHILE S.A. inicia el proceso de Análisis Curricular de 160 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Septiembre
2022
15/09/2022Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 160 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Septiembre
2022
12/09/2022 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 170 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Septiembre
2022
02/09/2022 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 12/09/2022 23:59:59.
Agosto
2022
21/08/2022 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 05/09/2022 23:59:59.
Servicio Nacional de Capacitación y Empleo
Región de La Araucanía
Septiembre
2023
11/09/2023La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a ALEJANRO ESPINDOLA ORTEGA en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Agosto
2023
07/08/2023 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 14/08/2023 23:59:59
Agosto
2023
07/08/2023Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 28/07/2023 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Julio
2023
26/07/2023El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Julio
2023
19/07/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 9 candidatos/as.
Junio
2023
09/06/2023Empresa especializada en reclutamiento y selección GESTION DE TALENTOS CONSULTORES inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Junio
2023
08/06/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección GESTION DE TALENTOS CONSULTORES , define que 27 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Mayo
2023
26/05/2023La empresa especializada en reclutamiento y selección GESTION DE TALENTOS CONSULTORES inicia el proceso de Análisis Curricular de 158 candidatos/as.
Mayo
2023
25/05/2023Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 158 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Mayo
2023
22/05/2023 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 172 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Mayo
2023
12/05/2023 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 22/05/2023 23:59:59.
Abril
2023
30/04/2023 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 15/05/2023 23:59:59.
Dirección General de Concesiones de Obras Públicas
Región Metropolitana de Santiago
Diciembre
2022
09/12/2022La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido declara desierto el proceso de selección.
Noviembre
2022
14/11/2022 17:00Se inicia el período de reclamación hasta el 21/11/2022 23:59:59
Noviembre
2022
14/11/2022Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 28/10/2022 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Octubre
2022
27/10/2022El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Octubre
2022
17/10/2022El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 8 candidatos/as.
Septiembre
2022
14/09/2022Empresa especializada en reclutamiento y selección ALTHUS PARTNERS CONSULTORES inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Septiembre
2022
13/09/2022El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección ALTHUS PARTNERS CONSULTORES , define que 18 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Septiembre
2022
01/09/2022La empresa especializada en reclutamiento y selección ALTHUS PARTNERS CONSULTORES inicia el proceso de Análisis Curricular de 84 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Agosto
2022
31/08/2022Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 84 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Agosto
2022
29/08/2022 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 91 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Agosto
2022
19/08/2022 18:01Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 29/08/2022 23:59:59.
Agosto
2022
07/08/2022 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 22/08/2022 23:59:59.
Servicio de Salud Metropolitano Oriente
Región Metropolitana de Santiago
Diciembre
2023
01/12/2023La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a ALBERTO VARGAS PEYREBLANQUE en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Julio
2023
13/07/2023 17:00Se inicia el período de reclamación hasta el 20/07/2023 23:59:59
Julio
2023
13/07/2023Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 06/07/2023 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Julio
2023
04/07/2023El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Julio
2023
04/07/2023El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 7 candidatos/as.
Julio
2023
04/07/2023El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 7 candidatos/as.
Julio
2023
04/07/2023El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación, acuerda incorporar a la etapa de entrevistas finales a candidatos/as, a través del mecanismo establecido en el inciso tercero, del artículo quincuagésimo cuarto, de la Ley 19.882, sobre Gestión de Candidatos en los procesos de selección destinados a proveer cargos de alta dirección pública.
Marzo
2023
28/03/2023Empresa especializada en reclutamiento y selección HUMAN CONSULT ASESORIAS SPA inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Marzo
2023
27/03/2023El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección HUMAN CONSULT ASESORIAS SPA , define que 18 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Diciembre
2022
28/12/2022La empresa especializada en reclutamiento y selección HUMAN CONSULT ASESORIAS SPA inicia el proceso de Análisis Curricular de 55 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Diciembre
2022
27/12/2022Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 55 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Diciembre
2022
26/12/2022 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 55 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Diciembre
2022
16/12/2022 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 26/12/2022 23:59:59.
Diciembre
2022
04/12/2022 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 19/12/2022 23:59:59.
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